[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] 機関の長相当
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
3 件中 1~3 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
OVERVIEW OF POSITION
Starting in January 2025, Temple University will broaden its presence in Japan through the establishment of a new satellite campus in Kyoto. Over the past three years, the Japan campus of Temple University (TUJ) has experienced unprecedented growth, including an 80% increase in its undergraduate student population. To take our next leap forward by securing more space for our growing student body, expanding our impact beyond Tokyo, and advancing our new initiatives, TUJ has partnered with Kyoto-based Seibo Jogakuin (Seibo). Founded over 100 years ago, Seibo operates campuses in Kyoto and Osaka that serve nursery school through high school students. Together, TUJ and Seibo will play a critical role in Kyoto by advancing international education, building bridges across cultures, and equipping Temple University students with the tools required to succeed in our interconnected world.
In connection with our new Kyoto operations, we seek an experienced, dynamic, service-oriented, and collaborative leader for the inaugural role of Temple University, Japan Campus - KYOTO Executive Director. The Executive Director will be expected to lead the administrative functions and spearhead local relationships at our new satellite campus in Kyoto. The Executive Director will play a pivotal role in establishing and managing the Kyoto campus, ensuring the delivery of top-quality academic experiences, fostering a vibrant educational environment, and helping strengthen TUJ’s presence in the Kansai region.
Reporting directly to the Dean with a dotted reporting line to the Associate Dean for Academic Affairs, the Executive Director role involves both helping the University successfully develop and roll out its Kyoto campus while facilitating a world-class academic experience.
仕事内容・職務内容
PRIMARY RESPONSIBILITIES
The Executive Director will be instrumental in developing Temple’s extension in Kyoto, driving growth in Kansai, advancing Temple’s reputation, and expanding TUJ’s influence through strategic partnerships in Kyoto and surrounding region. The Executive Director’s role may evolve based on student and University needs. Initially, it is envisioned that the role will include:
Management and Leadership. Working together with TUJ’s senior leaders, provide leadership for the overall administration and operations of the Kyoto campus. Implement and align campus policies with the broader TUJ mission and vision.
Administrative Oversight. Collaborate with TUJ’s central administration to implement and maintain standardized processes. Oversee the day-to-day administrative functions in Kyoto while ensuring the efficient operation of academic and support services. Help ensure that faculty and staff have the tools and resources needed to provide quality education.
Collaboration with Seibo Jogakuin. Work closely with TUJ’s partner, Seibo Jogakuin, to ensure smooth collaboration in terms of facilities and joint initiatives. Help oversee and manage the Kyoto facilities. Facilitate communication and cooperation between TUJ and Seibo Jogakuin leadership.
Relationship management. Cultivate and maintain positive relationships with other local stakeholders, including government entities, businesses, and educational institutions. Represent TUJ in the local community and engage in activities that enhance the University’ s reputation.
Student and Housing Services. Oversee student support services ensuring a positive and inclusive experience for all students who study in Kyoto. Collaborate with academic departments in Tokyo to serve students as well as address student needs and concerns. Help secure and oversee housing needs and requirements for students and visiting faculty.
For a complete job description, please check the URL.
給与
年収 : 12 million yen ~
Salary commensurate with experience.
応募資格
応募に必要な学歴・学位
Ph.D. / Doctor / Master
Terminal degree and the ability to teach undergraduate courses.
業務における経験
-Experience in a multi-cultural environment.
-Leadership and/or executive experience in higher education and/or public sector work environment.
-Expertise in academic program management and administration.
-Teaching and/or study experience at universities in the United States.
-Demonstrated experience working collaboratively with multiple constituents.
-Demonstrated technical skills using and presenting Microsoft Office Suite, collaboration, presentation systems, etc.
説明
VISA REQUIREMENT
Temple University, Japan Campus (TUJ) is able to sponsor a visa for this position.
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
Academia Sinica, Taiwan, invites applications for the open position of Director of the Institute of Plant & Microbial Biology (IPMB). The initial appointment is for a period of three years (renewable for a second term), and will also carry the title of Research Fellow, or higher if applicable.
As the pre-eminent academic research institution in Taiwan, Academia Sinica is devoted to basic and applied research in life sciences, mathematics, physical sciences, and humanities and social sciences. IPMB currently consists of 23 laboratories, engaged in research leading to a better understanding of biological processes in both plants and microbes. The research of IPMB is organized into four major areas: 1) Chromosome, Genome, and Systems Biology, 2) Cell and Developmental Biology, 3) Plant-Environment Interactions, and 4) Plant and Environmental Microbiology. IPMB is well funded and equipped with modern research facilities managed by experienced research specialists. IPMB maintains a high research standard with a high-quality publication record.
仕事内容・職務内容
Interested candidates should have a Ph.D. or equivalent degree, with outstanding research accomplishments and demonstrated leadership experience. Besides conducting a rigorous research program at IPMB, the successful candidate is expected to build on the existing strengths of IPMB, develop new research thrusts, and provide intellectual leadership in relevant basic and applied plant/microbial sciences in Taiwan. International applicants are encouraged. Academia Sinica is a vibrant and diverse research campus with about 10% international scientists at all levels where English is commonplace. Mandarin speaking ability is useful but not required.
給与
職種共通
More than NT$1,200,000 per year
応募資格
応募に必要な学歴・学位
Ph.D. / Doctor
説明
Interested candidates should have a Ph.D. or equivalent degree, with outstanding research accomplishments and demonstrated leadership experience. Besides conducting a rigorous research program at IPMB, the successful candidate is expected to build on the existing strengths of IPMB, develop new research thrusts, and provide intellectual leadership in relevant basic and applied plant/microbial sciences in Taiwan. International applicants are encouraged. Academia Sinica is a vibrant and diverse research campus with about 10% international scientists at all levels where English is commonplace. Mandarin speaking ability is useful but not required.
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
国内最大級技術アウトソーシング企業であるテクノプロ(東証プライム市場上場)。その中でも当社テクノプロ・R&D社は化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。今回は、全国からの依頼プロジェクトの増加を受けて自社リサーチセンターの受託機能拡大を目指しており、生物科学・化学・材料科学領域の先行技術調査を担当いただける方を募集しております。
■リサーチセンターとは
当社は開発プロセスの短縮化や、ニーズの多様化に追従するため、受託合成/バイオ受託研究プロジェクトを遂行するリサーチセンターを全国6か所に設置。受託研究員としての活躍は勿論のこと、技術調査・開発技術の請負等を行うコンサルタントとしての活躍も可能です。リサーチセンターにおける受託研究員は、プロトコールやノウハウから立案して試験を実施しており、お客様のご要望をオーダーメイドで応えています。
仕事内容・職務内容
自社リサーチセンターにて、先行技術調査、権利調査、ベンチマーク調査、技術相談などを担当頂きます。
技術者派遣と異なり、自社内に常駐し、多くの顧客の研究を手助けしていくため、
勤務地を固定し、スキルを磨くことが可能です。
■具体的には
・お客様との商談に同席し、自身の経歴や提供出来るサービス内容の説明。
・お客様との商談に同席し、お客様の抱える悩み・問題点・要望のヒヤリング。
・ヒヤリングした内容を元に調査用提案書を作成。
・作成した提案書をお客様に対してプレゼンし質疑対応。
・ご依頼頂いた調査を実施し、報告書・リスト等成果物を作成。
・他担当者が実施した調査資料の内容のクオリティーチェック。
・ご自身の関連があるテーマ・製品、今後 調査需要がありそうなトピックスなどの情報収集(ネット・展示会参加等)
■業務に集中できる環境づくり
・完全週休2日制(土日)&年間休日123日
・月平均残業時間6.9時間
・有給休暇の取得率92%
・育児中の社員も多数活躍中
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 600万円
残業手当(全額支給)
※残業月平均時間6.9時間
◆働き方改革宣言企業(東京都承認)
勤怠管理システムの整備を進めています。一定の労働時間を超えた際は、アラートを出して過重労働の撲滅を推進。その他にも、各部門での休暇取得状況を定期的に確認するなど、休暇制度の積極活用を促進しています。
◆モデル年収例
年収446万円 / 34歳 経験4年 /月給26.1万円+残業+賞与
年収556万円 / 44歳 経験10年 /月給34.8万円+残業+賞与
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士 / 短期大学士 / 準学士 / 高度専門士 / 専門士
業務における経験
【必須】
◇化学・バイオ分野の基礎・応用研究/製品開発等の実務経験がある。
◇研究・製品開発において、課題達成のために自発的に文献・特許・その他関連情報を収集し、実験計画を立案し実務遂行した経験がある。
◇ワード・エクセル・パワーポイントを利用し、報告書・プレゼン資料を作成出来る。
◇自身のバックグランドの技術において、専門知識のない人にわかりやすく説明が出来る。
◇自身のバックグランド以外の技術領域においても関心があり、前向きに業務に取り組める。
◇お客様との商談同席に抵抗がなく、はじめて対面する方ともコミュニケーションが取れる。
【歓迎】
◇自身の携わった研究・製品・技術において特許等の権利化に携わった経験がある。
◇講演・セミナー講演経験がある。(社内勉強会の講師等も含む)
◇社会人になってから実務で論文執筆した経験がある。
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
リンク先の外部サイトにおいてはそのサイトの運営規則が適用されます。
また、外部サイトには当該サービスに登録しないとご利用になれない機能もあります。
JREC-IN Portalでは外部サイトのご利用についての責任は負いかねますので、あらかじめご了承ください。