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募集中

勤務地 : 関東 - 千葉県

研究分野 : 人文・社会 - 指定なし / ものづくり技術 - 指定なし / 情報通信 - 指定なし

公開開始日 : 2022年04月15日

募集終了日 : 2024年03月31日

更新日 : 2023年03月29日

産業技術総合研究所 研究職員(プロジェクト型任期付)「介護等対人サービスにおける業務行動の計測・分析・推定に関する研究開発」

D122040762

大学共同利用機関法人・独立行政法人・国立研究機関・省庁等

国立研究開発法人産業技術総合研究所

教授相当 : 任期あり / テニュアトラック以外

助教相当 : 任期あり / テニュアトラック以外

研究員・ポスドク相当 : 任期あり / テニュアトラック以外

准教授・常勤専任講師相当 : 任期あり / テニュアトラック以外

業務内容

  • 配属部署

    採用審査会事務局

職種

  • 教授相当
  • 助教相当
  • 研究員・ポスドク相当
  • 准教授・常勤専任講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 指定なし
  • ものづくり技術 - 指定なし
  • 情報通信 - 指定なし

給与

勤務時間

募集要項

応募資格

  • 説明

    [業務に必要な特定分野の資格・条件(学位などを含む)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]

    当該プロジェクトの推進に必要な専門分野の博士の学位を有する者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。

雇用形態

  • 職種共通

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期:最長5年(ただし任期については審査の過程で決定する)

勤務地

  • 千葉県

待遇

  • 待遇ー補足説明

    [採用後の待遇(給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等)]
    給与︓本公募の採⽤者の給与制度については、優れた研究者を 処遇するための年俸制が適⽤されます。基本年俸は職務経験、職務内容等を考慮して決定します。
    この他、職責手当、超過勤務手当、通勤手当を任期付職員給与規程に基づき⽀給します。

    勤務時間:1日7時間45分(休憩時間1時間)、週38時間45分勤務(勤務形態が標準時間制の場合。フレックスタイム制または裁量労働制の適用可)。所定労働時間を超える労働有り
    試用期間:6ヶ月。ただし、試用期間の終了前後で雇用条件に差はない。
    休日:土日、祝祭日及び年末年始(12月29日から1月3日まで)。年次有給休暇、病気休暇、特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引等)あり。
    社会保険:健康保険・年金加入(経済産業省共済組合加入)、雇用保険・労働者災害補償保険加入。
    備考:受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)

応募上の配慮

採用人数

求人内容補足説明

[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
「介護等対人サービスにおける業務行動の計測・分析・推定に関する研究開発」の実施にあたり、プロジェクト専従の研究職員を募集いたします。

[公募課題名]
介護等対人サービスにおける業務行動の計測・分析・推定に関する研究開発

[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
対人サービスにおける業務中の行動の計測・分析・推定により、従業員のQoWと生産性の向上に資する技術に関連する研究開発を行う。特に、介護現場における介護士の計測・分析に関する研究テーマを中心に推進する。
研究開発推進のため、情報科学・情報工学・情報システム学、人間工学、サービス工学に類する分野における博士号および研究実績、実験協力現場における従業員との調整・情報共有などを行うに十分な日本語コミュニケーション能力を有する研究員を広く募集する。
特に、実世界におけるデータ取得の経験、機械学習や統計手法などのデータ分析技術の実世界データへの適用経験、時系列データ分析に関する知識、上記に関連するRやPython等のプログラミングに関する知識・経験を有するものが望ましい。

[勤務地住所等]
千葉県

[募集人員(職名・採用人数等)]
若干名

[着任時期と任期]
着任時期:随時
任期:最長5年(ただし任期については審査の過程で決定する)

[キーワード]
行動計測
作業内容推定
生産性分析
QoW指標分析
時系列信号処理

詳細は産総研研究職員の採用情報のページ
https://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/ith28.htmlをご覧下さい 。

募集期間

2022年04月15日~2024年03月31日 必着

適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 結果通知方法

    [応募方法(提出書類/郵送・メール添付・Web応募利用の詳細などの提出方法/住所・メールアドレスなどの送付先)]
    応募方法は、JREC-INを通じたWeb応募でのみ受付いたします。詳細、留意事項については、次のWebページを十分にご確認ください。
    http://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/apply.html
    メール添付された応募書類や郵便による応募は受付できません。また 、事前登録のない応募書類は受付いたしませんので、ご注意ください。

    [選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]
    (1)一次審査(各領域等における書類選考、適性検査および面接試験)
    ・書類選考および面接時期:書類の受付後概ね1ヶ月後に面接対象者に別途通知いたします。
    ・結果通知時期:面接終了後速やかに通知します。

    (2)二次審査(最終選考)
    ・書類選考および面接時期:一次審査終了後概ね1ヶ月後に面接対象者に別途通知いたします。
    ・結果通知時期:面接終了後速やかに通知します。

    (3)採用決定(内定)
    ・時期:二次審査(最終選考)に速やかに連絡いたします。


     ※一次・二次審査ともに、面接試験は原則Webで行います。

連絡先

国立研究開発法人産業技術総合研究所

備考

[連絡先(担当者所属、役職、氏名、e-mail、電話番号)] ※重要
〒305-8560 茨城県つくば市梅園1-1-1
つくば中央第1事業所 つくば本部・情報棟7F
国立研究開発法人産業技術総合研究所 研究職員採用審査会事務局
email : M-aist-koubo23-ml@aist.go.jp
電話 : 029-862-6286(直通) FAX: 029-862-6049

本公募の「研究職員」は、JREC-IN Portalの職種分類において「教授相当」「准教授・常勤専任講師相当」「助教相当」「研究員・ポスドク相当」に該当します。

本公募選考採用への応募に際し提出いただく応募書類、適性検査試験、面接等の選考過程で得られるすべての情報(個人情報)は、本公募選考採用及び採用後の人材育成の目的のために利用し、それら以外の目的には使用いたしません。
⼀旦提出いただいた応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
選考終了後は、最終選考に合格した場合を除き、全ての応募書類について 責任を持って破棄いたします。

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