職種

• その他

  教授、准教授、専任講師 (いずれも任期無し)

• その他

  教授、准教授、講師 (いずれもテニュアトラック)

• その他

  教授 (任期付き)

研究分野

• その他 - その他

  資源・素材物質科学 (応用鉱物学) 分野

給与

• その他 - 教授、准教授、専任講師 (いずれも任期無し)

  年収 : 500万円 ~

• その他 - 教授、准教授、講師 (いずれもテニュアトラック)

  年収 : 500万円 ~

• その他 - 教授 (任期付き)

  年収 : 1000万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  以下のすべての条件を満たす方。
  ①博士の学位を有する方、または、任用時までに博士学位を取得見込みの方。
  ②大学院生の修士論文、博士論文の指導ができる方が望ましい。
  ③研究と教育の双方に情熱を持っておられる方。
  ④他の教員と協力し、学部・研究科・学科・専攻の運営に力を注いでいただける方。
  ⑤日本語および英語で研究・講義ができる方。

雇用形態

• その他 - 教授、准教授、専任講師 (いずれも任期無し)

  正職員・正社員

  常勤 (任期なし)：教授、准教授、専任講師 (いずれも任期なし)
  ※任期無し、テニュアトラック、任期付きいずれかの勤務形態での採用となります。
  なお、着任時に61歳以上の方は原則として (3) 教授 (任期付) としての採用となります。
  ※勤務形態および職位は、教育・研究歴、年齢などに応じて早稲田大学が決定し、最終面接までに提示します。
  ※資格に関わらず満70歳に達する年度を超えて契約を更新することはできません。

• その他 - 教授、准教授、講師 (いずれもテニュアトラック)

  正職員・正社員

  常勤 (テニュアトラック)：教授 (テニュアトラック)、准教授 (テニュアトラック)、講師 (テニュアトラック)
  ※任期無し、テニュアトラック、任期付きいずれかの勤務形態での採用となります。
  なお、着任時に61歳以上の方は原則として (3) 教授 (任期付) としての採用となります。
  ※勤務形態および職位は、教育・研究歴、年齢などに応じて早稲田大学が決定し、最終面接までに提示します。
  ※資格に関わらず満70歳に達する年度を超えて契約を更新することはできません。

• その他 - 教授 (任期付き)

  正職員・正社員

  常勤 (任期付)：教授 (任期付)
  ※任期無し、テニュアトラック、任期付きいずれかの勤務形態での採用となります。
  なお、着任時に61歳以上の方は原則として (3) 教授 (任期付) としての採用となります。
  ※勤務形態および職位は、教育・研究歴、年齢などに応じて早稲田大学が決定し、最終面接までに提示します。
  ※資格に関わらず満70歳に達する年度を超えて契約を更新することはできません。

契約期間

• その他 - 教授、准教授、専任講師 (いずれも任期無し)

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

• その他 - 教授、准教授、講師 (いずれもテニュアトラック)

  任期あり - テニュアトラック

  教授 (テニュアトラック)：3年 (最大5年)
  准教授 (テニュアトラック)、講師 (テニュアトラック) 3年 (最大7年)

  試用期間あり

  ・教授（テニュアトラック）：当初3年の任期付で採用し、原則として着任2年目に実施される中間審査、および着任3年目に実施される最終審査において適格と判断された場合は、任期満了後、任期の定めのない専任教員として引き続き採用されます。
  ・准教授 (テニュアトラック) または講師 (テニュアトラック)：
  当初3年の任期付で採用し、任期3年目に行われる中間審査の結果により、2年間の再任が認められることがあります。
  再任後2年目に行われる最終審査により適格と判断された場合は、任期満了後、任期の定めのない専任教員として引き続き採用されます。
  ・テニュアトラック教員において、最終審査で不合格となり、本人より申請があった場合に限り、2年を超えない範囲で1回に限り再任用 (更新) を認める場合があります。
  ・中間審査および最終審査では、職位に照らして、教育・研究活動の実績と学科・専攻運運営への貢献について評価します (詳細は別途専任採用基準書に定め，採用時までに説明します)。

• その他 - 教授 (任期付き)

  任期あり - テニュアトラック以外

  着任時より3年間
  ・任期満了後、教育業績・研究業績・勤務状況等を考慮のうえ、総合的に判断し、引き続き2年を超えない範囲で再任用する場合があります。
  ・本学の当該資格での継続在職期間の合計は、10年をこえることができません。
  ・資格に関わらず2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、今回の採用日までに、原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、継続雇用契約期間に上限があります。そのため、契約期間や再任用の有無・期間について、上記に満たない場合があります。

  試用期間なし

勤務地

• 〒169-8555 東京都 新宿区大久保3丁目4-1 早稲田大学 西早稲田キャンパス

  主に西早稲田キャンパスでの勤務。他に早稲田大学各キャンパスも含む。

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : 常勤 (任期なし)：本学規程によります。
  常勤 (テニュアトラック)、常勤 (任期付)：支給しません。

  退職金制度 : 常勤 (任期なし)：本学規程によります。
  常勤 (テニュアトラック)、常勤 (任期付)：支給しません。

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

応募上の配慮

• その他

  ・応募書類の個人情報等につきましては、本学の規程に従って適切に管理し、教員採用のための選考以外に使用することはありません。
  ・早稲田大学は、教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせております。

採用人数

1名

着任日 : 2027年04月01日

• 求人内容補足説明

  またはそれ以降のできるだけ早い時期。

募集期間

• 2026年05月20日~2026年07月17日 必着

  ※期限後の提出は、理由に関わらず認めません。

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募
  業績リスト : 電子応募

  その他の電子応募書類
  ①履歴書：早稲田大学様式
  ②教育研究業績リスト：早稲田大学様式
  上記の①と②は下記の URL からダウンロードした本学所定の様式を使用してください。https://waseda.app.box.com/v/faculty-recruitment
  ③これまでの研究概要および今後の研究計画と展望A4用紙2ページ以内
  ④教育に係わる実績と抱負：A4用紙1ページ以内
  ⑤照会可能な方2名の連絡先：氏名、所属、Email、電話番号、応募者との関係
  選考過程において、応募者にお断りすることなく、照会可能な方から推薦書を提出していただく、または、人事委員会から問い合わせをする場合があります。
  ⑥主要業績の別刷り
  ※応募書類は返却いたしません。選考終了後、責任をもって処分します。
  ※追加書類の提出を求めることがあります。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ・選考方法：第1次選考 (書類審査) で若干名に絞らせていただきます。次に、第1次選考で合格された方を対象として、第2次選考 (面接) を実施させていただきます。 面接・研究紹介は9月を予定しています。なお、 面接のための交通費などはご本人にご負担いただきます。
  ※面接の日時等は、対象者のみ別途通知します。
  ※面接等にかかる交通費・宿泊費等は応募者自身の自己負担とします。
  ※選考内容・結果に対する問合せには応じません。

• 結果通知方法

  メールでご連絡いたします。 ただし、適任者がいない場合には、採用を見送ることがあります。

連絡先

備考