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求人公募情報検索


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データ番号
Data number
D120080263
公開開始日
Date of publication
2020年08月07日
更新日
Date of update
2020年08月07日
求人件名
Title
教員の公募について(高齢者・在宅看護領域)
機関名
Institution
名桜大学
機関または部署URL
URL of institution or department
部署名
Department
人間健康学部看護学科
機関種別
Institution type
公立大学
求人内容
Content of job information

[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
教授、上級准教授、准教授、助教は「高齢者看護学概論」「高齢者看護方法論」「在宅ケア論」「高齢者看護学実習」「在宅ケア実習」「沖縄の文化と看護」「卒業研究」「総合実習」など高齢者・在宅看護関連科目及び教養科目(「教養演習Ⅰ」「教養演習Ⅱ」「アカデミックライティングⅠ」)等
※カリキュラムの編成等に柔軟に対応できる者
※助手は高齢者・在宅看護関連科目の演習や実習、授業補助、その他の実習等を担当


[勤務地住所等]
〒905-8585 沖縄県名護市字為又1220-1

[募集人員]
教授、上級准教授、准教授、助教または助手(1名)

[着任時期]
2021年4月1日

研究分野
Research field
1.
大分類
医歯薬学
小分類
看護学
職種
Job type
1.
教授相当
2.
准教授・常勤専任講師相当
3.
助教相当
4.
研究・教育補助者相当
勤務形態
Employment status
常勤(任期あり)
3年任期 ※3年目に審査を行い、適格と判定された場合は規程で定める定年(65歳)までとする。※助手はこの限りではない。
勤務地
Work location
九州・沖縄 - 沖縄県 
応募資格
Qualifications

(1)本学の建学理念を理解し、学生指導に前向きに取り組むことができる者
(2)看護師の免許を有する者
(3)原則として臨地経験3年以上を有している者
(4)教授は当該分野の研究により博士の学位を有する者(令和3年3月までに取得見込の者を含む)、または専門分野においてそれと同等の業績を有する者
    上級准教授、准教授、助教は、当該分野の研究により修士以上の学位を有する者(令和3年3月までに取得見込の者を含む)、または専門分野においてそれと同等の業績を有する者
    助手は学士以上の学位を有する者
(5)教授、上級准教授、准教授は大学院の教育・研究指導を担当できる者が望ましい
(6)教育研究と地域貢献に熱意をもってあたれる者
(7)地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない者

待遇
Compensation

本学の就業規則を適用

募集期間
Application period
2020年10月16日 必着
応募・選考・結果通知・連絡先
Application
/selection
/notification of result
/contact details

[応募方法(書類送付先も含む)]

(1)個人調書:別紙1(写真添付3cm×2.5cm)1通

(2)教育研究業績書:別紙21通

(3)職務内容等調書(様式自由 但し、別紙2についての職務内容、研究分野、テーマ、担当授業科目等の補足説明を含むこと)1通

(4)最終学歴の修了証明書並びに最終学歴の成績証明書各1通

(5)看護師免許状の写し1通

(6)教育研究に関する抱負(2,000字以内)1通

(7)主要論文・報告書等別刷(複写可)5編まで

(8)2人の推薦状各1通

(9)健康診断書(第1次選考合格者のみ)1通

但し、全ての提出書類の原本が外国語の場合は、日本語要約を添付すること。


[選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]

第1次選考書類審査

第2次選考面接(旅費は応募者負担)


[連絡先]
〒905-8585 沖縄県名護市字為又1220-1

公立大学法人名桜大学 総務企画部総務課職員係

TEL:0980-51-1100 FAX:0980-52-4640

E-mail:info@meio-u.ac.jp

URL:http://www.meio-u.ac.jp

添付書類
Attached documents
電子応募
Online Submission
この公募は、電子応募できません。
JREC-IN Portal Web応募
不可
 
電子メール応募
不可
求人機関
Web応募
不可
備考
Additional information

※ 応募書類の封筒に「人間健康学部看護学科高齢者・在宅看護領域教員応募書類在中」と「朱筆」し、簡易書留で郵送してください。
 なお、応募書類は原則として返却いたしませんが、返却を希望する方は返信用封筒に切手を貼付の上、同封願います。
 応募書類により取得する個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利関係に必要な手続きを行う目的で利用するものであり、この目的以外で利用又は提供することはありません。


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