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求人公募情報検索


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データ番号
Data number
D120100878
公開開始日
Date of publication
2020年10月17日
更新日
Date of update
2020年10月17日
求人件名
Title
医学部保健学科 准教授の公募(看護学)
機関名
Institution
新潟大学
機関または部署URL
URL of institution or department
部署名
Department
医学部保健学科
機関種別
Institution type
国立大学
求人内容
Content of job information

[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
専門分野:看護学

[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
(1)大学院保健学研究科の看護学分野における講義、演習、実習、研究指導、及び専門看護師教育課程の講義、演習、実習等。
(2)保健学科看護学専攻における公衆衛生看護学、在宅看護論及び関連領域の講義、演習、実習及び卒業研究の指導等。
(3)その他、保健学等に関する学部・大学院の教育。

[勤務地住所等]
新潟県新潟市中央区旭町通2番町746番地

[募集人員]
1名
准教授

[着任時期]
2021年04月01日以降のなるべく早い時期

研究分野
Research field
1.
大分類
医歯薬学
小分類
看護学
職種
Job type
1.
准教授・常勤専任講師相当
勤務形態
Employment status
常勤(任期あり)
任期5年,再任可
勤務地
Work location
北陸・甲信越 - 新潟県 
応募資格
Qualifications

(1)博士の学位を有すること。
(2)看護師及び保健師の免許を有すること。
(3)保健師の実務経験を3年以上有すること。
(4)看護・保健医療系大学における学部・大学院での教育経験を有すること。
(5)上記職務内容に関連した教育研究業績を有し、保健学系列の教
員と協調して教育研究を担える能力と熱意があること。

待遇
Compensation

(1)給与
・年俸制(国立大学法人新潟大学新年俸制教員職員給与規程)、その他本学の諸規程による。
(2)勤務形態
・勤務時間:裁量労働制 みなし労働7時間45分
・休日:土・日曜日、祝日、年末年始の休日等
(3)社会保険
・文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険

募集期間
Application period
2020年11月30日 必着
応募・選考・結果通知・連絡先
Application
/selection
/notification of result
/contact details

[応募方法(書類送付先も含む)]
(1)履歴書(別紙様式1)
  学歴は高校卒業以降を記入してください。
  非常勤講師等、正職員ではないものを職歴に記載する場合、そ
 の旨を付記すること。
(2)業績等(別紙様式2)
  主な著書又は論文等の別刷又はコピー5編以内。
(3)看護学教育および研究に対する抱負(別紙様式3)
  これまでの研究概要および採用された場合の研究や教育の抱負について、800字程度にまとめたもの。
(4)応募者について意見を聞くことのできる2名の連絡先(別紙様
式4)
※ 提出された書類は返却しません。
※ 応募に関する秘密は厳守します。また,本公募手続きにより本学が取得した応募者の個人情報は、「独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律」に基づき適正に管理しますが、選考上必要な範囲において照会等を行う場合がありますので、ご了承願います。

(5)送付先
〒951-8518
新潟市中央区旭町通2番町746番地
新潟大学医歯学系保健学系列長 宛
※郵送の場合は,「保健学系列看護学分野教員(准教授)応募書類在中」と朱書きし,簡易書留で郵送してください。

[選考内容(選考方法、採否の決定),結果通知方法]
 提出された書類を審査し選考しますが,必要のある場合には面接を実施することがあります。

[連絡先(担当者所属,役職,氏名,e-mail,電話番号)] ※重要
〒951-8518
新潟市中央区旭町通2番町746番地
新潟大学医歯学系保健学系列 教授
中村 勝
TEL 025-227-2365
Eメール  nakamura@clg.niigata-u.ac.jp

添付書類
Attached documents
電子応募
Online Submission
この公募は、電子応募できません。
JREC-IN Portal Web応募
不可
 
電子メール応募
不可
求人機関
Web応募
不可
備考
Additional information

新潟大学では男女共同参画推進室(http://www.niigata-u.ac.jp/geo/)を設置し,ダイバーシティ推進の視点に立った教育・研究・就業環境の整備を推進しております。教員公募においても女性及び海外研究者の応募を歓迎し,研究業績が同等であれば積極的に採用します。


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