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データ番号
Data number
D118100775
公開開始日
Date of publication
2018年10月13日
更新日
Date of update
2018年10月15日
求人件名
Title
名古屋大学情報学研究科 准教授の公募(認知心理学)
機関名
Institution
名古屋大学
機関または部署URL
URL of institution or department

https://www.i.nagoya-u.ac.jp/

部署名
Department
情報学研究科
機関種別
Institution type
国立大学
公募のURL
Job posting URL

http://www.nagoya-u.ac.jp/employment/index.html

求人内容
Content of job information

【職名・募集人員】准教授(常勤・任期なし)1名

【所属】大学院情報学研究科 心理・認知科学専攻 心理学講座

【専門分野】認知心理学(特に実験心理学的手法を中心とする研究)、および関係諸領域(例えば発達心理学、感情心理学など)

【担当科目】本研究科における心理学関係の講義・演習・研究指導、情報学部における心理学関係の講義・演習・実験実習・研究指導、および全学教育科目における心理学関連科目

【採用予定日】平成31年10月1日以降のできるだけ早い時期

【応募書類】
1) 履歴書
2) 研究業績一覧(これまでに獲得した研究費についても記載すること)
3) 今後の研究・教育についての抱負(2000字程度)
4) 応募内容について照会のできる方2名の氏名・所属・連絡先
5) 上記2) のうち主要なもの3編(別刷り、コピー、PDFも可)
6) 上記1)〜5) を収めた電子媒体(CD、USBフラッシュメモリ等)

研究分野
Research field
1.
大分類
社会科学
小分類
心理学
職種
Job type
1.
准教授・常勤専任講師相当
勤務形態
Employment status
常勤(任期なし)
勤務地
Work location
東海 - 愛知県 
応募資格
Qualifications

1) 博士の学位を有すること
2) 国際的に高水準の研究業績・研究能力・研究指導能力を有すること
3) 人間の認知のしくみについて、複数の研究手法を用い多様な参加者を対象として、実験心理学研究を行う能力、およびその指導を行う能力を有すること
4) 心理学講座の他研究者と連携し、共同研究プロジェクトを推進できること
5) 名古屋大学中期目標に即した研究活動、例えば学内・学外の他研究組織との共同研究や国際的な活動を先導する能力を有すること

待遇
Compensation

【勤務形態】専門業務型裁量労働制 
【給与・手当等】本学支給基準に基づき支給
【社会保険】文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入

募集期間
Application period
2018年12月17日 必着
応募・選考・結果通知・連絡先
Application
/selection
/notification of result
/contact details

【書類提出先および照会先】
〒464-8601 
名古屋市千種区不老町B4-1(780) 
名古屋大学大学院情報学研究科 唐沢穣 宛
e-mail: mkarasawa[at]nagoya-u.jp([at] を@に換えて下さい)

〔注〕応募書類送付の際には、封筒表に「心理学教員応募書類在中」と明記し、書留郵便等の配送記録が残る方法でお送りください。なお、応募書類は原則として返却しませんのでご了承ください。

【その他】
1) 選考の途中で必要に応じて面接させていただく場合があります。その際、旅費等は応募者の負担とさせていただきますのでご了承ください。
2) 名古屋大学は業績の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
3) 本研究科は、開設後間もないため文部科学省の設置計画履行状況等調査の対象期間であることから、採用候補者は本研究科での選考後、採用されるまでの間に文部科学省大学設置・学校法人審議会による資格審査を受ける必要があります。

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Web application
不可

機関紹介サイト
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