https://www.waseda.jp/fire/gsjal/

https://www.waseda.jp/fire/gsjal/assets/uploads/2022/04/2024kyoinkobo.pdf

[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
教授、准教授、専任講師、教授（テニュアトラック）、准教授（テニュアトラック）または講師（テニュアトラック） を１名公募します。

[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
（１）大学院日本語教育研究科における研究指導、演習、講義、実習等。
（２）日本語教育研究センターにおける外国人留学生対象の日本語科目。
（３）学部学生等対象の日本語教育学関連科目。
（４）本学の日本語教育に関わる業務。
（５）その他、大学及び学部・研究科の定める諸業務（研究関連、研究指導、入試関連、教務関連、出張、その他の業務）。
（６）本学が指定するFDプログラムへ参加いただく場合がある。

[勤務地住所等]
原則として、早稲田大学各キャンパス 。

[募集人員]
１名。

[着任時期]
２０２４年４月１日

応募時において博士の学位を有する方

[任期]
（１）専任教員として採用の場合：任期の定めなし　※定年は満70歳
（２）テニュアトラック教員として採用の場合：3年
※任期満了後、2年を超えない範囲で再任用する場合がある。ただし、テニュアトラック教員としての継続在職期間の合計は５年を超えることができない。
※テニュアトラック教員としての再任用および専任教員への身分変更の審査方法については、本学の規程および日本語教育研究科内規による。審査概要の詳細は採用決定後に通知する。
※資格にかかわらず2013年4月以降に本学と雇用契約があり、本募集による採用日までの間に原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、継続雇用契約期間に上限がある。そのため、契約期間や再任用の有無・期間について、上記に満たない場合がある。なお、継続雇用契約期間によっては本資格の選考対象に含まれない場合がある。

[社会保険]
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険に加入する。


[勤務時間等]
所定労働日および勤務時間（始業・終業時刻、休憩時間）等は、本学規程による。なお、専門業務型裁量労働制（1日8時間のみなし労働）を適用し、研究に関しては研究業務の性質上、業務遂行の手段および時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるとする。


[休日]
土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日とする。ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。


[給与、諸手当、通勤費]
本学の規程による。

[応募方法(書類送付先も含む)]
応募のための提出書類を連絡先住所宛に書留にて期日までに郵送（必着）のこと。
提出物の返却を希望する場合はその旨明記のこと。返却に必要な切手を添付した宛名を明記した封筒を同封すること。

様式は上記公募募集要項「11.応募書類」記載のURLからダウンロードしてください。

[選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]
書類選考のうえ、対面面接を行う。
書類選考合格者発表は2022年12月7日にメールにて通知する。
書類選考合格者に対して2023年3月18日(土)、19（日）のうち、いずれか1日の研究科が指定する日時に早稲田キャンパスにて対面面接審査を行う。

[連絡先(担当者所属、役職、氏名、e-mail、電話番号)]
169-0051
東京都新宿区西早稲田1-21-1　早大西早稲田ビル8階
早稲田大学大学院日本語教育研究科　専任教員募集係
電話：03-5286-2750
e-mail: gsjal@list.waseda.jp

※早稲田大学は、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現を推進しています。教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。