求人公募情報検索 : 研究者人材データベース JREC-IN Portal
     
トップ > 求人公募情報検索

求人公募情報検索


   キーワードで探す - 詳細情報



データ番号
Data number
D120061131
公開開始日
Date of publication
2020年06月22日
更新日
Date of update
2020年09月09日
求人件名
Title
【期間延長】【人材コンソ】広島大学学術院 大学院統合生命科学研究科 助教(テニュアトラック)(熱帯作物生産学)の公募
機関名
Institution
広島大学
機関または部署URL
URL of institution or department
部署名
Department
「未来を拓く地方協奏プラットフォーム」コンソーシアム事務局
機関種別
Institution type
国立大学
公募のURL
Job posting URL
求人内容
Content of job information

[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
「未来を拓く地方協奏プラットフォーム(HIRAKU)」では、広島大学、山口大学、徳島大学が共同実施機関となり、文部科学省科学技術人材育成費補助金「科学技術人材育成のコンソーシアム構築事業」プログラムの支援を受け、中国・四国地方を中心とした国公私立大学、企業、公的機関等が「産官学コンソーシアム」を形成し、優秀な若手研究者の育成・確保を図るとともに、地域の課題解決やイノベーション創出による地方創生に寄与することを目指しています。その主な取組の一つとして、国内外から優秀な若手研究者を中国・四国地域に呼び込み、自立的に研究を推進し多様な研究キャリアを切り拓くことのできる教員を育成するため、コンソーシアムとして共同で国際公募、選考、その後の育成を実施しています。
 本件では、広島大学の助教(テニュアトラック)として、特に熱帯作物生産学の分野で深い研究知識・能力を有し、同時にコンソーシアムで期待される役割を踏まえ、異分野融合、産学連携、社会連携等を積極的に行うことのできる若手研究者を公募します。また、本公募においては、男女共同参画社会基本法の趣旨ならびに広島大学男女共同参画宣言(平成18年10月17日付)の理念及び方針に則り、広島大学の女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として、男女雇用機会均等法第8条(女性労働者に係る措置に関する特例)の規定により、女性研究者に限定した公募を実施します。
なお、国内大学や海外機関との国際共同研究の実践を通じて、国際的なビジビリティの向上に意欲のある研究者を期待します。

[募集分野]
熱帯作物生産学
※特に植物生産生理学、植物生産環境学または植物ストレス科学に関する実績を有すること。
広島大学学術院(大学院統合生命科学研究科)

[勤務地住所等]
広島大学 東広島キャンパス

[募集人員]
1名 助教

[着任時期]
2021年4月1日以降、できる限り早い時期に赴任できること(2021年度中であること)。

[応募者]
国立大学法人広島大学

[試用期間]
あり(6月間)(広島大学職員就業規則)

研究分野
Research field
1.
大分類
農学
小分類
生産環境農学
2.
大分類
農学
小分類
熱帯作物生産学、植物生産生理学、植物生産環境学、植物ストレス科学
職種
Job type
1.
助教相当
勤務形態
Employment status
常勤(テニュアトラック)
勤務地
Work location
中国 - 広島県 
応募資格
Qualifications

以下に掲げる条件をすべて満たす者。
①2020年4月1日に、博士号を取得後10年以内(※1)又は同等程度の研究経歴(※2)を有し、かつ、40歳未満(※3)である女性研究者(ただし、臨床研修を課せられた医学系分野においては43歳未満)。
②英語によるコミュニケーション能力を有すること。
③日本語又は英語による学部・大学院生への授業及び研究指導ができること。
④2021年4月1日以降、できる限り早い時期に赴任できること(2021年度中であること)。
⑤科学技術イノベーションの実現に向けて積極的な研究活動を行う意志をもつこと。

※1 産前・産後休暇および育児休暇を取得した方は、その取得期間について10年を越えることが可能です。
※2博士課程に標準年限以上在学し、所定の単位を修得した上、退学した(いわゆる「満期退学者」)で、退学後10年以内の研究者。
※3 文部科学省の平成26年度科学技術人材育成のコンソーシアムの構築事業による補助対象のため、雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号ニに該当するとして実施します。

待遇
Compensation

(1)任期
・(テニュアトラック期間)5年。※採用日から起算
採用日は双方合意の上、2021年4月1日以降、2021年度中のできる限り早い時期とする。
・広島大学のテニュアトラック制に関する規則に基づき、テニュアトラック期間が満了する6月前までに准教授でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い、これに合格すればテニュアを付与する。テニュア審査は、中間審査及び最終審査により行う。なお、最終審査の結果、テニュアを付与しなかったときは、テニュアトラック期間の満了をもって退職となる。

(2)給与等
①採用者には、年俸制(2020年4月施行の新制度)が適用される。
②保険については、文部科学省共済組合、雇用保険及び労働災害保険に加入(保険料等は法律に応じた率で個人から控除、事業主が負担)。

(3)勤務条件等
①就業に当たっては、広島大学の諸規則を適用する。
②初期の勤務場所は広島大学(東広島キャンパス)。
③勤務形態については、1日7時間45分、週38時間45分勤務とするが、専門業務型裁量労働制を適用し、所定の勤務日に勤務した場合は、1日7時間45分勤務したものとみなす。
④出産、育児等に関する休暇・休業制度あり。

(4)研究環境等
①研究資金
コンソーシアム教員には、スタートアップ資金(初年度200万円程度)を措置する。なお、経費の使用にあたっては、所属機関の規則等に基づき適正に使用しなければならない。
②人的支援
1.コンソーシアムのメンター教員による研究教育面での支援。
2.その他、研究支援員(URA)による支援。
③その他
コンソーシアム教員には、研究スペースなどの優先的措置。

募集期間
Application period
2020年11月10日 必着
応募・選考・結果通知・連絡先
Application
/selection
/notification of result
/contact details

[応募方法(書類送付先も含む)]

「未来を拓く地方協奏プラットフォーム」コンソーシアム事務局
送付先E-mailアドレス: consortium-koubo@office.hiroshima-u.ac.jp

応募書類の様式については、下記のURLからダウンロードし日本語または英語で作成すること(様式は日英共通)。
https://home.hiroshima-u.ac.jp/hiraku/younger_tenuretrack/the_14thand15th-job-openings/

①履歴書(項目7に希望する分野及び所属を下記から転記すること、項目10に必ずResearcherID またはORCIDを記載すること)
熱帯作物生産学(大学院統合生命科学研究科)
②業績リスト
※主要論文(5編以内)のコピーを添付すること。
③これまでの研究概要(A4 4ページ以内、図表含む)
④本コンソーシアムにおける研究計画(A4 4ページ以内、今後5年間の研究計画)
⑤科学技術イノベーションへの貢献に向けた抱負
⑥推薦者リスト(推薦者の所属、氏名、電話番号、電子メールアドレスを2名分記載)

[選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]
審査
※選考結果は、2021年3月上旬ごろに本人宛E-mailで通知を予定。
※必要に応じて、旅費本人負担にて面接等を行う。

[審査基準]
研究業績、研究計画の新規性・実現性、科学技術イノベーションへの貢献・異分野融合・社会連携等を含めた研究の展開可能性等の観点から評価を行う。

[連絡先(担当者所属、役職、氏名、e-mail、電話番号)] ※重要
①応募についての問合せ先
「未来を拓く地方協奏プラットフォーム」コンソーシアム事務局
問い合わせ先 consortium-koubo@office.hiroshima-u.ac.jp 
②研究環境についての問合せ先 
広島大学東広島地区運営支援部 生物学系総括支援室 人事担当
問合せ先 E-mail アドレス: sei-bucho-sien@office.hiroshima-u.ac.jp

添付書類
Attached documents
電子応募
Online Submission
この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。
JREC-IN Portal Web応募
不可
 
電子メール応募
consortium-koubo@office.hiroshima-u.ac.jp
求人機関
Web応募
不可
備考
Additional information

(1)本コンソーシアムでは、外国人研究者の応募を歓迎します。
(2)広島大学では以下の女性研究者支援を行っています。
①広島大学男女共同参画推進室及び人材育成推進室女性研究者キャリアアップ部会と連携した女性研究者の受け入れ態勢整備。
②女性研究者の場合、原則として2 人のメンターのうち 1 人は女性メンターが配置される。
③大学内外の保育施設の斡旋。
詳しくは、広島大学男女共同参画推進室のホームページをご覧ください。
  
(参考)
広島大学ホームページ https://www.hiroshima-u.ac.jp/
広島大学男女共同参画推進室 https://www.hiroshima-u.ac.jp/gender

<本公募に関係するホームページ>
「未来を拓く地方協奏プラットフォーム」コンソーシアム https://home.hiroshima-u.ac.jp/hiraku/
広島大学大学院統合生命科学研究科 https://www.hiroshima-u.ac.jp/ilife

(3)広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し、学部、研究科、病院などの教育研究組織に配属されます。教員は配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが、教養教育科目や他の教育研究組織の教育・研究、全学事業を担当することもあります。

(4)広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し、最低基準を満たさない候補者を選考から除外いたします。本公募で適用する採用最低基準は以下のURLに掲載しています。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/ilife

(5)広島大学は、男女共同参画を推進しています。本学は、「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、業績(研究業績、教育業績、社会貢献等)及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

(6)広島大学では本学の求人情報(研究職、事務職等)を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。求人情報:https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment


機関紹介サイト
Information on external site
当該機関の外部サイト情報を新規ウィンドウで表示します。