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求人公募情報検索


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データ番号
Data number
D121051441
公開開始日
Date of publication
2021年06月01日
更新日
Date of update
2021年06月01日
求人件名
Title
京都府立大学 准教授もしくは講師の公募(日本語学分野)
機関名
Institution
京都府立大学
機関または部署URL
URL of institution or department
部署名
Department
文学部 日本・中国文学科
機関種別
Institution type
公立大学
求人内容
Content of job information

[採用職名・募集人員]
准教授もしくは講師・1名 

[学科および専門分野]
日本・中国文学科 日本語学分野

[着任時期]
2021年10月1日ないしは2022年4月1日

[主な担当予定科目]
○学部
日本語学概論・日本語学演習・日本語学研究・日本語学基礎演習・日本語史研究
○大学院
国語学講義・国語学演習・国語学特殊研究・専攻特別演習

[勤務地住所]
606-8522
京都市左京区下鴨半木町1-5

研究分野
Research field
1.
大分類
人文学
小分類
言語学
2.
大分類
人文学
小分類
日本語学
職種
Job type
1.
准教授・常勤専任講師相当
勤務形態
Employment status
常勤(任期なし)
勤務地
Work location
近畿 - 京都府 
応募資格
Qualifications

 ① 日本語学分野について該博な知識と研究業績を有すること。上代から現代まで、日本語学全般に深い関心と問題意識を持って研究を推進できること。
 ② 本学・本学部および本学科の理念と目標を理解し、教育、研究、大学運営、地域貢献活動等に対して積極的に参画する意欲を有すること。
 ③ 博士の学位を有すること、またはそれと同等の研究業績を有すること。 
 ④ 当該専門分野での業績があり、かつ当該科目の担当が可能なこと。
 ⑤ 学部・大学院の教育および研究指導を担当できること。
 ⑥ 京都府立大学が協定を締結する西安外国語大学などとの交流や、京都学・歴彩館、京都和食文化研究センターを通じた国際交流・文化発信に貢献できる能力を有すること。
 ⑦ 教育・研究、および大学運営に係わる職務の遂行に意欲と能力を有し、かつ職務を遂行するのに十分な日本語能力を有すること。
 ⑧ 科学研究費等外部資金の獲得に積極的であること。
 ⑨ 本学への通勤が可能な地域に居住できること。

待遇
Compensation

京都府公立大学法人の規則・規定による

京都府公立大学法人 規則・規定
https://www.kpu-m.ac.jp/corporation/kisoku.html

募集期間
Application period
2021年06月30日 必着
応募・選考・結果通知・連絡先
Application
/selection
/notification of result
/contact details

[応募提出書類]

 ① 履歴書:氏名(ふりがな)、性別、生年月日、年齢、顔写真、連絡先(現住所、電話、FAX、E-mailアドレス等)、学歴(高校卒業時から)、職歴、勤務先、学会および社会における活動、賞罰、教育・研究履歴、学位取得年次(対象となった著書、もしくは論文題目を明記のこと)、現在の職務状況等
 ② 研究業績書(査読の有無)・その他の業績書(教育、社会活動、外部資金獲得など)
 ③ 研究業績のうち、主要なものの抜刷、または掲載誌・著書など(5点以内)
 ④ 今後の研究および教育に対する抱負(各A4サイズ1枚程度)
    *以上の提出書類についての書式は問わない。

[応募締切日]
2021年6月30日(水)必着

[送付先および問い合わせ先]
 〒606-8522 京都市左京区下鴨半木町1-5
  京都府立大学文学部日本・中国文学科  本井 牧子 宛
(封筒の表に「日本語学教員応募書類在中」と朱書し、書留で郵送のこと。提出書類は原則として返却しない。研究業績の返却を希望する場合は、所定の切手を貼った返信用封筒を同封のこと)
 E-mail motoi-makiko@kpu.ac.jp

[選考方法]
応募書類により選考する。選考の過程で面接を行うことがある(旅費は支給しない)。


※京都府立大学では、男女共同参画を推進しています。本学の男女共同参画推進基本理念に則り、業績(研究業績、教育業績、社会貢献等)及び人物評価において同等と認められた場合には女性を採用します。

添付書類
Attached documents
電子応募
Online Submission
この公募は、電子応募できません。
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不可
 
電子メール応募
不可
求人機関
Web応募
不可

機関紹介サイト
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