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データ番号
Data number
D121071418
公開開始日
Date of publication
2021年07月31日
更新日
Date of update
2021年07月31日
求人件名
Title
研究員(社会科学分野専攻)
機関名
Institution
Sansan株式会社
機関または部署URL
URL of institution or department
部署名
Department
DSOC 研究開発部門 SocSci Group
機関種別
Institution type
民間企業
公募のURL
Job posting URL
求人内容
Content of job information

■職種
研究員(社会科学分野専攻)

■業務内容
【事業への貢献】
本ポジションは、データを分析して一方的に提案するのではなく、事業サイドと密にコミュニケーションをとりながら、解くべき問いを明らかにしてプロジェクトをリードしていきます。加えて、新規事業領域における研究開発も積極的に行っており、新たなサービスを生み出すプロジェクトでも活躍するチャンスがあります。

所属となるSocSciグループでは研究を通して以下のような貢献を行ってきました。

・クラウド名刺管理サービス 「Sansan」内の「Sansan Labs」で営業支援やタレントマネジメント行う機能の実現
・名刺アプリ「Eight」が展開する採用ソリューション「Eight Career Design」におけるレコメンデーションの実装
・名刺アプリ「Eight」におけるニュース配信システムのABテストやフィード最適化のための分析
・企業に対するステークホルダーのエンゲージメントを定量測定にする「Eight Company Score」の調査設計や分析レポートの作成

【外部との連携・情報提供】
研究成果は「Data Science Report」(https://sansan-dsoc.com/research/report/)という形で積極的に発信しています。加えて共同研究プラットフォーム「Sansan Data Discovery」(https://sansan-dsoc.com/research/datadiscovery/)において外部有識者との共同研究を推進し、ムーンショットを実現する技術開発にも取り組んでいます。また、当社の事業貢献だけでなく、同じくDSOC内の部署「EBPM支援室」と連携し、行政機関による政策の立案やその評価を後押しするために研究成果を提供しています。

これまでに取り組んできた内容は以下のとおりです。

Data Science Reportの例
・「ステークホルダー資本主義」はコロナ渦中の企業を支えたか
・ビジネスネットワークで鍵となる市区町村はどこか
・名刺交換から地域のビジネス関係人口を測定する

Sansan Data Discoveryのプロジェクト例
・経済学を用いて名刺交換ネットワークの生成メカニズムを推定するプロジェクト
・弱いつながりは転職に有効であるかを検証するプロジェクト
・企業に対するステークホルダーのエンゲージメントを定量測定にする「Eight Company Score」と株式市場価値の関係を明らかにするプロジェクト

EBPM支援室のプロジェクト例
・ビジネス関係人口を活用した地方創生施策の提言
・新たなESG指標の提言
・名刺交換モデルを用いた経済活動シミュレーション

■やりがい
社会科学分野の研究者の強みは、問いを見つけて解釈可能な形で解くことができる点にあります。事業サイドとコミュニケーションをとりながら、今何がビジネス上の課題であるのかをクリアにし、問いを定めることは研究開発のスタートであり、最も重要なポイントです。問いを定めプロジェクトをリードし、ユーザーも事業サイドも満足する結果を導くことがやりがいになります。

さらに、事業貢献に資する研究開発はもちろんのこと、アカデミアや政府への提言など幅広く研究成果を応用・発信するチャンスが豊富にあります。データ分析や研究開発の知見を活用していきたい方やビジネスへの応用のみならず、アカデミアや社会へその価値を還元したいと考えている方が活躍できるポジションです。

また、研究開発部には社会科学以外を専攻するメンバーも在籍しており、画像処理や自然言語処理・機械学習など多種多様なバックグラウンドを持つ研究員と協働できる環境にあります。テキストデータや画像データの扱いに長けていない方でも周囲とコラボレーションすることで学びながら自身の強みを活かすことができる環境です。

■勤務地住所
107-0061 東京都港区北青山3-5-29 One表参道 6F

■着任時期
着任時期については、入社可能なタイミングに応じて調整

研究分野
Research field
1.
大分類
社会科学
小分類
全て
職種
Job type
1.
研究開発・技術者相当
勤務形態
Employment status
常勤(任期なし)
勤務地
Work location
関東 - 東京都 
応募資格
Qualifications

・社会科学分野(計量経済学、マーケティングサイエンス、社会学、経営学、複雑ネットワーク、Computational Social Scienceなど)の修士号、または同等の実務経験
・Python、またはRのプログラミングスキル

待遇
Compensation

■雇用形態
正社員

■給与
年収462万円 〜 1505万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
---------------------------
(例)年収805万の場合
月額57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
---------------------------

■勤務時間
9:30~18:00

■昇給
年1回(6月)

■賞与
年2回(1月/7月)

■福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会

■休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

■社内制度
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈イエーイ〉
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象

〈どにーちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/

募集期間
Application period
2021年07月19日 ~  2022年05月31日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募・選考・結果通知・連絡先
Application
/selection
/notification of result
/contact details

■選考フロー
書類選考→面接(3回を予定)→内定

■選考へのご応募について
求人機関Web応募欄記載のURLから、履歴書・職務経歴書のデータを添付の上ご応募ください。
※フォーマットの指定はございませんので、JREC-IN Portalで作成した様式でも問題ございません。

■問い合わせ先
採用担当 050-1749-6933
※JREC-IN Portalの「研究員(社会科学分野専攻)」ポジションの件でお問い合わせいただいた旨をお伝えください。

電子応募
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