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求人公募情報検索


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データ番号
Data number
D122111296
公開開始日
Date of publication
2022年11月19日
更新日
Date of update
2022年11月19日
求人件名
Title
独立系シンクタンク 学際研究部門・研究員募集
機関名
Institution
株式会社原田武夫国際戦略情報研究所
機関または部署URL
URL of institution or department
部署名
Department
研究ユニット/学際研究グループ
機関種別
Institution type
民間企業
求人内容
Content of job information

[機関の説明(機関概要(設立年、資本金額、従業員数等)、事業内容の詳細、募集の背景、プロジェクトの説明等)]
設立  2007年4月2日
代表者  代表取締役 原田 武夫
資本金  300万円

売上高 7億3千万円(2021年度)
事業内容 独立系シンクタンク、コンサルティング・ファームとしての企業支援活動およびそれに付随する一切の商業活動

[募集要項]
弊研究所はこれまで、Pax Japonicaをヴィジョンとして掲げ、活動を国内外で活発に繰り広げてきましたが、この度、そうしたヴィジョンを知的に現実にしていくための部門として学際研究グループ(Interdisciplinary Research Group :IRG)を立ち上げることと致しました。グロ―バル社会全体において未曾有の事態(global challenges)が生じている中、人類全体が全面的に自ら変革するトランスフォーマティヴイノヴェーション(transformative innovation)の時代が始まっています。このグループでは、人工知能(AI)科学を共通の知的インフラとしつつ、
そうした状況下で何を人類全体として我が国が、していかなければならないのかにつき、分野横断的に世界トップレヴェルの議論を行います。その成果を対外的に積極的な形で、発信・提案をすることで、社会変革を至理することを目的としています。

[仕事内容(採用後の業務・職務内容、担当科目等)]
それぞれの専門分野で人工知能(AI)科学をデータドリヴン型の知的インフラとしつつ、年次及び四半期毎に単独及び共同で研究を行い、弊研究所がヴィジョンとして掲げるPax Japonicaの実現に向けて心理の探究を行う。毎週1回の集中的な部門研究会(丸の内オフィスにて開催)を重ねつつ、弊研究所が四半期に1回刊行予定の季刊誌(研究論文集)等にグローバル水準の論文を掲載する(日本話又は英語)。同時に対外的に研究成果を発信するために弊研究所が開催するオフライン/オンラインの研究発表会等に出演し、自らの成果を積極的に発表する。

[勤務地住所(就業場所の詳細等)]
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング3F
[募集人員(職名・採用人数等)] 若干名
[着任時期(採用日、着任日等)] 即日可

研究分野
Research field
1.
大分類
その他
小分類
人工知能学
2.
大分類
人文学
小分類
全て
3.
大分類
工学
小分類
全て
職種
Job type
1.
研究員・ポスドク相当
勤務形態
Employment status
常勤(任期あり)
任期は有期(3年)とし、延長あり
勤務地
Work location
関東 - 東京都 
応募資格
Qualifications

[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]

修士卒必須 博士課程修了ないし博士号保持者であることが望ましい
国籍不問。日本語能力(N1程度)保有者であることが望ましいが、英語による意思疎通が出来れば良い。分野を問わずAIアルゴリズムの基本的な理解と研究に際しての運用経験があることが必須

待遇
Compensation

[採用後の待遇(職名、給与(賃金)、勤務時間、雇用形態、雇用期間・試用期間)] ※重要
職名:学際研研究員(Interdisciplinary Researcher、3年契約
・正社員(有期雇用3年、延長あり得る)
・月額 500,000円~(能力、研究実績、研究経験による)
・勤務 裁量労働制
雇用形態:正社員(Analyst)、雇用期間:試用期間の6カ月後は3年の有期(試用期間中の労働条件は本採用と同じです)
[時間外労働の状況、休憩時間、裁量労働制等はその旨、休日、各種保険(社会保険、労働保険)
各種制度(昇給、賞与、交通費支給、退職金、定年等)、雇用でない場合の採用者との契約形態、待遇(給与等)に関する規程のURL等]
裁量労働制
時間外労働:有(申請要)、休憩時間:12時~13時の1時間、休日:完全週休二日制・土日祝(出社の場合は振替休日制度有)・夏季休暇・年末年始・特別休暇・入社6カ月後有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・年間120日以上
保険制度:・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種制度:昇給:年に1回(当社規定による)・賞与:年に2回(業績による)・交通費:月3万円まで支給・退職金:制度有・定年:65歳
[就業場所における受動喫煙防止のための取組事項] ※重要
屋内全面禁煙、禁煙推奨手当あり

募集期間
Application period
2022年11月17日 ~  2023年03月31日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募・選考・結果通知・連絡先
Application
/selection
/notification of result
/contact details

[応募書類、応募(提出)方法(郵送・メール添付・Web応募利用の詳細など)、
送付先(住所・メールアドレス・Web応募URL等)]
応募書類:顔写真付き履歴書・職務経歴書
応募方法:メール添付、送付先:recruit@haradatakeo.com
「JREC-IN Portall Web応募」でも応募可能
[選考内容(面接・選考の場所、選考方法、採否の決定など)]
選考内容:①応募書類通過後、②一次面接((Zoom)、③(場合によりレポート課題)、④二次面接(Zoom又は対面)
※採用の様子は、選考資料の為録画をさせていただいております。予めご了承ください。
[結果通知方法、応募書類の返却可否等]
結果通知方法:メール又はお電話にて通知
(応募書類は弊社で責任を持って破棄致します)
[問い合わせ連絡先(担当者所属、役職、氏名、機関のメールアドレス及び、電話番号)]
※重要
問い合わせ連絡先:採用担当宛 、recruit@haradatakeo.com、
03-6256-0960

電子応募
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