https://www.twcu.ac.jp/

https://www.twcu.ac.jp/main/employment/01.html

学校法人東京女子大学（創立1918年）女性学研究所では、任期の定めのある特任教育職員（女性学・ジェンダー研究）公募を行います。

【本学が求める教員像】
東京女子大学では、大学として、また現代教養学部として求める教員像を、以下のように定めています。
［大学として］
キリスト教の精神に基づきリベラル・アーツを柱とする女性のための高等教育を推進していくため、本学の建学の精神、教育理念・目的を理解し、専門知識と教育力、研究能力を有し、社会貢献への意欲を持ち、管理運営にも主体的に関わることのできる教員。
［現代教養学部として］
１．学部の目的、人材養成の目的を達成させるために、教育研究活動に積極的に取り組む教員。
２．教育の質の向上に努め、積極的に教育に関わることができる教員。
３．専門教育とともに、リベラル・アーツ教育の柱である全学共通教育にも熱心に取り組み、全人的教育に取り組むことができる教員。

[業務内容・担当科目]
(1) 女性学研究所の運営および研究の促進に関わる業務
(2) 全学共通カリキュラムの科目を中心とした女性学・ジェンダーに関する科目群
　　総合教養科目｢女性の生きる力｣より前期３コマ、後期３コマ (女性学・ジェンダーを学ぶ、現代の家族とジェンダーなど)

[勤務地住所]
〒167-8585　東京都杉並区善福寺2-6-1
東京女子大学

[所属・専攻配置]
共通教育所属　女性学研究所配置

[募集人員]
特任講師または特任准教授　1 名

[着任時期]
2023年9月1日

(1) 女性学・ジェンダー研究に関する業績を有する方
(2) 熱意をもって女性学研究所の運営ができる
(3) 熱意をもって学生の教育・指導ができる方
(4) 熱意をもって校務に従事できる方
(5) 博士の学位または同等の業績を有する方

（2022.4.1 現在）
担当授業コマ数等： 原則として、学部授業週3 コマならびに女性学研究所の運営業務
給与： 年俸額450 から600 万円（年俸の12 分の1 の額を毎月振り込む。）
通勤手当： 実費（原則として6 か月定期代）。
入試業務手当： 入試業務に従事した場合は、教育職員の入試業務従事に対する手当に準じて支給する。
社会保険：私学共済（健康保険、年金）、雇用保険、労災保険

[応募書類]
(1) 履歴書
(2) 研究業績一覧
(3) 主要な著書、論文等の別刷り又は写し（５点以内 業績一覧中に○印を付すこと）
(4) 所見を求め得る方2 名分の名前及び連絡先
(5) 「これまでの研究経緯と今後の展望」および「着任後の女性学研究所の運営に関する抱
負」をそれぞれA4 サイズ１枚、1000 字程度にまとめた文書(合計２枚)
(6) シラバス ｢女性学・ジェンダーを学ぶ｣半期15 回分として作成のこと
シラバスの書式については、本学ウェブサイトの情報公開ページ
https://www.twcu.ac.jp/main/about/info/index.html から「シラバス」を選択し、「総合教養
科目」よりシラバス一覧を参照してください

[応募書類送付先]
〒167-8585　東京都杉並区善福寺2－6－1
　　　　　　東京女子大学女性学研究所 教員選考委員会　委員長宛
　　　　　　（簡易書留とし、表に「教員応募書類在中（女性学研究所）」と朱書して下さい。レターパックによる送付も受け付けます）

[選考方法]
(1) 第1次選考 書類審査
(2) 第2次選考 第1次選考合格者に対してのみ面接審査
実施日時等は、第1次選考合格者に、第1次選考結果と併せて通知します。

[結果通知方法等]
(1) 応募書類は、原則として返却いたしません。
(2) 応募に際して提出された個人情報は、本学の個人情報保護規定に従って適切に処理し、人事選考以外の目的では使用しません。
(3) 面接時の旅費、宿泊費、オンライン設備の準備等は、応募者の負担となります。
(4) 審査結果は、選考終了後に通知します。

[問い合わせ連絡先]
女性学研究所　教員選考委員会
twcu-saiyo07※cis.twcu.ac.jp　必ず件名に「教員公募」と付して下さい。
※を@に読み替えてください。

・業績および教育経験の評価が同等の場合には、女性研究者を優先します。