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求人公募情報検索


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データ番号
Data number
D120060210
公開開始日
Date of publication
2020年06月05日
更新日
Date of update
2020年06月05日
求人件名
Title
理工学研究科物質生命工学専攻応用化学講座 助教公募
機関名
Institution
愛媛大学
機関または部署URL
URL of institution or department
部署名
Department
理工学研究科(工学系)
機関種別
Institution type
国立大学
求人内容
Content of job information

[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
 本研究科では,下記により教員公募をいたしますので,ご多用中誠に恐れ入りますが,関係各位にご周知いただきますよう,よろしくお願い申し上げます。

[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
【専門分野】生物化学,分子生物学,構造生物化学,細胞生物学とその関連分野

【担当科目】学部における生物化学,分子生物学,生物学,生物工学等に関する講義・演習・実験

[勤務地住所等]
愛媛県松山市文京町3番

[募集人員]
1名 助教

[着任時期]
令和3年4月1日予定

研究分野
Research field
1.
大分類
化学
小分類
複合化学
2.
大分類
生物学
小分類
生物科学
職種
Job type
1.
助教相当
勤務形態
Employment status
常勤(テニュアトラック)
任期:5年(※テニュア教員育成制度適用)
勤務地
Work location
四国 - 愛媛県 
応募資格
Qualifications

(1) 博士あるいはPh.D.の学位を有する方または着任までに取得見込みの方
(2) 教育,研究および応用化学コースの運営に熱意のある方

待遇
Compensation

愛媛大学職員就業規則,同給与規程その他本学の諸規定によります。

【雇用条件】愛媛大学で定めたテニュア教員育成制度が適用されます。
※愛媛大学のテニュア教員育成制度は,優れた能力開発プログラムを提供することに加え,財政的支援(研究費の配分等)を行うことで,若手教員の教育研究環境を充実させ,大学人としてふさわしい総合的な能力を有する教員を育成することを目的としています。詳しくは,備考欄をご覧ください。

募集期間
Application period
2020年06月01日 ~  2020年11月02日 必着
応募・選考・結果通知・連絡先
Application
/selection
/notification of result
/contact details

[応募方法(書類送付先も含む)]
【提出書類】
(1) 履歴書
(2) 研究業績
(3) 教育業績
(4) その他の業績
(5) 今後の活動の抱負
(6) これまでに獲得した研究助成一覧
(7) 主要な研究業績の別刷5編以内
(7) 主要な研究業績の別刷5編以内(コピー可)
(8) 応募者について所見を求め得る方2名以内の氏名・役職・連絡先
  
*上記提出書類 (1)~ (5) については,愛媛大学工学部ホームページ(https://www.eng.ehime-u.ac.jp/kougaku/about/kyoinkoubo/)に掲載してある[教員公募:応募書類]の様式にしたがい作成してください。(ホームページの見本を参考にしてください。)

【応募期限】令和2年11月2日(月)必着

【書類送付先】〒790-8577 松山市文京町3番
 愛媛大学大学院理工学研究科物質生命工学専攻応用化学コース
 コース長・教授 松口 正信
 E-mail:matsuguchi.masanobu.mm@ehime-u.ac.jp
 TEL:089-927-9933  Fax:089-927-9933

   ※封筒に「教員応募書類在中」と朱書の上,
    簡易書留にて送付してください。
    [なお,応募書類は返却いたしません。]


[選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]
【面接審査】
  一次審査(書類選考)の合格者に対して
  令和2年12月頃に実施予定
  なお,面接審査に伴う旅費の支給はありません。

[連絡先(担当者所属、役職、氏名、e-mail、電話番号)] ※重要
【連絡先】※書類送付先に同じ


【応用化学ホームページ】
 http://www.ach.ehime-u.ac.jp/

電子応募
Online Submission
この公募は、電子応募できません。
JREC-IN Portal Web応募
不可
 
電子メール応募
不可
求人機関
Web応募
不可
備考
Additional information

その他
(1)男女共同参画社会基本法の趣旨に沿って,教員の選考を行うとともに,ダイバーシティ研究環境実現の取組を推進しています。
・若手研究者キャリア支援事業:若手研究者(出産・育児負担のある女性研究者及び男性研究者)に研究活動の維持・促進,キャリア支援を行う目的で研究支援員を配置する制度です。
・女性研究者支援員制度:出産・育児・病気けが等治療・介護・管理運営等業務のため研究活動に支障が生じた場合,事案ごとに,女性研究者本人,または該当研究者が所属する研究室に研究支援員を配置する制度です。
・Dual Career支援制度:教員のパートナーが研究者でありかつ別居している場合,該当研究者が一定期間研究活動を行うことができるように本学の研究者として採用する制度です。
・保育施設:「えみかキッズ」(城北キャンパス),「あいあいキッズ」(重信キャンパス医学部附属病院保育施設)の2箇所を設置しています。「あいあいキッズ」には,病児保育制度もあります。
・学童保育:春・夏・冬の長期休暇中の学童保育を実施しています。また,「あいあいキッズ」では,通年の学童保育を実施しています。
       
(2)個人情報保護のため,応募書類に記載された個人情報は,選考及び採用以外の目的には使用しません。また,応募の秘密は厳守します。
 なお,選考の結果,採用される方の氏名を愛媛大学ホームページで公表させていただきます。

(3)公募による応募者が5人以下の場合には,再公募する場合があります。
 愛媛大学採用情報:https://www.ehime-u.ac.jp/recruit/


(※)テニュア教員育成制度  
 愛媛大学では,総合力(教育力・研究力・マネジメント力)の高い大学教員の育成を目指して,平成25年4月から「テニュア・トラック制度」を導入しました。
 具体的には,新規採用された講師(医学系研究科,附属病院,先端研究・学術推進機構プロテオサイエンスセンター重信ステーション及び総合健康センターに所属する者を除く。)及び助教(医学系研究科臨床系,附属病院及び総合健康センターに所属する者を除く。)及び実務家教員等(教授,准教授等)について,5年の任期を付し,任期中の最初の3年間で合計100時間の能力開発プログラムの受講を義務化するとともに,任期中の最初の3年間に財政的支援(研究費の配分等)を行います。
 テニュア資格(終身雇用)の審査については,期間中の2年6月を経過した日から2年9月を経過する日までの3月間の期間内において中間審査を,4年4月を経過した日から4年7月を経過する日までの3月間の期間内において最終審査を実施し,中間審査または最終審査に合格した者をテニュア職に移行させます。最終審査に不合格となった場合は,5年で任期満了となります。
なお,詳細についてはテニュア教員育成制度に関するホームページ
(URL:http://ts.adm.ehime-u.ac.jp/)をご覧ください。


機関紹介サイト
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