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https://www.riken.jp/careers/researchers/20220824_2/index.html

[募集研究室]
創発物性科学研究センター 創発デバイス研究チーム (チームリーダー: 岩佐 義宏 )

[研究室の概要]
2次元物質を中心にした低次元量子物質とそのナノデバイスを用いて、量子物性の開拓や量子機能材料の創製に貢献することが、創発デバイスチームの目的です。特に、カルコゲナイドをベースにした２次元物質を中心に、ファンデルワールスヘテロ接合、薄膜超構造や電気二重層トランジスタなどのデバイスによって、その電子機能の開拓を行います。これらによって、２次元超伝導、量子相制御、トポロジカル物性、非線形輸送現象の開拓し、これらを高効率エネルギー変換や量子技術などの機能に展開します。

[募集職種、募集人数及び職務内容]
募集職種、募集人数:
研究員または特別研究員 1名
原則、博士号取得後5年以内の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。

職務内容:
候補者には、2次元物質、ファンデルワールスヘテロ接合、モアレ超構造とそのデバイスを中心に、その量子物性と機能の開拓を行っていただきます。当研究室の特徴であるイオンゲートによる化学ポテンシャル制御などを利用した量子物性や量子機能の実験的探索を担当します。当チームはCEMSでは超分子化学領域に属していますが、今回の公募では物性物理を専門とする研究者を募集いたします。

[勤務地]
事業所名及び住所:
理化学研究所 和光地区（〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1）

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

[着任時期]
候補者決定後、できるだけ早い時期

[キーワード]
2次元物質、ファンデルワールスヘテロ接合、輸送現象、機能デバイス

物性物理学、量子物性、材料科学など、関連分野の博士号を有する方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方

※2022年10月17日以降、理化学研究所による公募要領において、着任が2023年4月1日以降となる場合「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が5年を超えることはありません」「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません」という記載は無効となります。

1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として再契約可能。（※審査により任期延長の可能性有り）
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。
4.2024年度に、2025年度からの創発物性科学研究センター（CEMS）の事業について見直しが予定されており、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。

原則として2ヶ月の試用期間有り。 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2022年4月1日時点で特別研究員の場合は290,200円、研究員の場合は345,600～468,200円の範囲となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の月額給与の目安について）
博士課程終了後3年程度の経験、能力、実績を有する特別研究員の場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は、45万円程度になります。　博士課程終了後5年程度の経験、能力、実績を有する研究員の場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は、48万円程度になります。

　
理研共済会（互助組織）に要入会。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

喫煙場所以外では敷地内禁煙（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）。 その他、当研究所規程による。

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※日本学生支援機構奨学金（2003年までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象職であるとともに、外部研究費（科研費等）の申請資格があります。

[応募方法及び締切日]
提出書類:
提出書類については、上記公募のURLをご参照ください。

応募方法:
推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、リンク先へアップロードしてください。リンク先は、上記公募のURLをご参照ください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「創発物性科学研究センター 創発デバイス研究チーム 研究員公募（応募者氏名）の推薦書」または「創発物性科学研究センター 創発デバイス研究チーム 特別研究員公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、リンク先へアップロードしてください。リンク先は、上記公募のURLをご参照ください。

※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、info_iwasa-team [at] ml.riken.jpまでご連絡ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日:
候補者決定次第、締め切り

[選考方法]
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

[お問い合わせ先]
理化学研究所 創発物性科学研究センター 創発デバイス研究チーム 岩佐 義宏
Email: info_iwasa-team [at] ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。
お問い合わせはメールでお願い致します。

個人情報の取扱について:
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

2022年11月28日： ［募集期間］、［締切日］を修正しました。
2022年12月22日：［待遇］を修正しました。
2022年12月28日：［待遇］を修正しました。
2023年 3月 3日： [待遇]を修正しました。
2023年 5月19日： [求人内容]、[待遇]を修正しました。