https://job.axol.jp/jn/c/idemitsu/job/detail/ZIs0RGS_dlNB3GwOS

（１）XPS（X線光電子分光）を用いた有機・無機高機能材料の表面分析を担当し、得られた結果を基に、開発研究室と一体となって材料開発指針を提示頂きます。

（２）自身が関わる技術領域において、解析技術のRMに基づく計画的な技術獲得・強化を行い材料開発にフィードバックして頂きます。

＜次世代技術研究所だからこその面白さ＞
■1970（昭和45）年に中央研究所として開所以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。研究所としての事業戦略は「最先端の技術でつくる循環社会」。社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。
■スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。

以下の専門知識、能力、実務経験を有している方を募集します。
【必須要件】
（１）有機・無機高機能材料のXPSによる表面分析の実務経験が５年以上あり、表面分析の原理原則を理解していること。

【歓迎要件】
（１）XPS以外にも各種表面分析技術（オージェ電子分光、IR、ラマン、エリプソメトリー等）について知識、ノウハウ、経験を有していること。
（２）表面・分光技術に関する最新技術の調査を行い自社材料への活用について技術力向上のシナリオを描けること。

■勤務地
千葉県袖ケ浦市上泉1280
■就業時間
8:45～17:15
※フレックス制度有
■想定年収
650万円～900万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■月給
300,000円～
■賞与／昇給
賞与：年2回（6⽉、12⽉）
昇給：年1回（7⽉）
■休日・休暇
年間休日：124日　年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
■試用期間
有　（期間6ヶ月）
■福利厚生
（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等
（研修）
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

【応募】
「JREC-IN Portall Web応募」で応募可能です
履歴書/職務経歴書/キャリアシート等をご提出ください。
ファイルが別々の場合は、一つにまとめてアップロード/添付をお願いいたします。
※個人情報のため、加筆・変更が出来ないよう、PDFファイルを推奨しております。

【選考】
書類選考→1次選考→最終選考→内定
※必要に応じてオンラインカジュアル面談も可能です。

【連絡先】
出光興産株式会社
次世代技術研究所管理課　藤井
E-mail：hiromi.fujii.1170@idemitsu.com
Tel：080-1289-8216