職種

• 教授相当
• 准教授・常勤専任講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 指定なし

給与

応募資格

• 説明

  以下の条件を満たす者
  ・博士の学位を有する者、もしくはそれと同等の研究業績を有する者
  ・上記の研究分野について高い専門性を有し、講義を担当できる者
  

雇用形態

• 職種共通

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

勤務地

• 東京都

待遇

• 待遇ー補足説明

  【給与等】「実践女子学園給与規程」及び「関係諸規程」による
  【勤務時間・休憩】「専門業務型裁量労働時間制」に基づく勤務
  【休日】「労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
  【社会保険等】私学共済制度（健康保険・年金）に加入
  雇用保険・労災保険加入
  【その他】学園の規程による
  【就業場所における受動喫煙防止のための取組事項】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
  

応募上の配慮

採用人数

• 求人内容補足説明

  【仕事内容】
  ・担当予定科目（週6コマ程度）
  「人的資源管理」、「キャリア・マネジメント論」、「人材開発論」、「リーダーシップ論」などの専門科目及び1年次から4年次までの演習、卒業研究
  ・業界研究（複数の業界を対象に評価軸をもって分析する）の授業を担当できることが望ましい。
  ・大学院（人間社会専攻）の講義を担当する場合がある。
  ・その他の業務として、委員会活動等専任教員としての校務や大学からの依頼業務など。
  
  【勤務地】
  実践女子大学　渋谷キャンパス（東京都渋谷区東1-1-49）
  
  【募集人員】
  1名
  
  【着任時期】
  2024年4月1日（月）

募集期間

• 2023年05月23日~2023年07月26日 必着

応募方法

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 結果通知方法

  【応募書類】
  1．履歴書【JREC-IN Portal の応募書類作成ツールで作成したもの】
  2．業績リスト【JREC-IN Portal 応募書類作成ツールで作成したもの】
  論文（査読あり/なしを明記のこと）、Misc、講演・口頭発表等、書籍等出版物、Works、競争的資金等の研究課題、委員歴、メディア報道、受賞歴、産業財産権（保有している場合）、担当経験のある科目、社会貢献活動、学術貢献活動、その他の項目において該当があるものを全て出力すること。
  3．学位記の写し（またはそれに代わる書類）
  4．研究業績（主要著書、主要論文等）5編
  5．担当科目のうち、「人的資源管理」と「リーダーシップ論」のシラバス（100分×14回分）
  6．本学での教育に対する抱負（書式自由　1200字程度）
  ※応募書類1～6をPDF形式に変換し１つのフォルダにまとめた上でZIPファイルとして圧縮し「JREC-IN Portal Web 応募」を使って提出すること。圧縮フォルダのタイトルは、応募者本人のローマ字氏名にすること。なお、応募書類4に関して、書籍など電子化が困難なもののみ郵送すること。
  ※応募書類は原則として返却しない。応募書類の返却を希望する場合はその旨を記して、返送用の封筒等（切手等貼付）を同封すること。
  
  【応募書類送付先】
  JREC-IN Portal Web（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop）にて応募し、応募書類 4 に関して、書籍など電子化が困難なもののみ以下に郵送すること。
  〒150-8538　東京都渋谷区東1-1-49
  実践女子大学・実践女子大学短期大学部　学生総合支援センター教育総合サポート部　庶務チーム管理担当
  ※封筒の表に「現代社会学科　人的資源管理 教員応募書類在中」と朱書きの上、簡易書留にて郵送すること。
  
  【選考内容方法、結果通知方法】
  書類審査の後、面接審査を行う（面接審査時の旅費等は応募者負担）。なお、選考結果は、各審査の後、文書で本人に通知する。
  
  【問い合わせ連絡先】
  実践女子大学　人間社会学部現代社会学科　篠﨑香織
  E-mail：jinsha@jissen.ac.jp

連絡先

備考