職種

• 教授相当

研究分野

• ライフサイエンス - 指定なし

給与

応募資格

• 説明

  教授は、大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められ、かつ、次の各号のいずれかに該当する者の中から選考する。
  (1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有し、研究上の業績を有する者
  (2) 研究上の業績が前号の者に準ずると認められる者
  (3) 大学において教授、准教授又は専任の講師の経歴（外国におけるこれらに相当する教員としての経歴を含む。）のある者
  (4) 体育、芸術等については、特殊な技能に秀でていると認められる者
  (5) 専攻分野について、特に優れた知識及び経験を有すると認められる者
  
  詳しくは国立大学法人滋賀医科大学 教員選考基準をご覧ください。
  https://www.shiga-med.ac.jp/sites/default/files/2022-01/F00045kijun.pdf

雇用形態

• 常勤

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  本学は教員任期制を採用しており、教授の任期は10 年、再任可となっています。

勤務地

• 滋賀県

待遇

• 待遇ー補足説明

  [給与]
  国立大学法人滋賀医科大学教職員給与規程
  https://www.shiga-med.ac.jp/sites/default/files/2022-01/F10050kyuyo.pdf
  
  [勤務時間]
  専門業務型裁量労働制（所定労働日に労働した場合、１日7時間45分労働したものとみなす）
  
  [休暇]
  年次休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇等
  
  [加入保険]
  文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険

応募上の配慮

採用人数

• 求人内容補足説明

  [所属]
  附属病院 臨床研究開発センター
  
  [職名]
  教授
  臨床研究、産学共同研究や橋渡し研究、治験の実施および支援業務に関わる十分な経験を有し、関連法規制に精通した方で、研究者の立場や気持ちを理解しつつ臨床研究の質を担保し、活性化できる方。学内連携を通じた研究シーズの探索に長け、医科大学の臨床研究支援に必要な業務を理解し、多職種から成る臨床研究開発センターをセンター長としてマネージできる能力と人柄を持つ方を求めます。医師免許を有する方が望ましい。
  
  [募集人員]
  １名
  
  [仕事内容（採用後の業務・職務内容、担当科目等）]
  附属病院 臨床研究開発センターにおける教育、研究、臨床研究業務等
  
  [採用予定日]
  令和５年１２月１日（金）
  
  [勤務地住所]
  滋賀県大津市瀬田月輪町

募集期間

• 2023年05月27日~2023年07月10日 必着

  令和５年７月１０日（月）午後５時必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 01.（様式Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ）履歴書・業績目録・推薦書・申告書.docx
  • 02.学術論文集計表（様式Ⅱ-2）.xlsx
  • 03.履歴書（記載例）.pdf
  • 04.業績目録記入要領（記載例）.pdf
  • 05.(10) これまでの臨床研究のリスト.xlsx

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 結果通知方法

  [提出書類、提出先等]
  提出書類：
  (1)履歴書 （別紙様式 Ⅰ）
  高等学校卒業以降を記入
  (2)業績目録 別紙様式Ⅱ
  記入要領・記載例をご参照ください。
  (3)学術論文集計表 別紙様式Ⅱ-2
  (4)推薦書 （別紙様式Ⅲ）
  自薦の場合は、自薦書を提出願います。
  (5)申告書 （別紙様式Ⅳ）
  (6)主な原著論文または総説の別刷10編以内
  (7)提出論文の内容解説 各300字以内 A4判
  (8)これまでの教育、研究、臨床研究の経験と支援業務（産学共同研究支援、外部資金獲得支援、治験支援を含む）の概要および今後の抱負 4,000字以内 A4判
  (9)センターの運営と経営についての抱負 2,000字以内 A4判
  (10)これまでの臨床研究のリスト（自らが研究責任者、研究分担者として実施したもの）
  
  
  ※案内および別紙様式は、滋賀医科大学ホームページ (https://www.shiga-med.ac.jp/recruitment/faculty)からダウンロードできます。
  
  提出先：
  電子応募又は郵送で送付ください。
  (電子応募の場合)
  JREC-IN Portal のWeb 応募を利用して提出してください。
  提出書類の全てをPDF ファイルにしたものを圧縮してアップロードしてください。その際、個々のファイル名は「(1)履歴書」の様に、ファイル内容のわかるファイル名としてください。
  ※ファイルサイズ制限等の理由により、アップロードできない場合は、下記までご連絡ください。
  (E-mail) hqjinji@belle.shiga-med.ac.jp
  
  【JREC-IN Portal Web 応募利用方法】
  https://jrecin.jst.go.jp/seek/html/help_detail/katsuyou/loginmae/user01-2.html
  
  (郵送もしくは持参の場合)
  　〒520-2192 滋賀県大津市瀬田月輪町
  　国立大学法人滋賀医科大学長 上本伸二
  封筒に「臨床研究開発センター教授応募書類在中」と朱書し、郵送の場合は簡易書留で送付ください。
  ※提出書類の(4)(5)以外については、書面での提出に加えて、データを電子媒体（CD-R 等）に保存し、データ作成に用いたソフト名、氏名を明記してご提出ください。
  ※提出書類の(6)の別刷の電子データがある場合は、論文１、論文２…と命名し、電子媒体（CD-R 等）に入れてください。
  ※ご提出いただいた応募書類は、採用審査の用途に限り使用します。
  
  
  [選考内容（面接・選考の場所、選考方法、採否の決定など）]
  応募書類審査後に必要に応じて、面接等（対面又はオンライン）をお願いすることがあります。なお、その際の旅費等は支給いたしません。
  
  
  [結果通知方法、応募書類の返却可否等]
  結果は応募者宛に書面で通知します。なお、応募書類は返却いたしませんので予めご了承願います。
  
  
  [連絡先(担当者所属、役職、氏名、e-mail、電話番号)]
  採用後の身分・給与等については次に問い合わせてください。
  国立大学法人滋賀医科大学　人事課人事係
  (TEL) 077-548-2017
  (e-mail) hqjinji@belle.shiga-med.ac.jp

連絡先

備考