https://www.titech.ac.jp

http://www.hyoka.koho.titech.ac.jp/eprd/recently/koubo/koubo.php

[機関の説明]
東京工業大学は，創立から130年を越える歴史をもつ国立大学であり，日本最高の理工系総合大学です。大岡山，すずかけ台，田町の三つのキャンパスに学士課程約5,000人，大学院課程約5,500人の計約10,500人の学生が学び，うち，約1,700名が海外からの留学生です。学生の教育研究を支えるのは約1,200人の教員と約600人の職員です。

[専門分野]
材料理工学分野，特に，計算材料科学を活用した構造材料の力学解析および設計

[仕事内容]
上記専門分野の研究遂行，大学院および学士課程学生への授業と研究指導，および組織の運営に関する業務

[勤務地住所（就業場所の詳細等）]
東京都目黒区大岡山２−１２−１　大岡山キャンパス

[募集人員（職名・採用人数等）]
准教授，1名

[着任時期（採用日，着任日等）]
令和5年4月1日以降，できるだけ早い時期

[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴，学位など)・経験(何年以上)，及び専門性等の詳細]
博士の学位もしくはそれに相当する能力を有すること

[採用後の待遇（職名，給与(賃金)，勤務時間，雇用形態，雇用期間・試用期間）]
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
（本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による）
年俸額は現行規則に基づき，採用初年度は標準の値を参考に，次年度以降は評価次第となります。なお，退職手当は，退職時に別途支給されます。

•参考年俸額(規則上の金額例示であり，実績額ではありません)
<准教授(博士修了後職歴 5 年)>
標準:750 万円
最低:700 万円*
最高:860 万円*
*評価により変動します。

専門業務型裁量労働制（みなし勤務時間：1日7時間45分，週38時間45分）
試用期間：6ヶ月

[時間外労働の状況，休憩時間，裁量労働制等はその旨，休日，各種保険（社会保険，労働保険），各種制度（昇給，賞与，交通費支給，退職金，定年等），雇用でない場合の採用者との契約形態，待遇（給与等）に関する規程のURL等]
厚生年金，共済（短期），雇用保険，労災保険

[就業場所における受動喫煙防止のための取組事項]
敷地内禁煙（ただし，屋外指定箇所に喫煙場所設置）

[応募書類]
1. 略歴調書（連絡先，高卒以上の学歴，職歴，受賞歴，写真添付）
2. 業績調書：①学術論文（査読有），②国際会議論文（査読有），③総説・解説，④著書，⑤特許，等に分類／基調講演や招待講演は明記／学術論文および国際会議論文には，Web of Scienceに基づく被引用数（Citation）を付記し，それらをまとめたh指数（h-Index）ならびにWeb of Science ResearcherID番号（https://publons.com/about/home/）を記載。応募者は自身の業績を予めWeb of Science ResearcherIDに登録のこと。
3. 主要原著論文別刷り3編以内（コピー可）
4. 競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績（科学研究費補助金，受託研究費，その他の競争的資金に分類／名称，課題名，研究期間，総額，代表・分担，分担額（研究代表者でない場合は明記））
5. 研究に関する実績ならびに着任後の研究構想（書式任意，A4用紙2ページ程度）
6. 教育に関する実績および着任後の抱負（書式任意，A4用紙2ページ程度）
7. 社会活動（学会活動における役職を含む）に関する実績
8. 参考意見を伺える関連分野の研究者（2名）の氏名，所属，および連絡先(住所，電話番号，電子メールアドレス)
9. 業績等のサマリーを記した応募者情報のExcel ファイル（このサイトの下記添付書類様式をダウンロードして記入してください）

[応募(提出)方法]
JREC-IN Portal Web応募
【注意】必要書類のPDFと応募者情報のExcel ファイルを1 つのzip ファイルに圧縮してアップロードしてください。この方法以外での提出は受付しません。

[選考方法]
書類審査ならびに面接。 書類選考の後，面接，セミナー等をお願いする場合があります。対面で行う面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。

[結果通知方法]
電子メール

[問い合わせ連絡先]
物質理工学院　教授　藤居俊之
連絡先　E-mail: fujii.t.af@m.titech.ac.jp

(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京工業大学の定めに従い，本人事選考にのみ使用し，他の目的には一切使用しません。
(2)東京工業大学では，多彩な人材を確保し，大学力・組織力を高めるため，全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(3) 敷地内禁煙（ただし，屋外指定箇所に喫煙場所設置）
(4)その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
http://www.hyoka.koho.titech.ac.jp/eprd/recently/koubo/koubo.php