勤務地 : 関東 - 神奈川県
研究分野 : ナノテク・材料 - 構造材料、機能材料 / ナノテク・材料 - 材料加工、組織制御 / ナノテク・材料 - 金属材料物性 / ものづくり技術 - 材料力学、機械材料 / ナノテク・材料 - 複合材料、界面
公開開始日 : 2023年08月17日
募集終了日 : 2023年10月24日
更新日 : 2023年08月17日
D123081315
助教相当 : 正職員・正社員 / 任期あり / テニュアトラック以外 / 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
科学技術創成研究院 フロンティア材料研究所・未来産業技術研究所における助教としての研究教育業務
仕事内容・職務内容
上記専門分野に関わる先端的研究を行い,本学科学技術創成研究院の材料科学分野を牽引するとともに,科学技術創成研究院 フロンティア材料研究所を主所属(60%)、未来産業技術研究所を副所属(40%)とし、助教としてのそれらの運営に関する各種業務。また、物質理工学院材料系材料コースにおける大学院学生と関連分野の学部学生の教育・研究指導。また,それらに関連する講義,演習,実験の担当や系・コースの運営業務
配属部署
既設部署
科学技術創成研究院 フロンティア材料研究所・未来産業技術研究所
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
年俸制※を適用する。※「退職手当一括支給型年俸制」(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<助教(博士修了後すぐ採用)>
標準:500万円 、最低:480万円、評価により最高:560万円(変動します)
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:15
休日 : 週休2日
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分,週38時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
・博士の学位を有すること(着任時)
・新しい構造・機能材料の開拓に関する研究に意欲的に取り組める方
・学生と十分にコミュニケーションをとり、研究指導のできる方
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期有り(5年以内、および再任1回:5年以内)
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : 共済(短期)
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2024年04月01日
着任日 : 2024年04月01日
募集期間
2023年08月17日~2023年10月24日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
1.略歴調書(高卒以上の学歴,職歴,受賞歴,電子メールアドレス)
2.業績調書:①学術論文(査読有),②国際会議論文,③総説・解説,④著書,⑤特許,等に分類/基調講演や招待講演は明記/学術論文と国際会議論文の被引用数(Citation)とそれらをまとめたh指数(h-Index)を,使用したデータベース名*とともに付記
*Google Scholar Citations, Scopus, Web of ScienceまたはInspire
3.主要原著論文別刷り3 編以内(PDF)
4.競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績(科学研究費補助金,受託研究費,その他の競争的資金に分類/名称,課題名,研究期間,総額,代表・分担,分担額(研究代表者でない場合は明記))
5.研究に関する実績ならびに着任後の研究構想(書式任意,A4用紙1ページ程度)
6.教育に関する実績および着任後の抱負(書式任意,A4用紙1ページ程度)
7.社会活動(学会活動における役職を含む)に関する実績
8.参考意見を伺える方(1名)の氏名,所属,および連絡先
9.所定の情報を記入したエクセルファイル
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類審査ならびに面接
書類選考の後,面接,セミナー等をお願いする場合があります。
対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。
結果通知方法
電子メール
連絡先
東京工業大学
科学技術創成研究院
細田秀樹
0459245057
hosoda.h.aa@m.titech.ac.jp
備考
(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京工業大学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(2)東京工業大学では,多彩な人材を確保し,大学力・組織力を高めるため,全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(3)敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
(4)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
(5)その他公募に関する事項は添付ファイルをご覧ください。