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募集終了

勤務地 : 東北 - 宮城県

研究分野 : 情報通信 - 知能情報学 / 情報通信 - 統計科学 / 情報通信 - 計算科学

公開開始日 : 2023年09月12日

募集終了日 : 2023年11月17日

更新日 : 2023年09月12日

東北大学未踏スケールデータアナリティクスセンター教授の公募(エッジデータ処理研究部門)

D123090727

国立大学

教授相当 : 正職員・正社員 / 任期なし / テニュアトラック以外 / 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    東北大学未踏スケールデータアナリティクスセンターでは、青葉山キャンパス内に整備される次世代放射光施設ナノテラス、東北メディカル・メガバンク計画、クライオ専用透過型電子顕微鏡等の大規模先端施設から生成される未踏スケールデータを解析する技術を開発しています。これらに関する研究開発に従事する教授を募集します。具体的には、以下に掲げる業務を担当いただきます。

  • 仕事内容・職務内容

    1.データ科学または計算機科学に関する研究
    分野・研究内容は、以下のいずれかに該当すること:
    機械学習(人工知能)、データ圧縮、分散データ処理、センサーデータ解析、エッジデータ処理、大規模データベース構築・解析
    2.大規模先端計測施設(ナノテラス等)の計測分野をはじめとする応用分野の研究者および企業との共同研究
    3.所属センターにおける運営業務
    4.大学院協力講座の兼務教員として、研究科における研究・教育の業務

  • 配属部署

    既設部署

    東北大学未踏スケールデータアナリティクスセンター エッジデータ処理研究部門

職種

  • 教授相当

研究分野

  • 情報通信 - 知能情報学
  • 情報通信 - 統計科学
  • 情報通信 - 計算科学

給与

  • 年収 : 600万円 ~

    学歴、職歴を考慮して決定するため給与は変動します。
    詳細は本学給与規定に準じます。
    年俸制です。業績評価等により年俸額は変動します。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日・祝日・年末年始

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    採用時点で関係分野の博士の学位取得者、又はそれと同等の学力を有する者。

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

勤務地

  • 〒980-8578 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-3 東北大学未踏スケールデータアナリティクスセンター

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり、国家公務員共済組合

    厚生年金保険 : あり、国家公務員共済組合

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    本学では、喫煙する人の健康被害、受動喫煙による健康被害、20歳未満で禁煙未経験者が習慣的喫煙者(ニコチン依存者)となることを防止することを目的として、平成23年10月から、学内とその周辺を全面禁煙としております。

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2024年04月01日

着任日 : 2024年04月01日

求人内容補足説明

着任時期は令和6年4月1日以降のできるだけ早い時期(応相談)

募集期間

2023年09月12日~2023年11月17日 必着

順次先行し、適任者の採用が決まり次第募集を締め切る場合があります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    写真付
    業績リスト : 電子応募
    以下の項目について、公表年の新しい順に記載すること。
    1.査読付き学術雑誌論文
    2.査読付き国際会議論文(プロシーディング等に掲載がないものは、含まない)
    3.著書
    4.特許等
    5.受賞等
    6.競争的資金(代表者および分担者を別に記載)
    7.その他特筆すべき研究業績
    (注)応募者に下線を付すこと

    その他の電子応募書類
    ・主要論文5編およびそれらの概要(1編あたり200字程度)
    ・現在までの研究内容と業績の概要(1000字程度)
    ・現在までの教育活動の概要と今後の抱負(1000字程度)
    ・着任後の研究計画および抱負(1000字程度)
    ・照会可能な方2名の氏名と連絡先

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考は、書類審査および面接により行います。

  • 結果通知方法

    選考結果については、合否に関わらず結果が出次第メールにて通知します。

連絡先

東北大学

サイバーサイエンスセンター(情報部デジタルサービス支援課総務係)

南 裕子

0227953407

cc-som@grp.tohoku.ac.jp

備考

・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI 推進宣言WEB ページ http://tumug.tohoku.ac.jp/dei/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。

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