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募集終了
更新日 : 2024年03月08日 募集終了日 : 2024年04月04日
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勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2024年02月22日

京都大学人文学系(人文科学研究所)特定准教授の募集について

D124021419

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 指定なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    高度教育研究組織

  • 仕事内容・職務内容

    研究分野:日本近現代の社会と文化についてオーラルヒストリーの調査・整理を行いつつ研究するもの
    職務内容:
    (1)オーラルヒストリーの調査・整理に基づく日本近現代の社会や文化についての研究
    (2)人文科学研究所の共同研究班への参加
    (3)人文科学研究所および附属人文情報学創新センターの運営業務

  • 配属部署

    既設部署

    京都大学人文科学研究所・文化研究創成研究部門(京都市左京区吉田本町)

職種

  • 准教授相当

研究分野

  • 人文・社会 - 指定なし

給与

  • 年収 : 500万円 ~ 1000万円

    年俸制(本学規程に従い、能力・経験によって定める)
    (その他諸手当、賞与、退職手当等の支給はなし)

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日曜、祝日、年末年始、創立記念日

    時間外勤務、その他説明 :
    専門業務型裁量労働制(週 38 時間 45 分相当、1 日 7 時間 45 分相当)
    ・専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週 5 日 8:30~17:15 勤務(休憩 12:00~13:00)
    ・超過勤務を命じる場合あり

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    ・博士の学位を有すること、もしくはそれと同等の研究業績を有すること

  • 業務における経験

    ・国籍は問わないが、組織の運営を遂行するのに十分な日本語能力を有すること

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    任期は採用日から2028年3月31日まで。再任なし

    試用期間あり

    試用期間6カ月

勤務地

  • 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田本町

待遇

  • 加入保険

    健康保険 : 文部科学省共済組合

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    職名・募集人数:特定准教授(特定有期雇用教職員) 1名
    勤務場所:京都大学人文科学研究所・文化研究創成研究部門(京都市左京区吉田本町)
    (変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等
    採用予定日:2024年 7 月 1 日以降(任期は採用日から2028年3月31日まで。再任なし)

募集期間

  • 2024年02月22日~2024年04月04日 必着

    2024年4月4日(木)17時00分(日本時間)までにWeb応募を完了させること。
    (余裕をもって応募してください)

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    (用紙は任意、写真貼付。記載事項は次のとおり。氏名、生年月日、性別、応募時の身分、住所、連絡先(電話番号、電子メール・アドレス、郵便物送付先住所)、学歴(高校卒業から記載)、学位(取得年と取得大学も記載)、職歴(重要事項のみを記載)、賞罰)
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    (1)著書または論文、あわせて2篇以内
    各篇に日本語で 1,000 字以内の要旨を付すこと

    (2)採用後にオーラルヒストリーを用いて行う予定の研究の計画書(2,000字程度)


    *上記提出書類(履歴書、業績リスト、その他の電子応募書類(1)(2))それぞれを個別のPDFファイルとし、圧縮してひとつのフォルダにまとめて、科学技術振興機構JREC-IN Portal (https://jrecin.jst.go.jp/)の「Web応募」にて提出してください。(提出書類を別々にアップロードする場合、JREC-IN Portalでは「添付する」ボタンは一度に1ファイルを添付する仕様のため、「添付する」ボタン押下後、「添付済みファイル」欄に応募書類のファイル名が反映されたものを必ずご確認ください。書類不備の場合も、こちらからはご連絡いたしません。)
    *書籍PDFなどの容量が大きく、JREC-IN Portalの上限容量30MBを超える場合は、Googleフォーム(https://forms.gle/PuSahMQpFDxpNiLs5)にて氏名、連絡先を記入のうえ送信願います。送信後、提出書類のアップロード先をメールにてお知らせしますので、上記提出書類(履歴書、業績リスト、その他の電子応募書類(1)(2))それぞれを個別のPDFファイルとし、圧縮してひとつのフォルダにまとめて、フォルダ名に応募者の氏名を記載しアップロード願います。提出後休日を除く3日以内に受理通知のメールがない場合には下記照会先にメールにてご連絡願います。
    *PDFファイルを作成する際には、必要に応じてフォントを埋め込むなど、表示、印刷に支障のないように注意してください。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    審査方法
    (1)書類審査を行い、必要に応じて面接を行うことがある
    (2)必要に応じて追加の資料を求めることがある
    (3)一次選考の結果は2024年4月下旬に郵送で通知する予定である
    (4)面接がある場合は2024年5月9日(木)に行う予定である

  • 結果通知方法

    採用決定後一週間以内

連絡先

京都大学

人文科学研究所

総務掛

0757536904

zinbun_info@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp

備考

備  考
(1)選考過程および採否の理由については開示しません。
(2)応募書類は採用審査のみに使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。
(3)面接を行う場合、そのための旅費は支給しません。
(4)採用後は、人文科学研究所人文学研究部文化研究創成研究部門において勤務頂くとともに、附属人文情報学創新センターの業務にも関わって頂きます。
(5)京都大学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)」第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。
 なお、本学では子育て支援の様々な制度を設けており、出産・育児期間中の業績については休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなします。

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