職種

• 研究開発・技術者相当
• 技術系スタッフ（民間企業）

研究分野

• 情報通信 - 高性能計算
• 情報通信 - 計算科学

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~

  （経験15年程度）430万円～
  大学院での研究活動は経験年数に含まれます。
  給与は学歴・学位、経験等を考慮の上、当財団の規程に基づき決定の上、支給します。
  住宅手当、通勤手当等は、同様に当財団の規程に基づき決定の上、別に支給します。
  詳細についてはお問い合わせください。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  学士

  これまで研究活動に従事してきた方は、修士あるいは博士の学位を取得していることが望ましい。

• 業務における経験

  大学の理工系学部を卒業後、大学院、研究機関または企業において、数値シミュレーションを行うためのアプリケーション・ソフトウェアの開発、移植、性能評価等に従事した、または、企業においてコンピュータのシステム開発やシステムエンジニアとして従事した3年以上の経験を有すること。

• 特定分野の公的資格など

  基本的な数値計算手法（例えば、有限差分法、有限要素法、分子軌道法、数値計算ライブラリ、可視化など）の基礎知識を有することが望ましい。

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

契約期間

• 職種共通

  任期あり - テニュアトラック以外

  任期付職員として１年間の契約。原則として１年毎の契約更新であり、次年度への雇用期間の更新は、業務の必要性及び職務執行能力、職務執行態度、服務状況の評価等により判断します。ただし、雇用期間の限度は、当初採用日から3年に達する日までとします。
  なお、当財団での業務を実施した際の業務・業績評価や適性等を基に所定の審査に合格した場合は、定年制の職員に登用する場合があります。

  試用期間なし

勤務地

• 〒650-0047 兵庫県 神戸市中央区港島南町1-5-2 キメックセンタービル６階

  業務状況にも依りますが、在宅での勤務や時差出勤も可能

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : あり

  その他 : 住宅手当あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

応募上の配慮

採用人数

1名

• 求人内容補足説明

  採用時期：2024年度のできるだけ早い時期（応相談）
  

募集期間

• 2024年05月20日~2025年03月31日 必着

  採用者が決定した時点で募集を終了します。

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募 , 郵送

  公募のURLに掲載した履歴書をご利用ください。
  業績リスト : 電子応募 , 郵送

  研究経歴書・就労経歴書及び研究業績リスト・就労時の業務のリストの様式は自由で良い（ただし、A4サイズ）。研究業績リスト（学術誌に掲載された論文、学会・国際会議等での発表、特許の取得、プレス発表等）には、本人の氏名にアンダーラインを付すこと。就労時の業務のリストには、主なものを、最近のものから順に、その業務を実施した期間に分けて記載すること。

  その他の電子応募書類
  学位記（写）
  大学等の卒業証明書：（学部卒業証明書、修士および博士課程修了証明書）
  学業成績証明書（学部、修士および博士課程の学業成績証明書）
  研究経歴書または就労経歴書、および主要論文の別刷

  その他の郵送書類
  学位記（写）
  大学等の卒業証明書：（学部卒業証明書、修士および博士課程修了証明書）
  学業成績証明書（学部、修士および博士課程の学業成績証明書）
  研究経歴書または就労経歴書、および主要論文の別刷

• 応募書類の返却

  その他

  提出いただいた個人情報は、採用審査の用途に限り使用されます。
  正当な理由がなく第三者への開示、譲渡及び貸与することはありません。
  採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。
  不採用となった方の個人情報については、採用選考終了後すみやかに廃棄します。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒650-0047 兵庫県 神戸市中央区港島南町1-5-2 キメックセンタービル６階
  一般財団法人高度情報科学技術研究機構

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  応募書類を受領次第、書類審査を行い、合格者のみ採用試験を行います。
  【採用試験】
  ① 研究業績審査等：研究経歴または就労経歴及び主な研究業績または就労時の業務についてPowerPoint等を使用した口頭での説明とそれらに関する質疑応答
  ② 面接試験　　　：履歴・経歴等に関する質疑応答
  なお、①と②は、同日に連続して行う場合があります。

• 結果通知方法

  書類審査ならびに採用試験の結果は、審査ならびに試験終了後、速やかにメール及び文書により通知します。

連絡先

備考