求人公募情報閲覧

募集中
更新日 : 2024年07月23日 募集終了日 : 2024年10月15日
募集中
更新日 : 2024年07月23日
募集終了日 : 2024年10月15日

勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県

公開開始日 : 2024年07月24日

医学部 第1内科学講座 教授

D124071930

私立大学

研究分野 : ライフサイエンス - 内科学一般

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    医学部 第1内科学講座教員の公募

  • 仕事内容・職務内容

    専 門 分 野: 内科学(授業科目 内科学「免疫・感染」「内分泌・代謝」)

  • 配属部署

    既設部署

    第1内科学講座

職種

  • 教授相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 内科学一般

給与

  • 年収 : 700万円 ~

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:00

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    その他

    大学設置基準に規定する教授の資格をもつ者

  • 特定分野の公的資格など

    専門分野における教育・研究・診療に豊富な経験を有し、熱意をもって取り組むことのできる者(日本内科学会総合内科専門医または認定内科医及び指導医(必須)、日本リウマチ学会、日本内分泌学会、日本糖尿病学会の専門医・指導医等の関連する資格を有することが望ましい)

  • 説明

    産業医学の振興と優れた産業医の養成に寄与できる者

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    教授の任期は5年、再任は4回限り(定年65歳)。
    ただし、契約期間を通算した期間が10年を超えたときは、申込みにより期間の定めのない労働契約(無期労働契約)へ転換することができる。

    試用期間あり

    試用期間6か月

勤務地

  • 〒807-8555 福岡県 北九州市八幡西区医生ケ丘1番1号 産業医科大学

待遇

  • 待遇ー補足説明

    勤務形態:労働基準法第41条第2号に規定する管理監督者
    任  期:教授の任期は5年、再任は4回限り(定年65歳)。ただし、契約期間を通算した期間が10年を超えたときは、申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)へ転換することができる。
    休  日:毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~31日、1月2日、3日)学校法人の設立記念日(4月28日)
    給  与:学校法人産業医科大学職員給与規程により定める
    保  険:日本私立学校振興・共済事業団、雇用保険および労災保険に加入

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年07月24日~2024年10月15日 消印有効

応募方法

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    (1) 推薦書(自薦・他薦不問)(所定様式) ……………………………………… 1部(複数可)
    (2) 教員個人調書(履歴書、教育研究業績書)(所定様式) ……………………… 1部
    (3) インパクトファクター(IF)(2024年6月発表分)集計表(所定様式)… 1部
    (4) 論文の別刷(主要論文10編:コピーまたはPDFファイルの印刷可) …… 各1部
    (5) 医学教育および産業医養成についての抱負(1,200字程度)……………… 1部(A4版)
    (6) 現在までの研究活動および将来の研究に対する抱負(2,000字程度) …… 1部(A4版)
    (7) 現在までの診療実績及び将来の診療に対する抱負(2,000字以内)………… 1部(A4版)
    診療実績に関しては、治験等も含め過去の具体的な実績を示しながら記載し、
    抱負に関しては、診療業務に対する取り組みも含めて記載すること
    (8) 医師免許証、学位記、関連する専門医・指導医証(所有者のみ)等の写し…各1部
    (9) 応募者個人表(所定様式) …………………………………………… 各1部

  • 結果通知方法

    指定された住所等に通知いたします。

連絡先

産業医科大学

総務部人事課

総務部人事課人事係

0936031611

kyouinjinji@mbox.pub.uoeh-u.ac.jp

備考

戻る