勤務地 : 北海道 - 北海道
公開開始日 : 2025年06月16日
D125061103
研究分野 : 情報通信 - 指定なし
教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
【組織の設置目的】北海道大学情報基盤センターは、北海道大学の研究センターとして、情報化を推進するための研究開発並びに情報基盤の整備及び運用を行い、教育研究等の高度化を推進するとともに、情報メディアを活用した教育の実施及び支援を行うことを目的としています。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)所属部門において、地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)「フィールドサイエンスを基盤とした地球環境を再生する新たな持続的食料生産システムの構築と展開」における研究DXの展開・実装に関する研究開発及び、研究DX基盤の運用、研修の実施等の関連業務に従事していただきます。
(変更の範囲)変更なし
配属部署
新設部署
(雇入れ直後)情報基盤センター知識生成基盤研究部門 (変更の範囲)変更なし(組織改組等により同等の後継組織に配置換えの可能性あり)
新設時期 : 2025年6月1日
職種
研究分野
給与
年収 : 1000万円 ~
年俸制10,200,000円~(「国立大学法人北海道大学特任教員就業規則」並びにその他諸規則による。)
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:15-13:00
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づく専門業務型裁量労働制(※)または固定労働時間制を適用(※1日に7時間45分労働したものとみなす)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位(外国において授与されたこれに相当する学位を含む)を有すること。または、採用日までに博士の学位を取得見込みであること。
業務における経験
以下の専門分野のうち一つ以上について研究または開発の実績を有すること。
・人工知能・機械学習(深層学習・進化計算等の計算知能、大規模言語モデル等の言語処理、画像処理、音声処理、その他関連するアルゴリズムの開発や応用等)
・データベース・研究データ管理基盤(ビッグデータ、メタデータ等のデータ管理手法、その他関連するシステム開発ならびに管理手法に関わる研究開発等)
上記の要件に加えて、以下の経験・能力を有することが望ましい。
・研究DXの推進や人工知能技術の導入、研究データ管理等に関する支援業務の経験を有し、当該業務に日本語で対応できること
・研究プロジェクトのマネジメント経験を有すること
雇用形態
契約職員・契約社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
採用日~令和8年3月31日(勤務実績を評価の上、業務量・雇用経費の財務状況等を勘案し、更新する場合があり得る。ただし、1年度毎の更新とし、雇用期間の上限は令和12年3月31日までとする。)
試用期間あり
1か月
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり(文部科学省共済組合加入)
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
若干名を採用する場合がある。
採用日 : 2025年10月01日
着任日 : 2025年10月01日
求人内容補足説明
採用予定日は令和7年10月1日以降できるだけ早い時期(ただし、学位取得見込み者の場合、学位取得日以降とする。)
募集期間
2025年06月16日~2025年08月07日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(1)履歴書(氏名、写真貼付、国籍、生年月日、現住所、電子メールアドレス、電話番号、所属、職名、学歴、職歴、学位、を記載のこと。)
(2)研究業績リスト(論文、著書、解説、著者名、発行所名、発行年、ページ数等を明記すること。
論文は査読の有無を明記し、著書、解説はその旨明記すること。)
(3)主要業績5編の原著作物または複製物
(4)主要業績の説明及び研究活動、プログラム開発、システム開発等に関する実績の概要(「業務における経験」について明記すること。)
(5)受賞歴、競争的資金の獲得実績(代表・分担を明記すること。)、共同研究・受託研究の実績、所属学会と役職等活動歴、その他研究活動を評価できる資料
(6)将来の研究ならびにセンター業務に関する抱負と展望
(7)応募者について所見を求めることができる方2名以内の氏名、役職、連絡先
本公募はJREC-IN PortalからのWeb応募のみ受け付けます。提出書類を単一のpdfファイルにまとめた上、JREC-IN Portalから提出してください。
※ 原則として、提出書類は返却しない。
※ 平成25年4月1日以降、北海道大学に在職経験(非常勤講師、TA、TF、RA、短期支援員等すべての職種を含む。)のある者は、当該職歴を漏れなく記載すること。
※ 応募に当たり取得する個人情報については、選考並びに採用後の任用手続・人事管理等就業上必要とする場合に使用するものであり、これ以外の目的には利用及び第三者への提供は行わない。
※ クロスアポイントメントでの採用を検討する場合がある。クロスアポイントメントを希望する場合、対応可能なエフォート率の上限及び下限並びに適用先機関を明記すること。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類審査による。ただし、必要に応じて、遠隔形式または対面形式での面接を行う場合がある。(面接は日本語もしくは英語で行い、研究等に関する質疑応答等を行う場合がある。)
結果通知方法
JREC-IN Portalにて通知する。
連絡先
北海道大学
情報基盤センター
棟朝 雅晴
0117063759
munetomo(at)iic.hokudai.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
北海道大学では、多様な人材による教育・研究活動の推進、男女共同参画推進に努めており、女性の積極的な応募を歓迎します。また、教育・研究活動と生活の両立支援、能力発揮・活躍環境整備に努めています。
北海道大学情報基盤センターの研究活動及び業務については、本センターホームページを参照願います。