勤務地 : 関東 - 千葉県
公開開始日 : 2025年08月07日
D125080454
城西国際大学
研究分野 : ライフサイエンス - リハビリテーション科学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
理学療法学科:国際的視野と科学的知見に基づき、理学療法学領域の教育研究を通じて、新たな時代の保健・医療・福祉に貢献し、専門職の学問的内容に見識を有する人材を養成する。
健康科学研究科:人の健康を創生するため、保健・医療・福祉分野を横断し、薬科学・看護科学・リハビリテーション科学を中心とした学際領域において教育研究を行い、真に健康を科学的に探究できる先端健康科学の高度専門職業人及び教育・研究者となる人材を養成する。
仕事内容・職務内容
学部、大学院研究科等での研究・教育、主担当学部等の運営をはじめとする付随的業務。
学部及び大学院研究科で開講される理学療法(リハビリテーション)学の全般科目※具体的な担当科目は、専門分野を考慮して面談の上決定
配属部署
既設部署
健康科学部 理学療法学科(兼任)大学院 健康科学研究科 健康科学専攻
職種
研究分野
給与
年収 : 800万円 ~
記載の金額はモデル給与であり、本学就業規則・給与規程に基づき、応募者の経験や業績等により決定します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 11:30-12:30
休日 :
土・日・祝日・その他大学の指定する日
※ただし、本学の授業日程や行事のある日を除く
時間外勤務、その他説明 :
みなし労働1日あたり7時間45分 労使協定がある時は裁量労働制の適用。
担当する授業科目の開始及び終了時刻に応じて、休憩時間等の調整を行っていただきます。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
・博士の学位を有する者又は着任までに取得見込みの者、若しくはそれに準ずる研究業績・職歴を有する者
業務における経験
・臨床経験(実務経験)が15年以上であることが望ましい
特定分野の公的資格など
・日本国内の理学療法士または作業療法士免許(資格)を有する者
・理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則に基づく基幹教員の要件を満たしている者
説明
・教育研究及び大学運営に係る職務を支障なく遂行できる者
・他学部・研究科等とも連携し、本学の教育研究の総合的発展に貢献できる者
・外部資金を獲得し、研究、教育、地域貢献、産学連携、学内の管理運営等に主体的に携わり、異分野との連携や大学のグローバル化に意欲的に取り組める者
・日本語を普段使用されない方の場合、学内業務遂行に支障のない日本語能力を有する者
・本学に通勤可能な地域に移住できる者
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期2年(更新制で定年あり)
試用期間なし
勤務地
城西国際大学(千葉東金キャンパス/東京紀尾井町キャンパス)
※主な業務は、千葉東金キャンパス(千葉県東金市求名1番地)
※入試および研修等で年に数回ほど、東京紀尾井町キャンパス(東京都千代田区紀尾井町3-26)での業務あり
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : あり
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年08月07日~2025年08月31日 必着
適任者の採用が決定次第、募集を終了する場合があります。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
・主要論文の別刷り又はコピー(5編以内)及びそれらの要旨(1編300字程度)
・これまでの研究業績の概要(2,000字程度)
・今後の研究計画及び教育への抱負(2,000字程度)
※その他必要と認める書類を別途依頼することがあります。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
①第一次選考 書類審査
②第二次選考 学部・研究科面接・模擬授業等
③最終面接
※第一次選考結果は8月通知予定です。
※第二次選考は9月実施予定です。
※最終結果の通知は2025年12月中を予定しています。
※選考のための交通費・宿泊費等の経費は、応募者でご負担ください。
結果通知方法
募集期間終了後、10日前後にJREC-IN Portalにて通知
連絡先
城西国際大学
福祉総合学部事務室
小菅 一吉
0475558838
fukujim(at)jiu.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
①本学では、国籍、性別及びハンディキャップ等による差別を排除し、真に優秀な人財を採用すべく公平な教員選考を行います。
②本学は、男女共同参画を推進しており、女性研究者の積極的な応募を歓迎します。業績等及び人物の評価において同等と認められた場合には、女性研究者を積極的に採用します。
③本応募で取得した個人情報は、教員採用者の選考及び採用後の人事等の手続を行う目的で利用するものであり、この目的以外で利用又は提供することはありません
2025年7月15日 学部名称を「福祉総合学部」から「健康科学部」に変更(学部名称変更の申請中)しました。