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募集終了

更新日 : 2025年09月17日

募集終了日 : 2025年11月28日

勤務地 : 九州・沖縄 - 長崎県

公開開始日 : 2025年09月18日

長崎大学総合生産科学域（工学系）システム科学部門　インフラ維持管理分野　教員公募（教授）

D125091248

国立大学

長崎大学

https://www.nagasaki-u.ac.jp/

研究分野 : 社会基盤 - 構造工学、地震工学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

本公募の目的は，「強靭な国土・社会基盤の実現」に資する研究・教育の推進に取り組むために，国内外の社会インフラの強化・長寿命化などの課題を解決しながら，様々な分野を融合した学際的総合研究プロジェクトを推進することである。
そのために，例えば「道路や橋梁の維持管理」「IoT技術やデータサイエンスの活用」「モニタリング技術」「途上国のインフラ支援」など，インフラ維持管理およびその関連分野に関する専門的な知識を有し，国土強靭化・減災および環境との共生などの複合化するグローバルリスクに対して，国際的学際研究を熱意をもって推進できる教員を採用する。
仕事内容・職務内容

教育：大学院総合生産科学研究科の共生システム科学コース環境レジリエンス分野，同研究科の水環境科学コース，および工学部工学科社会環境デザイン工学コースにおいて，インフラ維持管理およびその関連分野ほか社会環境デザイン工学に関する教育（研究指導，講義，演習，ゼミなど）を担当する。なお，講義や演習を担当する際に，英語により実施してもらうことがある。
研究：「募集の背景、プロジェクトの説明」に記した研究のコアを形成し，その研究を推進する。
組織運営：研究科・学部等の組織運営および持続可能社会創造センターにおける研究・組織運営業務。
配属部署

既設部署

長崎大学総合生産科学域（工学系）

職種

教授相当

研究分野

社会基盤 - 構造工学、地震工学

給与

年収 : 700万円 ~ 1200万円

※給与額の試算は原則として行っておりませんので，下記長崎大学HPより，
国立大学法人等の役員の報酬等及び職員の給与の水準に関する情報（最新版）
に掲載の平均給与額等をご参考ください。
https://www.nagasaki-u.ac.jp/ja/guidance/disclosure/published/legal/index.html

勤務時間

就業時間 : 08:45-17:30

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : (1)　土曜日 (2)　日曜日(法定休日とする。) (3)　国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に定める休日(以下「祝日法による休日」という。) (4)　12月29日から翌年1月3日までの日(祝日法による休日を除く。以下「年末年始の休日」という。)

時間外勤務、その他説明 : あり

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士

博士の学位を有し、任用予定日までに大学卒業後１０年以上の教育・研究歴を有すること（博士前期課程からの研究歴を含む）。
業務における経験

選考分野に関する研究業績及び教育研究歴を有すること。
説明

・研究代表者として外部資金の獲得実績を有すること。
・海外での研究経験や国際共同研究の実績を有すること。
・日本語及び英語で授業や研究発表ができること。

雇用形態

正職員・正社員

契約期間

任期なし - テニュアトラック以外

試用期間あり

試用期間6カ月

勤務地

〒852-8521 長崎県長崎市文教町1-14 長崎大学

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : 年俸額に含まれる。

退職金制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり

定年制度 : あり

その他 : 賞与相当額が年俸額に含まれる。
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

長崎大学は全学で敷地内禁煙となっており，受動喫煙から学生と教職員を守るために，喫煙する方の採用は見送らせていただいております。なお，採用後の禁煙を誓約していただける場合は，この限りではありません。
待遇ー補足説明

○勤務形態：専門業務型裁量労働制
※裁量労働制を適用。1日7時間45分働いたものとみなします。
○給与要件：年俸制
※長崎大学就業規則及び長崎大学職員給与規程による　
長崎大学規則集　https://www.nagasaki-u.ac.jp/ja/guidance/disclosure/rule/index.html

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2026年07月01日

着任日 : 2026年07月01日

求人内容補足説明

本学帰責の事情を除き，令和 8年7月1日以降できるだけ早い時期の着任

募集期間

2025年09月18日~2025年11月28日必着

応募方法

応募書類(指定様式)
- 2-2②（R4～）別記様式１・3・4・5(応募者作成）(R5.7.19改正）.docx
- 2-2③（R4～）別記様式2号_応募者記入((20240110～）.xlsx
- 2-2④別記様式6(応募者作成）(20240110～）.xlsx
応募書類

履歴書 : 電子応募

業績リスト : 電子応募

その他の電子応募書類
①履歴書（別記様式第１号）　
　博士学位取得年月日と，学位記の番号を必ず記入してください。
②研究業績書（別記様式第２号）
　出願日時点で公表済み（印刷中で公表が決定しているものを含む）の審査付き論文を１０編以上含めて記述してください。
　当該様式の書式変更（所定セルの削除や幅変更等）はしないでください。
③研究・教育業績書（別記様式第３号）
④研究概要（別記様式第４号）
⑤今後の教育研究に対する抱負（別記様式第５号）
⑥獲得した外部資金のリスト（別記様式第６号）
⑦意見を聞くことができる者２人以内の氏名と連絡先（任意様式）
⑧専攻分野に関する審査付き学術論文の別刷5編（うち最近5年以内のもの3編以上）以内又はその写し。
　これらがインパクトファクター（以下，IF）付論文の場合は該当論文ごとにその内容（IFと論文要旨）が分かる説明を添付してください（指定様式なし。書式は自由，ただし出願者の氏名を明記のこと）。
⑨学位記又は学位取得証明書の写し（１通）
　
※ 送付する電子データは，文字化けやデータ破損がないかお確かめの上御送付ください。
※ 添付ファイルの容量が5MB を超える場合，受信することができませんので，適宜オンラインストレージ等をご活用ください。
※ 応募書類①～⑨毎に電子ファイルを作成して提出してください。
また，①～⑥は，必ず本学指定の様式で，データ形式を変更せずに提出してください。
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。