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募集終了
更新日 : 2025年10月06日 募集終了日 : 2025年10月31日
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勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年09月29日

東京大学大学院工学系研究科システム創成学専攻 「情報ウェルビーイング」プロジェクト 特任准教授 募集のお知らせ

D125091899

国立大学

研究分野 : 情報通信 - ウェブ情報学、サービス情報学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    ERATO 情報ウェルビーイングプロジェクト

    https://www.jst.go.jp/erato/research_area/ongoing/jpmjer2502.html
  • 仕事内容・職務内容

    ERATO情報ウェルビーイングプロジェクトの研究、学生の指導。
    情報空間の健全性を実現するためのユーザ行動・情報拡散の分析およびその可視化などの研究を行う。なお、プロジェクト遂行に支障のない範囲でエフォートの20%以内を利用して自身の研究を行うことができる。
    変更の範囲:配置換、兼務及び出向を命じることがある(意に反して命じられることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第4条による。)

  • 配属部署

    既設部署

    東京大学大学院工学系研究科システム創成学専攻

    注意事項 : 「情報ウェルビーイング」は新規プロジェクトです

職種

  • 准教授相当

研究分野

  • 情報通信 - ウェブ情報学、サービス情報学

給与

  • 年収 : 700万円 ~ 1000万円

    年俸制を適用し、業績・成果手当を含め、月額60万円以上で、資格、能力、経験等に応じて決定。
    原則毎月17日支給。

勤務時間

  • 就業時間 : 10:00-18:45

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土日、祝日法に基づく休日、12月29日~1月3日は休日。
    年次有給休暇、特別休暇等(就業規則に基づき付与)

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    業務内容に関連する分野の博士号を保有する者 (着任までに博士号取得予定者を含む)。

  • 業務における経験

    ユーザの行動変容に関する研究(行動科学・情報可視化・HCI など)、人工知能技術の応用研究(機械学習・グラフニューラルネットワーク・自然言語処理 など)、および計算社会科学・データサイエンスに関する研究(複雑ネットワーク分析・社会シミュレーション・大規模社会データ分析・因果推論 など)のいずれかまたは複数の経験を有する者、または高い研究意欲を有する者を歓迎する。

  • 説明

    計算社会科学,ソーシャルメディア分析、情報的健康の分野で主体的な研究を推進できる者。
    業務遂行に十分な日本語能力を備え、日本語で研究内容の議論や文書の作成ができる者。
    可能な限り長期にわたってプロジェクトに参加できる者が望ましいが、本人の栄達は阻まない。

雇用形態

  • 正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    2026年4月1日~2027年3月31日。更新する場合があり得る。
    更新する場合は1年ごとに行うが、更新回数は4回、在職できる期間は2031年3月31日を限度とし、以後更新しない。
    更新は、従事している業務の進捗状況、勤務成績、勤務態度、健康状況、予算の状況、契約期間満了時の業務量等を考慮のうえ判断する。

    試用期間あり

    採用された日から14日間。

勤務地

  • 〒113-8656 東京都 文京区本郷7-3-1

    変更の範囲:本学の指定する場所(配置換又は出向を意に反して命じられることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第4条による。)

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり。年度ごとに、従事している業務の進捗状況、勤務成績、勤務態度、健康状況、予算の状況、契約期間満了時の業務量等を考慮のうえ判断する。

    賞与制度 : なし

    退職金制度 : なし

    通勤交通費支給制度 : 通勤手当(当方で定める支給要件を満たした場合は、当方規定により算定した額を支給、最高55,000円/月)

  • 加入保険

    健康保険 : 文部科学省共済組合

    労災保険 : 労働上の災害や通勤時の災害については、労働者災害補償保険法および東京大学教職員法定外災害補償規程により補償。

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

  • 待遇ー補足説明

    東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。

応募上の配慮

採用人数

    1名

募集期間

  • 2025年09月29日~2025年10月31日 必着

    ※ただし採用者が決定次第、募集を終了することがある

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

    • 01_1【申告書】学生に対するセクハラ・性暴力等を原因とする過去の刑事罰、行政処分及び懲戒処分にかかる申告書.docx
  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    ・01_1【申告書】学生に対するセクハラ・性暴力等を原因とする過去の刑事罰、行政処分及び懲戒処分にかかる申告書(添付資料)
    ・業績リスト、またはResearchMapを含む業績を確認できるWEBページのURL
    ・主要原著論文の解説(任意)
    ・実績解説書(任意)(研究詳細,技術力のアピール等任意の内容.様式任意.A4 2ページ以下)
    ・照会可能な方1名以上の連絡先

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考の後、面接試験受験の可否を連絡します。

  • 結果通知方法

    面接後、メールにて選考結果を通知します。

連絡先

東京大学

大学院 工学系研究科 システム創成学専攻 鳥海研究室

河合 美帆

0358416991

torisec(at)torilab.net

※(at)を@に変更して送信してください。

問い合わせ担当:特任専門職員 河合美帆

備考

採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性がある。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある。
勤務条件の詳細は、東京大学特定有期雇用教職員就業規則等をご覧ください。
https://www.u-tokyo.ac.jp/gen01/reiki_int/kisoku_mokuji_j.html

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