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募集中
更新日 : 2025年10月17日 募集終了日 : 2025年12月15日
募集中
更新日 : 2025年10月17日
募集終了日 : 2025年12月15日

勤務地 : 関東 - 東京都 | 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年10月17日

研究員または主任研究員の公募(労働科学・人間工学・生理学・応用健康科学・情報科学分野等)

D125101562

公益法人

研究分野 : ライフサイエンス - 生理学 | ライフサイエンス - 衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含む | ライフサイエンス - 生体医工学 | 情報通信 - ヒューマンインタフェース、インタラクション | 社会基盤 - 安全工学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり

主任研究員相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    1921年創⽴の,産業現場での問題解決を実践する研究機関です。現場に密着し,現場を起点とする学際的な研究成果を積み重ね,働く人の安全・衛生・健康の増進と,問題解決による産業の健全な発展に貢献することを目指しています。
    労働科学分野の研究活動の拡充ならびに今後研究活動の中心を担う研究者を募集します。

  • 仕事内容・職務内容

    ・人間工学・生理学あるいは関連領域の専門性を活かし,労働科学,安全衛生,健康経営,産業保健といった視点で,産業現場の課題解決に繋がるソリューションを研究開発ならびに実践する。
    ・当研究所が関わる内外の研究プロジェクトや委託研究への参加,新規顧客獲得業務,国内外の職場環境改善や研修活動・セミナーの実施,各種執筆を行う。
    ・科研費など競争的研究資金の申請を行うことも可能です。
    ・「働く人」「労働現場の実態」に興味を持ち,「現場」との関わりを楽しめる方を希望します。
    ・疫学,デジタルデータ等のビッグデータ分析や,DB管理の経験を有する方も歓迎します。

  • 配属部署

    既設部署

    研究部

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当
  • 主任研究員相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 生理学
  • ライフサイエンス - 衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含む
  • ライフサイエンス - 生体医工学
  • 情報通信 - ヒューマンインタフェース、インタラクション
  • 社会基盤 - 安全工学

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 800万円

    基本給,役職手当に加え,当年度の研究成果により決定。新採用者は調整手当あり。
    給与実績例)30代半ば研究員:年480-550万円,40代後半主任研究員:年600-720万円

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-17:00

    休日 : 週休2日,国民の祝日,メーデー(5月1日),創立記念日(7月1日),夏季休暇,冬季休暇

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士号取得,もしくはそれと同等の研究業績を保有していること。

  • 説明

    国籍は問わない。但し,日本語による意思疎通に支障がないこと。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック

    任期3年(3年目に任期の定めのない研究員として採用する所内審査があります)

    試用期間あり

    試用期間3ヶ月

勤務地

  • 〒170-0005 東京都 豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル10階

    本部事務所

  • 〒194-0294 東京都 町田市常盤町3758桜美林大学町田キャンパス 碩学会館BG105号

    研究拠点(ラボ)
    その他,テレワーク・在宅勤務の併用

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : なし

    賞与制度 : あり(決算賞与)

    退職金制度 : なし

    通勤交通費支給制度 : 支給

    定年制度 : 65歳(70歳まで雇用継続可)

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 待遇ー補足説明

    学会等の年会費支援,学会出張時の子ども帯同旅費への科研費間接経費の利用可(一部),などあり。

    当研究所の主任研究員はおよそ大学等における教授・准教授職に,研究員は同講師・助教職にそれぞれ相当しており,自主的な研究活動を行う裁量が認められております。

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    遠方にお住まいの場合,1次面接はオンラインで実施するなど配慮をいたします。

採用人数

    1名

    着任日 : 2026年04月01日

  • 求人内容補足説明

    2025年度中の着任も相談により可

募集期間

  • 2025年10月17日~2025年12月15日 必着

    適任者の採用が決まり次第,募集を締め切ります

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    履歴書,業績リストの他,
    1.業績のうち主要なもの2点
    2.これまでの研究概要と志望の動機(A4で1枚以内)
    3.応募者の履歴や研究業績について照会可能な方がいれば、1名以上の氏名と連絡先を記したもの
    をお送りください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
isl.recruitment(at)isl.or.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考後,必要に応じて面接を行います(該当者に直接連絡します。複数回実施する可能性があります。オンラインもしくは対面で実施します)。審査の段階で必要に応じ,他の業績もしくは書類の提出を求めることがあります。

  • 結果通知方法

    面接後14日以内にメールにて連絡

連絡先

公益財団法人大原記念労働科学研究所

研究部

北島 洋樹

0364471330

isl.recruitment(at)isl.or.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

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