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勤務地 : 東海 - 愛知県
公開開始日 : 2025年10月27日
大学共同利用機関法人自然科学研究機構生理学研究所 研究連携センター 地域中核連携推進室 特任助教の公募について
D125102098
自然科学研究機構生理学研究所
研究分野 : ライフサイエンス - 神経科学一般 | ライフサイエンス - 精神神経科学 | ライフサイエンス - 認知脳科学 | 情報通信 - 知能情報学 | 情報通信 - ヒューマンインタフェース、インタラクション
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
生理学研究所は、ヒトのからだの働きとその仕組みの解明を目指す、基礎医学分野の大学共同利用機関です。このたび、生理学研究所は、立命館大学の連携機関として、文部科学省・日本学術振興会が運営する地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）に採択され、「世界を牽引する身体圏研究の研究推進・人材育成拠点となり研究と社会実装を循環させる次世代研究大学となる」という事業課題に参画することになりました。本事業において、生理学研究所は、fMRI（機能的磁気共鳴画像法）及びOPM-MEG（光ポンピング磁力計方式脳磁図）を用いたコミュニケーション時の脳活動と種々の身体活動の計測を通じて、立命館大学が推進する身体圏研究と人材育成に貢献します。
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仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）以下のとおり、MRI及びOPM-MEGを用いた研究を意欲と協調性をもって遂行していただける方を、それぞれ１名募集します。
（MRIを用いた研究）ヒトを対象としたfMRIによる施設間ハイパースキャニング（複数人同時計測）実験の遂行とデータ解析を行っていただける方を1名募集します。
（OPM-MEGを用いた研究）生理学研究所に導入予定のOPM-MEGシステムを用いて、身体運動やコミュニケーション時における脳及び身体の信号を実験的に計測し、データ解析を進めていただける方を募集します。特に、OPM-MEGを用いた低拘束環境下での計測技術とデータ解析手法の開発と、それらを駆使した研究の遂行に意欲のある方を歓迎します。
また、上記の主たる研究テーマに加えて、OPM-MEGシステムを用いた生体磁気計測と、EEGやその他の生体信号を活用して、心の状態や個人特性を評価する新たな手法の開発を目的とした別の研究プロジェクトにも参加していただく予定です。
採用された場合には、本事業の重要ミッションである、立命館大学及びその他の連携・参画機関との共同研究の推進や大学院生等の人材育成・教育にも積極的に取り組んでいただきます。あわせて、生理学研究所の他の研究プロジェクトや共同利用研究、総合研究大学院大学の教員としての大学院教育にも、研究所のミッション及び雇用の枠組みに整合する形で参画していただく予定です。
（変更の範囲）自然科学研究機構の定める業務 -
配属部署
既設部署
生理学研究所研究連携センター地域中核連携推進室
職種
- 助教相当
研究分野
- ライフサイエンス - 神経科学一般
- ライフサイエンス - 精神神経科学
- ライフサイエンス - 認知脳科学
- 情報通信 - 知能情報学
- 情報通信 - ヒューマンインタフェース、インタラクション
給与
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年収 : 500万円 ~
本機構支給基準に基づき、経歴・能力等により決定。その他、本機構の定めによる。
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
時間外勤務、その他説明 : 勤務時間は職員就業規則に基づく（専門業務型裁量労働制 みなし労働 1日 7時間45分）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有するか、それに相当する研究業績を有する者。
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業務における経験
（MRIを用いた研究）特に、fMRIなどを用いたハイパースキャニング実験や実験システム構築の経験を有する方を歓迎します。MRIを用いた実験・解析の経験があることが望ましいですが、意欲的に新たな研究課題に挑戦していただける方であれば必ずしも経験は問いません。
（OPM-MEGを用いた研究）MEGもしくは脳波（EEG）の計測・解析経験があることが望ましいですが、意欲的に新たな研究課題に挑戦していただける方であれば必ずしも経験は問いません。
雇用形態
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正職員・正社員
常勤
契約期間
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任期あり - テニュアトラック以外
業績に応じ年度毎の更新で、最長２０３０年３月３１日まで。ただし、事業の進捗及び採用者の勤務成績・態度・能力によっては、最長２０３５年３月３１日まで更新する場合があります。
試用期間なし
勤務地
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〒444-8585
愛知県
岡崎市明大寺町字西郷中38 大学共同利用機関法人 自然科学研究機構
（雇入れ直後）自然科学研究機構生理学研究所 研究連携センター 地域中核連携推進室
（変更の範囲）自然科学研究機構の定める場所
待遇
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各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
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説明
（業績評価により特任研究員としての採用となる場合があります）
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求人内容補足説明
[着任時期]
決定後、出来るだけ早期の赴任を希望する。
2名
募集期間
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2025年10月27日~2026年01月08日 必着
正午（日本標準時間）必着
① 個人情報保護の観点から、いずれの提出書類（電子ファイル）についても、Ｅメールでの送信は行わないでください。
② 応募の意思表示は、２０２５年１２月２５日（木）正午（日本標準時間）までにお寄せください。ただし、年末年始である２０２５年１２月２９日から２０２６年１月３日までは対応ができないため、あらかじめご承知おきください。
提出方法、提出先
① 応募者は、自然科学研究機構岡崎統合事務センター人事労務課人事係（以下「人事係」という）へ、Ｅメール(宛先： nips-recruit@orion.ac.jp )で、「氏名」「所属」「電話番号」、「Ｅメールアドレス」及び「研究手法がMRIかOPM-MEGか」を明記の上、応募の意思がある旨を連絡してください。
② 人事係より応募者へ、応募書類（電子ファイル）の提出方法及び提出先を連絡します。
応募方法
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応募書類(指定様式)
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応募書類
その他の電子応募書類
【提出書類】
（１）履歴書（様式※）
（２）これまでの研究概要、志望の動機、及び今後の抱負 (全体で2000字程度)
（３）論文リスト（別紙１※）（全著者名、論文題目、雑誌名、巻数、ページ（始めと終わりのページ、オープンアクセスジャーナルの場合は論文番号）、発行年を記入すること。原著論文と総説・著書などは分けて記入すること。英文と和文は区別して記入すること。印刷中論文は含むが、投稿中論文、査読前論文（bioRxiv等）、準備中論文は含めないこと。項目ごとに通し番号をつけ、下記の主要論文の番号に〇をつけること。）
（４）その他参考資料（別紙２※）
（５）主要論文３編以内のPDFファイル
（６）推薦書（１通以上、別添様式※を使用、推薦者からの別送可）
＊上記の提出書類（１）～（６）をPDF形式で作成し、（１）～（５）については一つのPDFファイルに集約してください。
推薦書について、推薦者より別途提出される場合については、人事係より推薦者へ提出方法を連絡しますので、応募の意思表示をする際に、推薦者の「氏名」「所属」「Ｅメールアドレス」を人事係にお知らせください。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※(at)を@に変更して送信してください。
選考・結果通知
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選考内容
書類審査の上、面接により選考を行います。
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結果通知方法
採用者が決定次第、メールまたは電話によりご連絡します。
連絡先
自然科学研究機構生理学研究所
自然科学研究機構岡崎統合事務センター人事労務課
人事係
0564557113
r7113(at)orion.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
研究内容に関することは下記にお問い合わせください。
〒444-8585 愛知県岡崎市明大寺町字西郷中38番地
大学共同利用機関法人自然科学研究機構生理学研究所
MRIに関すること
脳機能計測・支援センター 生体機能情報解析室
特任教授 福永雅喜
E-mail: fuku @ nips.ac.jp（＠の前後の空白を削除してください）
OPM-MEGに関すること
システム脳科学研究領域 神経ダイナミクス研究部門
教授 北城圭一
E-mail: kkitajo @ nips.ac.jp（＠の前後の空白を削除してください）
生理研ホームページ：http://www.nips.ac.jp/
備考
[その他]
（１）男女共同参画
① 生理学研究所は、男女雇用機会均等法を遵守し、男女共同参画の推進に取り組んでいます。
② 生理学研究所は、業績の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
③ 産前産後休暇・育児休業又は介護休業を取得した場合は、履歴書等にその期間を明記していただければ、それを考慮します。
（２）個人情報の取扱い
応募に係る個人情報は、個人情報保護法及び本機構規定に基づいて適切に管理し、選考および採用の目的以外には使用しません。
