職種

• 助教相当

研究分野

• ライフサイエンス - 神経科学一般
• ライフサイエンス - 神経機能学
• ライフサイエンス - 生理学
• ライフサイエンス - 基盤脳科学
• ライフサイエンス - 認知脳科学

給与

• 年収 : 400万円 ~ 800万円

  本機構支給基準に基づき、経歴・能力等により決定。その他、本機構の定めによる。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有するか、それに相当する研究業績を有する者。

• 業務における経験

  マカクザルを用いた研究経歴のある方が望ましいですが、マカクザル以外の動物を扱った研究の経験がある方で、心理学研究、システム神経科学研究、計算論的神経科学研究、人工知能研究に興味があり、マカクザルを用いた研究に意欲的に取り組んでいただける方の応募も歓迎します。

雇用形態

• 正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  ５年。業績審査により任期更新することもあるが、通算契約期間は機構に雇用された日から起算して１０年を超えないものとする（「大学共同利用機関法人自然科学研究機構生理学研究所研究教育職員の任期に関する規則」による。同規則等の内容は、以下Webサイト http://www.nips.ac.jp/recruit/index.htmlを参照。）
  なお、特任助教としての採用となる場合の契約期間は、それぞれのプロジェクトに応じて下記のとおりです。
  ①科学技術振興機構・戦略的創造研究推進事業CREST「VR多次元計測による生存戦略の脳回路動態解明」：業績に応じ年度毎に更新で、最長２０３０年３月３１日まで。
  ②日本医療研究開発機構(AMED)・脳神経科学統合プログラム「空間認知ナビゲーションを司る多階層的な意思決定の脳回路動態」：業績に応じ年度毎に更新で、最長２０２７年３月３１日まで。ただし、契約期間満了時の業務量、採用者の勤務成績や態度、能力によっては当該研究部門の別のプロジェクトで雇用をおこない、最長２０３０年３月３１日まで更新する場合があります。

  試用期間なし

勤務地

• 〒444-8585 愛知県 岡崎市明大寺町字西郷中38 大学共同利用機関法人　自然科学研究機構

  （雇入れ直後）自然科学研究機構生理学研究所　システム脳科学研究領域　多感覚統合システム研究部門
  （変更の範囲）自然科学研究機構の定める場所

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

応募上の配慮

採用人数

2名

• 説明

  （業績評価により特任助教としての採用となる場合があります）

• 求人内容補足説明

  [着任時期]
  決定後、出来るだけ早期の赴任を希望する。

募集期間

• 2025年10月29日~2025年12月08日 必着

  正午（日本標準時間）必着
  
  ① 個人情報保護の観点から、いずれの提出書類（電子ファイル）についても、Ｅメールでの送信は行わないでください。
  ② 応募の意思表示は、２０２５年１２月１日（月）正午（日本標準時間）までにお寄せください。
  
  提出方法、提出先
  ① 応募者は、自然科学研究機構岡崎統合事務センター人事労務課人事係（以下「人事係」という）へ、Ｅメール(宛先： nips-recruit@orion.ac.jp)で、「氏名」「所属」「電話番号」及び「Ｅメールアドレス」等を明記の上、応募の意思がある旨を連絡してください。
  ② 人事係より応募者へ、応募書類（電子ファイル）の提出方法及び提出先を連絡します。

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • (様式・和)生理学研究所多感覚統合システム研究部門_助教.docx

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  【提出書類】
  （１）履歴書（様式※）
  （２）これまでの研究概要、志望の動機、及び今後の抱負 (全体で2000字程度)
  （３）論文リスト（別紙１※）（全著者名、論文題目、雑誌名、巻数、ページ（始めと終わりのページ、オープンアクセスジャーナルの場合は論文番号）、発行年を記入すること。原著論文と総説・著書などは分けて記入すること。英文と和文は区別して記入すること。印刷中論文は含むが、投稿中論文、査読前論文（bioRxiv等）、準備中論文は含めないこと。項目ごとに通し番号をつけ、下記の主要論文の番号に〇をつけること。）
  （４）その他参考資料（別紙２※）
  （５）主要論文３編以内のPDFファイル
  （６）推薦書（１通以上、別添様式※を使用、推薦者からの別送可）
  
  ＊上記の提出書類（１）～（６）をPDF形式で作成し、（１）～（５）については一つのPDFファイルに集約してください。
  
  推薦書について、推薦者より別途提出される場合については、人事係より推薦者へ提出方法を連絡しますので、応募の意思表示をする際に、推薦者の「氏名」「所属」「Ｅメールアドレス」を人事係にお知らせください。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類審査の上、面接により選考を行います。

• 結果通知方法

  採用者が決定次第、メールまたは電話によりご連絡します。

連絡先

備考