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募集終了
更新日 : 2025年12月09日 募集終了日 : 2025年12月31日
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募集終了日 : 2025年12月31日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2025年11月17日

東北大学データシナジー創生機構データサイエンス共創コア 助教の公募

D125111025

国立大学

研究分野 : 情報通信 - 知能情報学 | 情報通信 - 統計科学 | 情報通信 - 計算科学

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    東北大学データシナジー創生機構は、データサイエンス的なアプローチや方法論を学内の多様な分野の研究者と共有することで研究の先端化を促進し、国際研究力の強化を図る目的で、未踏スケールデータアナリティクスセンター内にデータサイエンス共創コアを設置しました。この度、この業務に従事する助教を2名募集いたします。

  • 仕事内容・職務内容

    1.データサイエンスに関する研究開発(人工知能、機械学習、統計など)に取り組むこと
    2.データサイエンスを活用して学内の多様な分野の研究者と共同研究を実施し、研究の効率化や先端化に貢献すること
    3.機構やセンターにおける運営業務を他の教員と協力して担うこと

  • 配属部署

    既設部署

    東北大学データシナジー創生機構データサイエンス共創コア(未踏スケールデータアナリティクスセンター内)

職種

  • 助教相当

研究分野

  • 情報通信 - 知能情報学
  • 情報通信 - 統計科学
  • 情報通信 - 計算科学

給与

  • 年収 : 500万円 ~ 800万円

    本学給与規定に準じて、学歴および職歴を考慮のうえ決定されるため給与は変動します。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日・祝日・年末年始

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制適用( 1日7時間45分働いたものとみなす)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    採用時点で関係分野の博士の学位取得者 (着任までに学位取得見込の場合を含む)

  • 業務における経験

    1.データサイエンスを活用した研究開発(機械学習、統計学、画像解析、シミュレーション等)の経験を持つこと。
    2.データサイエンスを活用するための基礎技術を持つこと。
    3.多様な分野の研究者との共同研究実績を持つことが望ましい。また、今後共同研究に取り組む意欲があること。

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    着任年月日から5年到達まで

    試用期間なし

勤務地

  • 〒980-8578 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-3 東北大学未踏スケールデータアナリティクスセンター

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり、国家公務員共済組合

    厚生年金保険 : あり、国家公務員共済組合

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    本学は、構内全面禁煙となっております。

応募上の配慮

採用人数

    2名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

  • 求人内容補足説明

    採用年月日は応相談(2026.4.1以降のできるだけ早い時期の着任を希望します)

募集期間

  • 2025年11月17日~2025年12月31日 必着

    順次選考し、適任者の採用が決まり次第募集を締め切る場合があります。

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

    • 01-1.【日・英】履歴書様式.xlsx
  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    必ず、添付の本学所定様式の履歴書にて応募すること。
    業績リスト : 電子応募
    以下の項目について、公表年の新しい順に記載すること。
    1.査読付き学術雑誌論文
    2.査読付き国際会議論文(プロシーディング等に掲載がないものは含まない)
    3.受賞
    (注)応募者に下線を付すこと。

    その他の電子応募書類
    ・主要論文及びそれらの概要(1編あたり200字程度)(3編)
    ・現在までの研究内容と業績の概要(A4用紙1枚以内)
    ・着任後の研究計画及び抱負(A4用紙1枚以内)。
    (注)すべてPDFにてフォルダに格納し、ZIPにて固めて提出すること。

  • 応募書類の返却

    その他

    提出いただいた書類等は本選考のためだけに使用し、それ以外には利用しません。また、応募書類は、原則として返却しませんので予めご了承ください。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考は、書類審査および面接により行います。

  • 結果通知方法

    選考結果については、合否に関わらず結果決定次第、随時、通知いたします。

連絡先

東北大学

情報部デジタルサービス支援課総務係

今野・齊藤

0227953407

cc-som(at)grp.tohoku.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

・東北⼤学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推
進しており、多様な⼈材の積極的な応募を歓迎します。
東北⼤学 DEI 推進宣⾔ WEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇⽤の分野における男⼥の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条に基づき、公正な
評価に基づき職務に必要とされている能⼒が同等と認められる場合は、⼥性を優先的に採⽤します。
・学⽣および教職員が学業・研究・職務の遂⾏において、多様な性を尊重する環境を実現するこ
とを⽬的として、その⽅針と具体的な対応の内容を⽰した「東北⼤学-みんなが主役-多様な性に関
するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北⼤学には全学教職員が利⽤できる川内けやき保育園(定員 22 名)及び⻘葉⼭みどり保育園
(定員116 名)の他、⼤学病院所属の職員等が利⽤できる星の⼦保育園(定員 120 名)があり、
全国の国⽴⼤学の事業所内保育施設として最⼤規模の保育環境が整っています。
また、⼤学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利⽤できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両⽴⽀援、研究⽀援等の詳細及び共同参
画の取組については、下記 URL をご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
⼈事企画部 WEB ページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/

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