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募集中

更新日 : 2025年11月25日

募集終了日 : 2026年02月27日

勤務地 : 近畿 - 兵庫県

公開開始日 : 2025年11月25日

神戸大学大学院人間発達環境学研究科　准教授または講師の公募（現代社会における共生を実証的に考察する現代社会論、現代史等の分野）

D125111695

国立大学

神戸大学

https://www.h.kobe-u.ac.jp/

https://www.h.kobe-u.ac.jp/ja/g-hes

https://www.fgh.kobe-u.ac.jp/

研究分野 : 人文・社会 - 社会学 | 人文・社会 - 史学一般 | 人文・社会 - 地域研究 | 人文・社会 - ジェンダー | 人文・社会 - 人文地理学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

専門分野「現代社会における共生を実証的に考察する現代社会論、現代史等の分野」
仕事内容・職務内容

担当予定授業科目
(1)大学院人間環境学専攻の授業科目
　博士課程前期課程科目・博士課程後期課程科目
　「社会変動特論I-A/B」など
(2)国際人間科学部の学部共通授業科目
(3)国際人間科学部環境共生学科の授業科目
　「社会文化環境論」など
(4)全学共通授業科目
配属部署

既設部署

神戸大学大学院人間発達環境学研究科人間環境学専攻

職種

准教授相当
講師相当

研究分野

人文・社会 - 社会学
人文・社会 - 史学一般
人文・社会 - 地域研究
人文・社会 - ジェンダー
人文・社会 - 人文地理学

給与

准教授相当

年収 : 500万円 ~ 800万円

国立大学法人神戸大学年俸制適用教員(退職手当支給型)給与規程により経験年数などを考慮して決定します。
概算年収は，参考としてください。
講師相当

年収 : 500万円 ~ 700万円

国立大学法人神戸大学年俸制適用教員(退職手当支給型)給与規程により経験年数などを考慮して決定します。
概算年収は，参考としてください。

勤務時間

准教授相当

就業時間 : 08:30-17:15

休憩時間 : 12:15-13:00

休日 : (1)日曜日　(2)土曜日　(3)国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に定める休日　(4)12月29日から翌1月3日までの日

時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(1日8時間みなし勤務)
講師相当

就業時間 : 08:30-17:15

休憩時間 : 12:15-13:00

休日 : (1)日曜日　(2)土曜日　(3)国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に定める休日　(4)12月29日から翌1月3日までの日

時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(1日8時間みなし勤務)

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士
説明

(1)人間の発達と人間環境の関わりに深い興味・関心を持ち，グローバルに活躍すると同時に，他分野の教員と協力して研究を遂行しうること。
(2)主要な国内外の学術論文を中心とする研究成果や研究資金獲得等の実績を有すること。
(3)現代社会論や現代史、共生や環境をめぐるグローバルイシュー等についての深い学識や洞察力，実証的な研究の実績，学際的な共同研究者を組織する能力を持った研究者。次のようなキーワードを含む研究が望ましい。差別，格差，排除と包摂，社会的分断，ジェンダー，セクシュアリティ，人種，エスニシティ，生活史，社会移動，家族と地域社会，公害・環境問題など。

雇用形態

准教授相当

正職員・正社員
講師相当

正職員・正社員

契約期間

准教授相当

任期なし - テニュアトラック以外

試用期間なし
講師相当

任期なし - テニュアトラック以外

試用期間なし

勤務地

〒657-8501 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-11

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : あり

退職金制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり

定年制度 : あり
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

キャンパス内禁煙
待遇ー補足説明

国立大学法人神戸大学職員就業規則等の規定に基づきます。

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2026年10月01日

着任日 : 2026年10月01日

募集期間

2025年11月25日~2026年02月27日必着

応募方法

応募書類

履歴書 : 電子応募
(1)履歴書（写真添付，学歴は高等学校卒業以降，電子メールアドレスを記入のこと）

業績リスト : 電子応募
(2) 研究業績一覧表（著書，論文，最近5年間の学会発表，獲得した外部資金（代表と分担を明記），受賞に分類し，論文については，査読付きとその他に，学会発表については，国内と国際に分けること）

その他の電子応募書類
(3) 主要研究業績（5編以内，別刷（もしくはスキャンしたもの）のPDF，掲載予定の場合は証明するものを付すこと）
(4) （3）主要研究業績各編の概要（各々200字程度）
(5) これまでの研究についての説明（A4判2頁程度）
(6) 着任後に実施したい研究プロジェクトならびに共同研究プロジェクトの提案（A4判2頁程度），および教育に関する抱負（同1頁程度）
(7) 応募者の業績などについて意見を伺える方の氏名（1～2名）と連絡先（住所，電話番号，電子メールアドレスなどを記入のこと）

※ 上記（3）主要研究業績をひとつのPDFファイル「研究業績14 氏名」にまとめ，（3）を除く(1)〜(7)提出書類を別のPDFファイル「提出書類14 氏名」にまとめて，ふたつをZip形式で圧縮し「oubosyorui14_kobe taro（氏名）」とし，JREC-IN Portal Webで応募してください。ファイルにパスワードはつけないでください。

※※（3）主要研究業績の「現物」の郵送を希望する場合は下記「問い合わせ」を通じてご相談ください。

応募書類は，個人情報保護の観点から選考以外の目的には使用しません。
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。