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勤務地 : 四国 - 愛媛県
公開開始日 : 2025年11月28日
大学院理工学研究科理工学専攻 特定教員（教授もしくは准教授・工学部工学科海事産業特別コース担当）の公募
D125111914
研究分野 : ものづくり技術 - 制御、システム工学 | フロンティア - 船舶海洋工学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
工学部工学科海事産業特別コース担当教員として活躍できる方を広く募集する。
https://www.eng.ehime-u.ac.jp/ -
仕事内容・職務内容
・専門分野 ものづくり技術（機械工学、制御、ロボット工学）、フロンティア（船舶海洋工学）あるいはその関連分野
・担当科目 設計製図、今治地区の海事産業一体となったインターンシップ、学部3年次相当の実験など
・海事産業に関わる産学官連携業務 -
配属部署
既設部署
理工学研究科
職種
- 教授相当
- 准教授相当
研究分野
- ものづくり技術 - 制御、システム工学
- フロンティア - 船舶海洋工学
給与
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職種共通
年収 : 500万円 ~ 800万円
愛媛大学年俸制適用職員給与規程を適用
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日、祝日、年末年始他
時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制適用（１日７時間４５分勤務したものとみなします。）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
(1)博士あるいはPh.D.の学位を有する方又は着任までに取得見込の方
(2)教育、研究および海事産業特別コースの運営に熱意のある方
(3)海事産業に関わる産学官連携業務に熱意をもって従事できる方
雇用形態
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職種共通
正職員・正社員
特定職員となります。
契約期間
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職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
任期３年。更新の可能性あり。ただし，５年を限度とする。
試用期間あり
使用期間６カ月。
勤務地
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〒794-0042
愛媛県
今治市旭町
基本的には愛媛県今治市での勤務となりますが、打合せや会議等で松山市へ出張があります。
待遇
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙
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待遇ー補足説明
愛媛大学特定職員就業規則，愛媛大学年俸制適用職員給与規程その他本学の諸規定によります。
【雇用条件】給与は年俸制を適用する。
応募上の配慮
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面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）
海外在住の方の場合は必要に応じてオンライン面接等も検討します。
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障害のある方
障がい者手帳の写し（職場内での配慮を考慮するため）を可能であればご提出下さい。
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
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2025年11月28日~2026年01月30日 必着
応募方法
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応募書類(指定様式)
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応募書類
履歴書 : 郵送業績リスト : 郵送その他の郵送書類
※下記(1)～(8)の提出書類を郵送し，かつ，(1)～(6)の電子ファイル(Word)をメールでも送付してください。
(1) 履歴書
(2) 研究業績
(3) 教育業績
(4) その他の業績
(5) 今後の活動の抱負
(6) これまでに獲得した研究助成一覧
(7) 主要な研究業績の別刷10編以内(コピー可)
(8) 応募者について所見を求め得る方２名以内の氏名・役職・連絡先
＊上記提出書類 (1)～ (5) については，愛媛大学工学部ホームページ
に掲載してある[教員公募：応募書類]の様式に従い作成してください。（ホーム
ページの見本を参考にしてください。） -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
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応募書類の提出方法(郵送書類)
〒790-8577 愛媛県 松山市文京町3 愛媛大学 大学院理工学研究科理工学専攻機械工学講座
コース長・教授 松下 正史
選考・結果通知
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選考内容
一次審査（書類選考）の合格者に対して令和８年２月頃に面接を実施予定。なお，面接審査に伴う旅費の支給はありません。
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結果通知方法
書類選考の上、メールまたは電話にてご連絡させていただきます。
連絡先
愛媛大学
理工学研究科理工学専攻機械工学講座
松下 正史
0899279902
matsushita.masafumi.me(at)ehime-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
(1)男女共同参画社会基本法の趣旨に沿って，教員の選考を行うとともに，ダイバーシティ研究環境実現の取組を推進しています。
・若手研究者キャリア支援事業：若手研究者（出産・育児負担のある女性研究者及び男性研究者）に研究活動の維持・促進，キャリア支援を行う目的で研究支援員を配置する制度です。
・研究者キャリア支援事業：出産・育児・病気けが等治療・介護・管理運営等業務のため研究活動に支障が生じた場合，事案ごとに，女性研究者本人,または該当研究者が所属する研究室に研究支援員を配置する制度です。
・夫婦帯同雇用支援事業：教員のパートナーが研究者でありかつ別居している場合，該当研究者が一定期間研究活動を行うことができるように本学の研究者として採用する制度です。
・保育施設：「えみかキッズ」（城北キャンパス），「あいあいキッズ」（重信キャンパス医学部附属病院保育施設）の2箇所を設置しています。「あいあいキッズ」には，病児保育制度もあります。
・学童保育：春・夏・冬の長期休暇中の学童保育を実施しています。また，「あいあいキッズ」では，通年の学童保育を実施しています。
(2)個人情報保護のため，応募書類に記載された個人情報は，選考及び採用以外の目的には使用しません。また，応募の秘密は厳守します。
なお，選考の結果，採用される方の氏名を愛媛大学ホームページで公表させていただきます。
※R7.11.28（金）
勤務時間の「時間外勤務、その他説明」の欄に「１日７時間４５分勤務したものとみなします。」と追記しました。
