勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年12月11日
D125120914
慶應義塾大学
研究分野 : ライフサイエンス - 分子生物学
研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
プロジェクト推進のための増員
https://www.hrm.keio.ac.jp/files/2022/10/31/57c23fc0957981891133dd85c24496c2_1.pdf仕事内容・職務内容
【業務内容】
以下①~③のいずれかと④を担当していただきます。
①~③のうち希望する業務があれば、応募動機にあわせて記載してください。なお、①または②の業務経験者を優先します。
①「人事広報担当」の業務全般
(研究者の国際公募、面接・セミナーの運営、雇用契約交渉、採用業務、人事手続き等を含む)
②「教育プログラム」の業務全般
(STaMPプログラム業務(医学研究科・薬学研究科・理⼯学研究科による横断連携⼤学院英語プログラム、インターンシッププログラムの運営等)、ワークショップ・イベントの開催を含む)
③「企画運営担当」の業務全般
(アウトリーチ活動、海外招聘、セミナー・イベント・シンポジウムの運営、リトリートの運営、報告書作成、自走化戦略業務などを含む)
④共通業務※ 複数の担当者で分担
(各種研究者支援、窓口・電話対応、諸施策の全学への波及活動などを含む)
配属部署
既設部署
学術研究支援課(WPII(Bio2Q)担当)
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~ 700万円
能力・経験・職歴・資格に基づき個別に決定する。
固定残務代 月30時間分込。
賞与、退職一時金は支給対象外。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 11:30-12:30
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
説明
【応募資格】
1.学位を有すること(大学卒以上)。
2.英語によるコミュニケーションが円滑にできる英語力を有すること。
3.高度な日本語能力(日本語が母語でない場合は日本語検定1級レベル以上)を有すること。
4.高等教育機関や一般企業等において3年以上の業務経験を有すること。
5.Word、Excel、PPT、電子メール等の事務業務に必要なOA技術を有すること。
6.正確で迅速な事務遂行能力を有すること。
本拠点Bio2Qが扱う研究活動を支援するため、下記の強みがある方を特に歓迎します
■ 自然科学分野での研究経験者(理系出身者)、大学院修士課程以上の修了者
■ 他大学のWPI事業に関する業務経験者
■ 海外での研究機関や国際機関での勤務経験者
■ 多様な考えを許容し、コミュニケーションをとることができる対人能力がある方
■ 他部署と協働、連携しながら新規業務を作り上げていく企画力、協調性、実行力がある方
■ 人事部門での業務経験者(英語による採用・交渉等)、または学事部門での業務経験者(英語による教育プログラムの運営等)
■ ITスキルが高い方(中規模~大規模オンライン会議・セミナー(Zoom、YouTube Live等)の運営経験、トラブルシューティング経験、クラウドストレージ(Dropbox、Google Drive等)やネットワークのアクセス権限管理や共有設定の経験等)
雇用形態
契約職員・契約社員
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
単年度契約更新有(最長4年間。65歳を迎えた場合その年度末にて契約満了)
試用期間なし
勤務地
待遇
待遇ー補足説明
・本学規程による(能力・経験・職歴・資格に基づき個別に決定します。)
・通勤交通費補助有、各種社会保険完備、直営保養所有
・残務手当・賞与・退職一時金は支給対象外
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
若干名募集
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
求人内容補足説明
※就任日応相談(なるべく早くご就任いただける方歓迎)
募集期間
2025年12月11日~2026年01月12日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
Webエントリー(応募はWebにて完結いたします)
https://www.hrm.keio.ac.jp/employment/171099.html
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
(1)書類選考
(2)適性検査、面接
結果通知方法
メール、電話
連絡先
慶應義塾大学
大学病院・信濃町キャンパス人事課
人事課採用担当
0353633615
s_jinji_saiyo(at)info.keio.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考