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募集終了

更新日 : 2025年12月11日

募集終了日 : 2025年12月25日

勤務地 : 近畿 - 兵庫県

公開開始日 : 2025年12月11日

神戸大学　産官学連携及び関連業務に従事する特命職員の公募

D125120922

国立大学

神戸大学

http://www.innov.kobe-u.ac.jp/

研究分野 : その他 - その他 - 工学 | その他 - その他 - 理学 | その他 - その他 - 農学

研究管理者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

神戸大学では、産官学連携本部又は関連業務を所掌する部署（子会社含む）にて業務に従事する人材を求めます。
仕事内容・職務内容

大学の学術研究成果（技術シーズ）を社会に還元することにより、社会への貢献を推進するため、以下のうち、複数の業務を
担当していただく予定です。

① 企業や自治体の課題発掘と大学の研究テーマとのマッチング支援
② 包括連携協定締結企業との連携事業の展開及び新規開拓
③ 企業・行政機関との共同研究、受託研究、技術相談の企画・調整
④ 共同研究・連携協定を含む契約交渉・締結支援
⑤ その他産官学連携活動全般

※ 具体的な担当は、着任後に相談の上、決定します。
※ 本業務に専念専従していただく必要があります。
配属部署

既設部署

神戸大学　産官学連携本部又は関連業務を所掌する部署（子会社含む）

職種

研究管理者相当

研究分野

その他 - その他
工学
その他 - その他
理学
その他 - その他
農学

給与

年収 : 500万円 ~ 1000万円

国立大学法人神戸大学特命職員就業規則に基づく年俸制
経歴・業務実績等により年俸額を算定します。

勤務時間

就業時間 : 08:30-17:15

休憩時間 : 12:15-13:00

休日 : 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

時間外勤務、その他説明 : 1月以内の変形労働時間制　　
1月間における一定期間を平均し、1週間当たりの労働時間が40時間を超えない範囲において所定労働日及び当該労働日の所定労働時間を定める。
始業・終業時間は8:30～17:15を基本とし7:00～22:00の間で割振る。
休憩時間は12:15～13:00を基本とし45分～1時間。

募集要項

応募資格

業務における経験

【必須条件】
① 大学の技術シーズを活かした社会実装とイノベーション創出、および産官学連携活動に対して強い熱意と高い使命感を
有すること。
② 国立大学法人が果たす公共的な役割と社会への貢献を理解し、大学が担う幅広い業務に対して、新たな課題や未経験の
業務領域にも果敢に挑戦し、粘り強く取り組むモチベーションを有すること。
③ これまでの実務経験で習得したスキルセットを活かし、責任をもって業務に取り組み、大学の強みを活かした経営戦略
への貢献に強い意欲を示すこと。
④ 高いコミュニケーション能力と協調性を有し、学内教職員、関連部署、および学外連携先と多角的な視点から調整を行
い、プロジェクトを円滑かつ戦略的に推進できる能力を有すること。
⑤ 海外機関や企業との連携に必要な、ビジネスレベルの高い英語コミュニケーション能力を有すること。

【望ましい条件】※以下のいずれか、またはこれに準ずる経験を有することを歓迎します。
① 大学や研究機関などでの産官学連携における実務経験
② 事業会社等での経営企画部門、事業開発部門、戦略投資部門、財務部門などでの実務経験
③ スタートアップの創出・育成等に係る実務経験

雇用形態

正職員・正社員

特命政策研究職員
※政策研究職員とは、教育研究の円滑な実施を支援するために必要な政策的、専門的な業務に従事し、当該部署の長を助けるとともに担当する専門的業務を遂行する新しい職種です。

契約期間

任期あり - テニュアトラック以外

２０２６(令和８)年４月１日から２０２７(令和９)年３月３１日まで。
※評価等により毎年度契約期間更新にて、最長２０２９(令和１１)年３月３１日まで。
在籍期間中の業務・業績等の評価により、最長期間を超えての雇用継続の可能性があります。また、無期雇用に移行する可
能性があります。

試用期間なし

勤務地

〒657-8501 兵庫県神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学六甲台第2キャンパス

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり
加入保険

健康保険 : 文部科学省共済組合

厚生年金保険 : 厚生年金保険

労災保険 : あり

雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

敷地内全面禁煙
待遇ー補足説明

超過勤務手当：支給あり
休暇：年次有給休暇、特別休暇など
扶養手当、住居手当、期末・勤勉手当（賞与）、退職手当等は支給なし

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

求人内容補足説明

採用・着任日は相談可

募集期間

2025年12月11日~2025年12月25日必着

応募方法

応募書類

履歴書 : 電子応募 , 郵送

その他の電子応募書類
以下３点ご提出ください。
電子応募（JREC-IN Portal Web応募又は電子メール）、郵送のいずれかの方法で応募願います。

①履歴書
写真を貼り付けてください。
②業務に関する抱負
「3. 職務内容」記載の職務内容に関して、自身のアピールポイント、職員として神戸大学にどのような貢献ができるか等を
含めたものについて記載ください。
（A4判、任意の様式で構いません。）
③これまでの関連業務の実績
関連業務の経験がある方は、これまで実績などについて具体的に記載ください。
（A4判、任意の様式で構いません。）

※1. 応募書類は返却しません。また、応募された書類は審査以外に使用しません。
※2. 応募に関する秘密は厳守します。また、本公募手続きにより本学が取得した応募者の個人情報は、「個人情報の保護に
関する法律」に基づき適正に管理します。
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)

〒657-8501 兵庫県神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学研究推進部連携推進課
公募担当

注意事項 : 封筒に朱書きで「特命職員(産官学連携業務)　応募書類在中」と明記して郵送（書留）
2025年12月25日（木）必着
※募集期間外です。