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募集中
更新日 : 2025年12月19日 募集終了日 : 2026年06月30日
募集中
更新日 : 2025年12月19日
募集終了日 : 2026年06月30日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年12月19日

教授(Professor)、准教授(Associate Professor)、講師(Lecturer)又は助教(Assistant Professor)【日本語教育学又は異文化間教育学】

D125121550

国立大学

お茶の水女子大学

研究分野 : 人文・社会 - 日本語学 | 人文・社会 - 日本語教育 | 人文・社会 - 教育学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    本学では、下記のとおり日本語教育学又は異文化間教育学分野の教員を公募いたします。

    1.職名及び人員  教授(Professor)、准教授(Associate Professor)、講師(Lecturer)又は助教(Assistant Professor) 1名
             (常勤、年俸制。ただし講師又は助教の場合には、任期5年:任期途中でテニュア審査を実施)
    2.所  属   国立大学法人お茶の水女子大学 基幹研究院 人文科学系

    https://www.ocha.ac.jp/recruitment/index.html
  • 仕事内容・職務内容

    【専門分野】
    日本語教育学又は異文化間教育学

    【職務内容】
    (契約締結時)
     (1)専門分野における教育・研究及び社会貢献
     (2)国際教育センターの業務
     (3)大学における管理運営業務
    (変更の範囲)
     本学が定める業務

  • 配属部署

    既設部署

    国立大学法人お茶の水女子大学 基幹研究院 人文科学系

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当

研究分野

  • 人文・社会 - 日本語学
  • 人文・社会 - 日本語教育
  • 人文・社会 - 教育学

給与

  • 教授相当

    年収 : 700万円 ~ 1500万円

    年俸制(国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第4条第4項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則を適用)
    経歴に応じて初任給が決定されます。
    (年俸額は職務経験や業績等に基づき決定し、年俸額を12月で割った額を毎月支給)

  • 准教授相当

    年収 : 600万円 ~ 1200万円

    年俸制(国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第4条第4項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則を適用)
    経歴に応じて初任給が決定されます。
    (年俸額は職務経験や業績等に基づき決定し、年俸額を12月で割った額を毎月支給)

  • 講師相当

    年収 : 500万円 ~ 900万円

    年俸制(国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第4条第4項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則を適用)
    経歴に応じて初任給が決定されます。
    (年俸額は職務経験や業績等に基づき決定し、年俸額を12月で割った額を毎月支給)

  • 助教相当

    年収 : 500万円 ~ 700万円

    年俸制(国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第4条第4項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則を適用)
    経歴に応じて初任給が決定されます。
    (年俸額は職務経験や業績等に基づき決定し、年俸額を12月で割った額を毎月支給)

勤務時間

  • 教授相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。
    休日:原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始(12月29日〜1月3日)
       ただし、業務の都合上、上記休日を勤務日として勤務することがある。
    休暇:年次有給休暇、病気休暇、特別休暇

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。

  • 准教授相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。
    休日:原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始(12月29日〜1月3日)
       ただし、業務の都合上、上記休日を勤務日として勤務することがある。
    休暇:年次有給休暇、病気休暇、特別休暇

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。

  • 講師相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。
    休日:原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始(12月29日〜1月3日)
       ただし、業務の都合上、上記休日を勤務日として勤務することがある。
    休暇:年次有給休暇、病気休暇、特別休暇

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。

  • 助教相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。
    休日:原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始(12月29日〜1月3日)
       ただし、業務の都合上、上記休日を勤務日として勤務することがある。
    休暇:年次有給休暇、病気休暇、特別休暇

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    (1)博士の学位を有する方又は2027年3月31日までに取得見込みの方
    (2)大学院の授業担当、研究指導(研究指導補助)ができる方
    (3)専門分野に関する教育及び研究の経験と実績を有する方
    (4)リベラルアーツの精神を有し、それを教育として実践できる方
    (5)日本語教師として教育現場での経験がある方
    (6)できれば、英語でも授業ができる方

  • 業務における経験

    専門分野に関する教育及び研究の経験と実績を有する方
    日本語教師として教育現場での経験がある方

雇用形態

  • 教授相当

    正職員・正社員

  • 准教授相当

    正職員・正社員

  • 講師相当

    正職員・正社員

  • 助教相当

    正職員・正社員

契約期間

  • 教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    採用日から6カ月間(職務内容、労働条件は同じ) 

  • 准教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    採用日から6カ月間(職務内容、労働条件は同じ) 

  • 講師相当

    任期あり - テニュアトラック

    2027年4月1日以降手続き完了日(可能な限り早い時期)から5年
    (更新なし、任期途中でテニュア審査を実施する。)
    なお、採用日の前に本学と雇用契約があった者については、国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第4条第4項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則(以下「年俸制適用教員の就業に関する規則」という)により、直近の有期雇用契約終了日から、契約のない期間が一定以上経過していない場合は雇用期間を制限することがある。

    試用期間あり

    試用期間:採用日から6カ月間(職務内容、労働条件は同じ)

  • 助教相当

    任期あり - テニュアトラック

    2027年4月1日以降手続き完了日(可能な限り早い時期)から5年
    (更新なし、任期途中でテニュア審査を実施する。)
    なお、採用日の前に本学と雇用契約があった者については、国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第4条第4項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則(以下「年俸制適用教員の就業に関する規則」という)により、直近の有期雇用契約終了日から、契約のない期間が一定以上経過していない場合は雇用期間を制限することがある。

    試用期間あり

    使用期間:採用日から6カ月間(職務内容、労働条件は同じ) 

勤務地

  • 〒112-8610 東京都 文京区大塚2丁目1-1 お茶の水女子大学

    (契約締結時)
     国立大学法人お茶の水女子大学
      東京都文京区大塚2丁目1番1号
      最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅又は有楽町線護国寺駅から徒歩7分
    (変更の範囲)
      本学が定める場所

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり
    ただし、通勤距離が片道2㎞未満の場合は、通勤手当を支給しない。また、採用日が月の中途の場合、通勤手当は翌月から支給する。

    定年制度 : あり

    その他 : 国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第4条第4項の規定に基づき年俸制適用教員の就業に関する規則第6条に基づき役職手当、通勤手当、特殊勤務手当、入試業務手当及び超過勤務手当を支給する。

  • 加入保険

    健康保険 : 文部科学省共済組合に加入する

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    キャンパス内全面禁煙

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2027年04月01日

    着任日 : 2027年04月01日

  • 求人内容補足説明

    雇用期間【採用予定日】
    2027年4月1日以降手続き完了日(可能な限り早い時期)
    教授又は准教授の場合、任期の定めなし。
    講師又は助教の場合、雇用期間は、手続き完了日から5年(任期途中でテニュア審査を実施する。)

募集期間

  • 2025年12月19日~2026年06月30日 必着

    終了日は午後4時 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    本学指定様式を使用すること
    業績リスト : 郵送
    研究業績一覧(著書、論文(審査の有無別)、国際会議及び国内学会等での発表(招待講演、口頭、ポスター)、その他に分類すること)

    その他の郵送書類
    (1)履歴書(本学指定様式を使用すること)
    (2)研究業績一覧(著書、論文(審査の有無別)、国際会議及び国内学会等での発表(招待講演、口頭、ポスター)、その他に分類すること)
    (3)主要な著書、論文等の別刷り又は写し(5点以内、業績一覧中に○印を付すこと)
    (4)これまでの研究概要及び着任後の研究計画(2,000字程度)
    (5)教育についての抱負、本学で実践したい教育計画、またこれまでの教育実績(2,000 字程度)
    (6)大学と社会との連携のあり方、社会課題の解決等に対する意見や提言(1,000 字程度)
    (7)これまでの研究費獲得状況
    (8)学位記の写し又は修了証明書若しくは学位授与証明書
    (9)2名の方からの推薦状(推薦者が署名したもの)
    なお、(3)、(8)及び(9)以外は、書式を原則A4判に統一すること。提出書類は、原則として(9)を除き全て紙媒体とPDFでの提出が必須となります。(ただし、海外在住者については、電子メールによる提出が可能です。)提出方法については、【応募書類の提出方法】を参照のこと。

  • 応募書類の返却

    その他

    応募書類は返却いたしません。選考終了後、大学が責任を持って廃棄しますので御了承ください。ただし、応募書類の返却を希望する場合は、必ず、返送用封筒(切手等貼付、返送宛先明記)を同封してください。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒112-8610 東京都 文京区大塚2丁目1-1 お茶の水女子大学
    国立大学法人お茶の水女子大学長 佐々木 泰子 宛

    特記事項 : 封筒表面に「日本語教育分野 教員応募書類在中」と朱記し、提出書類一式(1)~(9)を書留又は簡易書留で郵送(宅配便も可)のこと。提出書類のうち(1)~(8)については紙媒体とPDFの両方を提出のこと(PDFは、(1)、(2)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8)を1つにまとめ、(3)は別途1つにまとめ、パスワードは設定せずUSBメモリで提出のこと。USBメモリには応募者氏名を明記すること)。(9)については紙媒体で提出のこと(推薦者から直接本学学務課に郵送するか、未開封のものを応募書類とともに応募者本人から郵送するか、いずれかの仕方で提出のこと)。
             
    海外在住者:
    電子メール添付による提出を認めます。件名を「日本語教育分野教員応募」とし、電子ファイル(推薦状を除く全ての書類を1つのPDFにまとめたうえパスワードを設定したもの)を添付すること(ファイル容量25MBまで)。なお、パスワードは別途メールで通知すること。推薦状については、推薦者から直接本学学務課へ郵送するか、PDFファイルにしてメール添付(件名に応募者氏名を明記)で提出するよう推薦者に依頼すること。
    なお、PDFファイルによる提出が困難な著書等については、「日本語教育分野教員応募書類在中」と朱記し、書留又は簡易書留で郵送(宅配便も可)のこと。

    ※ 電子メール送信先:お茶の水女子大学学務課 
    E-mail:jinbun-koubo@cc.ocha.ac.jp
    郵送・電子メール提出に関わらず、応募書類を受領後5営業日以内に、確認メールを送付いたします。受領確認のメールが届かない場合には、上記連絡先までメールでご連絡ください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    (1)第1次選考 書類審査
    (2)第2次選考 第1次選考合格者に対してのみ面接審査(2026年8月上旬~9月中旬を予定)
    なお、面接等に係る旅費、宿泊費等は応募者の負担とします。

  • 結果通知方法

    実施日時等は、第1次選考合格者に、第1次選考結果と併せて通知します。

    【選考結果】
    最終的な選考結果は、本人宛に通知いたします。

連絡先

お茶の水女子大学

基幹研究院人文科学系准教授

西坂 祥平

nishizaka.shohei(at)ocha.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

お問い合わせは、原則、電子メールでお願いいたします。件名は「日本語教育分野公募問合せ(氏名)」としてください。

備考

1.応募書類に、虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となります。
2.応募書類は、本公募の用途に限り使用し、提出いただいた個人情報は正当な理由なしに第三者へ提供することは一切ありません。
3.本学は、次世代育成支援対策推進法(第13条)に基づく基準適合一般事業主(子育てサポート企業)として、厚生労働大臣の認定を受けています。「くるみんマーク」は、認定の証です。

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