職種

• 助教相当
• 研究員・ポスドク相当

研究分野

• 情報通信 - 高性能計算
• 情報通信 - 計算機システム
• 情報通信 - 情報ネットワーク
• 情報通信 - ソフトウェア

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 700万円

  基本年俸（12分の1の額を月額基本給として毎月支給）
  ・特任助教（常勤）の場合 5,178,600円～6,648,000円
  ・特任研究員（常勤）の場合 5,178,600円～
  ※応募者の経歴等を考慮して従事いただく職務内容により決定します。
  通勤手当
  （※　住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しない）
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  [必須条件: 特任助教(常勤)の場合]
  コンピュータ科学領域における博士号取得者またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること (採用日までに取得見込みの者を含む）
  　
  [必須条件: 特任研究員(常勤)の場合]
  修士号取得者またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること (採用日までに取得見込みの者を含む）　

• 業務における経験

  [必須条件：共通]
  計算機システム、あるいはネットワークの運用管理経験
  
  [望ましい条件：共通]
  大規模な高性能計算機システムの構築、運用管理、ユーザ支援/研究支援

• 説明

  [必須条件: 特任助教(常勤)の場合]
  (1) コンピュータ科学領域における博士号取得者またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること (採用日までに取得見込みの者を含む）　
  (2) 5.専門分野に記載の研究領域において研究実績を有すること
  (3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語の能力があること
  (4) 計算機システム、あるいはネットワークの運用管理経験があり、スーパーコンピューティングシステムの構築、維持、管理、ユーザ支援、運営に対する関心・興味を有すること。
  (5) D3センターの教職員、研究員、スーパーコンピューティングシステム運用ベンダの技術者らと連携・協調し、責任を持って職務遂行できる能力・意欲を有すること。
  
  [必須条件: 特任研究員(常勤)の場合]
  (1) 修士号取得者またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること (採用日までに取得見込みの者を含む）　
  (2) 業務遂行に支障のないレベルの日本語の能力があること
  (3) 計算機システム、あるいはネットワークの運用管理経験があり、スーパーコンピューティングシステムの構築、維持、管理、ユーザ支援、運営に対する興味を有すること。
  (4) D3センター、データ活用社会創成プラットフォーム協働事業の教職員、研究員、スーパーコンピューティングシステム運用ベンダの技術者らと連携・協調し、責任を持って職務遂行できる能力・意欲を有すること。
  
  [望ましい条件：共通]
  ＊業務遂行に支障のないレベルの英語の能力があること
  ＊大規模な高性能計算機システムの構築、運用管理、ユーザ支援/研究支援に関する知識と経験を有すること
  ＊わが国の学術研究の発展および若手人材育成に寄与することに熱意があること

雇用形態

• 職種共通

  契約職員・契約社員

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期あり - テニュアトラック以外

  採用日から2029年3月31日まで
  ※　雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
  （ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする）

  試用期間あり

  6か月

勤務地

• 〒567-0047 大阪府 茨木市美穂ケ丘5-1

  吹田キャンパス

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  ※敷地内原則禁煙

• 待遇ー補足説明

  給与及び手当
  　「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
  　　https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。

採用人数

1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2029年03月31日

• 求人内容補足説明

  2026年4月1日(以降できるだけ早い日)

募集期間

• 2026年01月07日~2026年02月27日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募
  業績リスト : 電子応募

  その他の電子応募書類
  応募書類は英語または日本語で記述のこと
  [特任助教(常勤)の場合]
  ①　履歴書 (原則2ページ)
  ※以下のサイトの応募用履歴書「教育研究系職用」をお使いください。
  https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
  ②　研究業績リスト (原著論文、解説・総説、著書、国内外の学会発表、受賞歴、獲得した外部資金。Researchmap あるいはORCID が参照可能であれば、その番号。)
  ③　主要原著論文の別刷(2編以内。各論文につき500字程度の概要。)
  ④　これまでの研究および教育活動の概要(A4用紙2ページ程度)
  ⑤ これまでの計算機システムあるいはネットワークに関する運用管理経験(A4 用紙2ページ程度)
  ⑥着任後の業務、研究、教育に対する抱負(A4用紙2ページ程度)
  ⑦ 照会可能な方 1名以上の研究者の氏名、所属、連絡先
  
  [特任研究員(常勤)の場合]
  ①　履歴書 (原則2ページ)
  ※以下のサイトの応募用履歴書「教育研究系職用」をお使いください。
  https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
  ② これまでの計算機システムあるいはネットワークに関する運用管理経験(A4用紙2ページ程度)
  ・研究経歴がある場合は研究業績リスト(原著論文、解説・総説、著書、国内外の学会発表、受賞歴、獲得した外部資金。Researchmap あるいはORCID が参照可能であれば、その番号。) をA4用紙1ページ程度を目処に追記してください。
  ③ 着任後の業務、研究に対する抱負(A4用紙2ページ程度)
  ④ 照会可能な方 1名以上の氏名、所属、連絡先
  
  ①～⑦の応募書類は、PDF ファイルで提出してください。
  ※　なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  応募書類受取後１ヶ月以内に書類審査を行ったのち、その通過者に対して面接審査を行います。
  ※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。

• 結果通知方法

  ※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

連絡先

備考