職種

• 教授相当
• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 経営学

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / その他

  次の(1)の条件を満たすこと。さらに、原則として(2)の条件を満たすこと。
  (1) 博士号取得、またはそれと同程度以上の研究業績があること。
  (2) 大学、研究機関等で教育または研究活動の経験を有すること。

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

勤務地

• 〒102-8160 東京都 千代田区富士見2丁目17-1

  （変更の範囲）大学が定める場所

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : 本学規程による。

  賞与制度 : 本学規程による。

  退職金制度 : 本学規程による。

  通勤交通費支給制度 : 本学規程による。

  定年制度 : 本学規程による。

• 加入保険

  健康保険 : 法政大学健康保険組合

  厚生年金保険 : 法の定めるところによる。

  労災保険 : 法の定めるところによる。

  雇用保険 : 法の定めるところによる。

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  受動喫煙防止のための取組：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所有り）

• 待遇ー補足説明

  給与、手当等については、学内規程による。社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険及び雇用保険）については、法の定めるところにより加入する。
  ※賃金等については、公募のURLに記載されている内容を参照ください

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2027年04月01日

• 求人内容補足説明

  [業務内容]
  ・担当科目：人材育成論
  　学部で人材育成論、演習（少人数での教育・研究指導）、および経営学の基礎的な科目等を、大学院（社会人向けを含む）で人材育成論関連の科目や演習等を主に担当していただきます。
  　また通信教育部、グローバルビジネスプログラム（英語での講義）において関連科目をご担当いただくことがあります。
  　＊通年5コマ（1コマ＝100分×28回）以上の授業（講義、演習等）を担当いただきます。
  ・職務：上記「担当科目」をはじめとした教育・研究に従事するほか、入試や学内委員等の大学業務を担当していただきます。
  （変更の範囲）大学が定める業務
  
  [勤務地住所等]
  東京都千代田区富士見2-17-1（法政大学市ヶ谷キャンパス）
  （変更の範囲）　大学の定める場所
  
  [募集人員]
  1名
  （任期の定めのない）教授、准教授、または専任講師
  
  [着任時期]
  2027(令和9)年 4 月 1 日を予定
  

募集期間

• 2026年01月14日~2026年06月12日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  PDF 化しメール件名に「法政経営　人材育成論　応募」と書き、指定のアドレスに送信すること。
  書類へのパスワード設定は任意。
  業績リスト : 電子応募

  PDF 化しメール件名に「法政経営　人材育成論　応募」と書き、指定のアドレスに送信すること。
  書類へのパスワード設定は任意。

  その他の電子応募書類
  PDF 化できない業績（書籍など）については書類提出先に各3部郵送すること。
  その際、封筒に「人材育成論応募書類在中」と朱書きし、必ず、書留もしくは簡易書留で郵送すること。

• 応募書類の返却

  その他

  提出書類は、原則として返却いたしません。返却希望の場合は、必要な大きさの封筒（「返却用」と朱書きし、住所氏名を明記のうえ、切手貼付）を同封すること。
  これに即していない場合は返却いたしかねますのであらかじめご了承ください。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  第一次：提出された研究業績等に基づいた書類選考を行う。
  第二次：第一次で選考された者について面接（研究プレゼンテーション、模擬授業、質疑応答等を含む）を行う。

• 結果通知方法

  応募者へメールまたは郵送にて通知する。

連絡先

備考