勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2026年01月15日
D126010887
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ株式会社
研究分野 : 社会基盤 - 指定なし | 情報通信 - 指定なし
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
研究開発・技術者相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
■プロジェクト例
<マルチエージェントシミュレーションを用いた新型コロナウイルス(COVID-19)感染防止策の提言>
スマートフォンより得られるGPS位置情報を活用して人々の行動をモデル化し、地域・産業施設ごとの感染リスクレベルを明らかにするほか、活動自粛や各種感染対策を講じた場合の効果・影響を分析。この技術を活かし、ウィズコロナ時代の実現に向けた提言なども行っています。
<都市デジタルツインシミュレーション>
自然科学計算の知見やスーパーコンピューター、3D都市モデル等の先端的な技術を組み合わせた都市デジタルツインによる課題解決を目指しています。防災分野では、防災計画の立案や意識啓発を目的とし、スーパーコンピューターによる大規模台風被害シミュレーション、3D都市モデルを活用した浸水シミュレーションおよびリスク情報の可視化等に取り組んでいます。
<統計調査研究事業>
個人や企業に関する統計個票のデータベース化、統計実査の欠測値に対する補完方法の検討、総務省の事業所母集団データベースを活用した集計・分析・統計(レジスター統計など)の調査研究、機械学習やLLMを活用したデータ加工、調査研究などに取り組んでいます。
■受託実績
・ウィズコロナ時代の実現に向けた主要技術の実証・導入に向けた調査研究業務等(令和3~5年度)
・帰宅困難者対策オペレーションシステムの構築(令和4~5年度)
・応用統計学に基づく風力発電量予測手法の検討(令和4年度)
・林野火災に対する消火活動シミュレーション業務(令和7年度)
・デジタライゼーションの統計的把握に関する調査研究(総務省、令和4年度)
・サービス分野の使用表等の推計作業に関する調査研究の請負(総務省、令和4年度)
他、官公庁業務、民間向け業務の受託実績多数
仕事内容・職務内容
■業務内容
以下のような解析・データ分析技術を用いた政策調査、研究、コンサルティング業務の中から、ご経歴、専門性、業務適性等を勘案して、複数のプロジェクトでご活躍いただきます。
・物理シミュレーション、数値シミュレーション
・多変量解析、機械学習、生成AI等によるデータ分析
・データベース・システム構築・プログラミング設計
■募集ポジション
プロジェクトコアメンバー・プロジェクトリーダーを募集します。
配属部署
既設部署
事業部
注意事項 :
・公共政策第一部
・公共政策第二部
・社会解析ソリューション部
のいずれかの配属となります。
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 700万円 ~ 1000万円
月給:448,850円~588,833円
月額(基本給):349,400円~458,400円
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※個別目標設定業績連動型
※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当99,450円~130,433円支給
※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外手当を支給
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
時間外勤務、その他説明 :
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
※裁量労働制とは、具体的に勤務時間を設定せず、一定の時間労働したものとみなす勤務形態のこと
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
業務における経験
【必須条件】
・幅広い分野の社会課題解決への興味・関心
・コミュニケーション能力及び論理的思考力
・基礎的な理系分野の知識・素養
・数値解析・シミュレーション・機械学習・データ分析(統計分析を含む)のいずれかの経験(学生時代含む、分野不問)
【歓迎条件】
・数値シミュレーション業務の経験
・プロジェクトマネジメント知見・経験
・博士、技術士、技術士(補)の資格をお持ちの方
※いずれかで構いません。
説明
4年制大学・大学院卒(ポスドク歓迎)
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
3ヶ月(待遇の変更なし)
勤務地
在宅勤務可
待遇
各種制度
昇給制度 : 年1回
賞与制度 : 年2回 ※個別目標設定業績連動型
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : 当社リモートワーク等規定に定める勤務形態に応じて支給
定年制度 : 60歳(65歳までの再雇用制度有)
その他 : 退職金制度、確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度)
加入保険
健康保険 : 三菱健康保険組合加入
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : 社会保険完備
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
屋内全面禁煙
待遇ー補足説明
■諸手当
時間外勤務手当(フレックスタイム制)
裁量労働手当(裁量労働制)
通勤手当
■その他待遇福利厚生
・リモートワーク可
・移住制度
・財形貯蓄制度
・三菱総研グループ持株会(奨励金有)
・三菱総研グループ団体保険
・健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助
・外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・飲料サーバー(コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等)
・オフィスグリコ
・出産・育児支援制度:出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産休暇、育児勤務(時短フレックス勤務・在宅勤務)
・慶弔休暇制度
・介護休職
・能力開発支援制度
・資格取得表彰制度
・ベビーシッター料補助
■休日休暇
週休2日制(土・日)
国民の祝日
年次有給休暇(10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります))
GW一斉休暇(計画有給休暇含む)
夏季一斉休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日(9月1日)
※年間休日126日(2026年度9月期)
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
海外在住者や国内遠隔地在住者については、オンライン面接を実施可能です。
採用人数
5名
募集期間
2026年01月15日~2026年09月30日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募方法
応募書類
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類選考、適性検査、面接(通常3回)
結果通知方法
※選考の結果は、合否にかかわらずe-mailでご連絡します。
なお、不合格理由の開示はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
連絡先
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ株式会社
人事部
齋藤 久美子
0368583525
mra_career(at)ml.mri-ra.co.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考