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勤務地 : 近畿 - 奈良県
公開開始日 : 2026年01月28日
助教の公募（数理AI医学講座）
D126011637
奈良県立医科大学
研究分野 : 自然科学一般 - 数理解析学 | 自然科学一般 - 数学基礎 | 自然科学一般 - 応用数学、統計数学 | ライフサイエンス - 分子生物学 | ライフサイエンス - 細胞生物学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
近年、医療分野において、ビッグデータの活用・人工知能（AI）の発展により、診断・予測・治療方針決定の高度化が急速に進んでいます。奈良県立医科大学では、これらの潮流を踏まえ、数理科学および情報科学の知見を医学に融合させることを目的として「数理AI医学講座」を新たに設置しました。当該講座では、基礎から臨床応用に至るまでの幅広い研究・教育を推進します。
https://www.naramed-u.ac.jp/index.html
数理AI医学講座では、数理モデリング・統計学・機械学習等を基盤として、臨床データ、オミックスデータなど多様な医療データの解析を行い、医学的知見の創出および臨床応用につなげる研究を進めます。また、医学部学生や大学院生に対し、数理・AI分野の基礎から応用までを体系的に教育し、次世代の医療人材育成にも力を入れます。
本公募では、数理・AIを医学分野に応用する研究・教育に意欲を持ち、本講座の研究プロジェクトの推進および教育活動に積極的に参画できる助教を募集します。また、当該講座では計算的アプローチと実験的アプローチを用いて研究を行います。そのため、両方に興味のある方も歓迎します。 -
仕事内容・職務内容
1. 教育関連
●数理・データサイエンス・AIモデルカリキュラムに準拠した教養教育の企画・運営・講義
●学部学生・大学院生に対する研究指導
●医療データ解析やプログラミング等に関する教育コンテンツの作成
●数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度（MDASH）への申請業務
●その他、大学・講座運営に関わる教育関連業務
2. 研究関連
●数理モデリング・統計学・機械学習等を用いた医療データ解析に関する研究
●基礎系講座・臨床系講座・附属病院との共同研究への参画および研究成果の創出
●研究プロジェクトの企画・推進、論文作成、学会発表
●競争的研究費への申請
●その他、大学・講座運営に関わる研究関連業務 -
配属部署
新設部署
数理AI医学講座
新設時期 : 組織再編により2025年4月に新設された講座です。
2026年4月に教授が着任し、本格的に新体制での運営が始まる予定となっております。
職種
- 助教相当
研究分野
- 自然科学一般 - 数理解析学
- 自然科学一般 - 数学基礎
- 自然科学一般 - 応用数学、統計数学
- ライフサイエンス - 分子生物学
- ライフサイエンス - 細胞生物学
給与
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年収 : 400万円 ~ 700万円
公立大学法人奈良県立医科大学職員給与規程に基づいて支給します。
教育職基本給表（別表第2）が適用されます。
助教（2級）
https://www.naramed-u.ac.jp/university/gaiyo/johokokai/kyuyokijun.html
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 完全週休2日制，土日祝，年末年始休、夏季休暇（３日）
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用対象（1日あたり７時間45分勤務したものとみなします。）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
修士
修士以上の学位を有する方。
雇用形態
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正職員・正社員
常勤
契約期間
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任期あり - テニュアトラック以外
５年任期制（審査による再任あり）
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
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〒634-8521
奈良県
橿原市四条町840 奈良県立医科大学
下記住所にある畝傍山キャンパスでご就業いただく可能性もございます。
（畝傍山キャンパス：〒634-0813 奈良県橿原市四条町８８番地）
待遇
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各種制度
昇給制度 : 年1回
賞与制度 : 年2回（約4か月分／年）
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : 上限150,000円／月，駐車場代補助あり
定年制度 : あり（65歳）
その他 : （各種手当等）
上記以外の主なものは下記のとおりです。
①地域手当：（基本給＋扶養手当）× 6%
②扶養手当：要件に該当する場合に支給
③住居手当：借家借間のみ支給
手当上限27,000円／月（対応家賃：55,000円）
※給与・福利厚生等は諸事情により変更される可能性があります。 -
加入保険
健康保険 : 公立学校共済組合
厚生年金保険 : 公立学校共済組合
労災保険 : 地方公務員災害補償基金
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
（敷地内禁煙について） 特定屋外喫煙場所以外での喫煙を禁止しています。
応募上の配慮
採用人数
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求人内容補足説明
[着任時期（採用日、着任日等）]
2026年5月1日以降、なるべく早い時期（採用日：各月１日付け）
1名
採用日 : 2026年05月01日
着任日 : 2026年05月01日
募集期間
-
2026年01月28日~2026年04月30日 必着
終了日にかかわらず、適任者が決まり次第募集終了する可能性があります。
応募方法
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応募書類(指定様式)
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応募書類
履歴書 : 電子応募指定様式を使用し、日本語で記入して下さい。西暦で記入して下さい。学歴については高校卒業以降のものを記載して下さい。
診療・病院運営に携わられたご経験がない場合、「診療・病院運営に関する活動の概要と抱負」のページは記載不要です。業績リスト : 電子応募指定様式を使用し、日本語で記入して下さい。DOIがあるものにはDOIを記載して下さい。最新のインパクトファクター（IF）も記載して下さい。その他の電子応募書類
・科学研究費等研究助成一覧
指定様式を使用し、日本語で記入して下さい。
・推薦状 1通
推薦書の様式は問いませんが、必ず被推薦者（応募者）の氏名が分かるような形として下さい。推薦者氏名・所属・役職・メールアドレスを記載して下さい。日本語または英語でご作成下さい。
応募時のメールの件名は「数理AI医学講座助教 応募用推薦書」として下さい。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※(at)を@に変更して送信してください。
選考・結果通知
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選考内容
【選考内容】
書類選考、面接選考、役員会及び教育研究審議会の承認を経て採用を最終決定します。
①書類選考
所属教員が応募書類により審査・選考します。
②面接選考
書類選考を通過した応募者と所属教員が面談します。他の教職員も面接に立ち会う場合があります。
（面接日程・面接方法等の詳細は別途書類選考通過者に個別に通知いたします。）
③任命権者等への内申及び面談
教授が適任と認める応募者について、理事長（学長）および副学長（医学部長）に採用の意向を申し入れます。
その後、応募者本人には理事長および副学長それぞれと個別に面談していただきます。
④役員会及び教育研究審議会
理事長が適任と認める応募者の採用について、役員会及び教育研究審議会に附議され、承認を以て採用が決定します。 -
結果通知方法
（結果通知方法）
電話、メールまたは書面にしてお知らせいたします。
（雇用時健康診断について）
採用決定後にご案内いたします。
連絡先
奈良県立医科大学
人事課
武居
0744223051
jinji(at)naramed-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
