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募集中
更新日 : 2026年01月27日 募集終了日 : 2026年12月31日
募集中
更新日 : 2026年01月27日
募集終了日 : 2026年12月31日

勤務地 : 関東 - 埼玉県

公開開始日 : 2026年01月27日

【研究職 - 人中心AIにおけるマルチモーダル対話技術の研究開発】本田技術研究所の100%出資グループ │英語使用

D126011670

民間企業

研究分野 : 情報通信 - 指定なし

企画系スタッフ(民間企業) : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

技術系スタッフ(民間企業) : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

その他スタッフ(民間企業) : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    ■募集背景
    体制強化

    https://www.jp.honda-ri.com/recruit/2865/
  • 仕事内容・職務内容

    ■募集職種
    次世代対話システムの高度化を推進する、先進的な研究員/エンジニアを募集します。本ポジションでは、大規模言語モデル(LLM)とマルチモーダル信号処理(音声・視覚・テキスト)の融合領域における研究を主導していただきます。
    複雑な人間同士のインタラクションをリアルタイムで深く理解・適応するマルチモーダルアーキテクチャの開発が主なミッションです。ドイツ・米国の海外研究拠点と連携し、言語や文化を超えて機能する、人中心のAI技術の将来を形作っていきます。

    【業務詳細】
    ・マルチモーダルアーキテクチャの高度化
    内部推論(Chain-of-Thought)の強化や低遅延化に注力し、次世代対話モデルの新規研究コンセプトを設計・検証
    ・文脈理解モデルの開発
    音声・映像・テキストの連続データを解析し、ユーザの行動や環境文脈に適応するアルゴリズムの構築
    ・実世界課題の解決
    実環境のインタラクション信号を高品質な学習データへ変換する仕組みを設計し、継続的なモデル改善とバイアス低減を実現
    ・グローバル連携の推進
    海外姉妹研究所(ドイツ・米国)と協力し、事業につながる研究テーマに挑戦
    ・技術リーダーシップと成長
    新たな研究テーマの創出、プロジェクト管理、若手研究者の育成、国際学会での発表などを担い、将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待

    【仕事の特色】
    研究構想から実装、評価、実用化まで研究ライフサイクル全体を主体的に担当します。
    学術研究と実社会応用をつなぐ役割として、基盤モデルを実運用可能なシステムへと昇華させる経験が得られます。
    高い裁量のもと、自身の研究テーマを提案・推進し、トップレベルの国際学会での発表も積極的に行えます。

    <この仕事で取り扱う技術>
    ・マルチモーダル融合・LLM
    Vision-Language Model(VLM)等の基盤モデル、クロスモーダルアテンション
    ・人中心コンピュータビジョン
    話者検出、視線推定、姿勢推定、表情・属性解析
    ・音声・自然言語処理
    視覚情報と統合した話者認識・音声認識、対話文脈理解

    <Mission / ミッション>
    ホンダの理念「技術は人のために」に基づき、スピード感と独創性をもって世界に唯一無二の技術創出を目指します。
    マルチモーダルAIの最先端動向を踏まえ、高価値な研究テーマを見極め、迅速な試作・実験・検証を通じて成果を創出。
    研究成果は国際会議・論文等を通じて積極的に発信します。

    <プロジェクト規模>
    チームメンバーや社外研究機関の研究者数名と連携して業務を推進します。
    海外姉妹会社(ドイツ、アメリカ)と連携し、グローバルな仕事ができるのが魅力です。

    <チーム構成>
    リサーチ・ディビジョン・マネージャの元で、研究プロジェクトとして推進(所属部門:リサーチ・ディビジョン)。
    研究プロジェクトは、内容や予算を含めて自らが提案し、ボード承認により発足します。

    <職場環境 等>
    ・全社員の約半数がグローバル人材という国際色豊かな職場。社内では日常的に日本語と英語、両方でコミュニケーションが行われています。
    ・勤務地は郊外型オフィスとして数々の賞を受賞した本田技研工業の「和光キャンパス」内にあります。
    ・研究者の裁量が大きく、研究成果の対外発表を積極的に奨励しています。会社の進むべき方向を尊重しつつ、研究者の意志も大切にする文化があります。

    ■ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンについて
    本田技術研究所の100%出資グループ会社として、自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織となるべく、2003年日本、米国、欧州に設立されました。私たちの活動理念は "Innovation through Science"。ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現にむけ、人工知能、ロボット工学、システム科学、脳科学、材料科学、心理学、社会倫理学などからの多面的アプローチによりCooperative Intelligence、Cooperative Devicesといったコミュニケーションとセンシングにフォーカス。各種研究に取り組んでいます。

  • 配属部署

    既設部署

    リサーチディビジョン

株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

職種

  • 企画系スタッフ(民間企業)
  • 技術系スタッフ(民間企業)
  • その他スタッフ(民間企業)

研究分野

  • 情報通信 - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 600万円 ~ 1200万円

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-18:00

    休憩時間 : 12:30-13:30

    休日 : 休日121日 (2024年度)
    完全週休二日制
    有給休暇:~20日(年間換算)

    時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制を採用

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

  • 業務における経験

    【必須(MUST)】
    ・機械学習/AI/計算機科学分野の修士または博士号(同等の実務経験可)
    ・NLP・CV・音声処理を横断する深層学習・マルチモーダル処理の知識
    ・PythonおよびPyTorch/TensorFlow等の実装経験
    ・関連分野での実務・研究経験3年以上
    ・高い協調性、ビジネスレベルの英語力

    【歓迎(WANT)】
    ・マルチモーダル学習、LLM、対話AIの経験
    ・トップカンファレンスでの論文実績(AAAI、NeurIPS、ICASSP等)
    ・OSSツール(ESPnet、Hugging Face等)の利用経験
    ・大規模モデルの学習・運用経験
    ・海外研究機関との共同研究経験

雇用形態

  • 職種共通

    契約職員・契約社員

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    契約社員(任期3年) ※更新有り

    試用期間あり

    試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更無)

勤務地

  • 〒351-0188 埼玉県 和光市本町8-1

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内全面禁煙

応募上の配慮

採用人数

    1名

募集期間

  • 2026年01月27日~2026年12月31日 必着

    適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    日本語・英語双方の履歴書および職務経歴書(形式は問いません)をご提出ください。
    業績リスト : 電子応募
    業績リストには、論文実績を必ずご記入くださいますようお願いいたします。
  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
recruit(at)jp.honda-ri.com
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考後、面接2回(対面、オンライン)、SPIテスト、レファレンスチェック

  • 結果通知方法

    面接後10日以内にメールにて結果を通知します。

連絡先

株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

プラン&アドミニストレーション・ディビジョン

採用担当

08047888416

recruit(at)jp.honda-ri.com

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

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