勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2026年01月29日
D126011734
東京科学大学
研究分野 : ライフサイエンス - 医用システム | 情報通信 - 生命、健康、医療情報学
研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
医療画像診断を目的とした連合学習AIモデルの研究開発を行っています。上記研究を担当する研究員(ポスドク相当)を募集します。
https://suzukilab.first.iir.titech.ac.jp/ja/仕事内容・職務内容
以下の研究開発に携わっていただきます。
・深層学習モデルを改良、応用し、医用画像から病変を検出、セグメンテーション、識別するAI支援画像診断システムの開発
・病院から症例データを外部に出さず、病院内でローカルAIモデルを学習し、AIモデルを外部で連合することにより、高い機密性をもってAI支援画像診断システムを構築する方法論の開発
配属部署
既設部署
総合研究院バイオメディカルAI研究ユニット
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:15
休日 : 土日祝日、12月29日~1月3日
時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制(1日:7時間45分、1週:38時間45分を勤務時間とみなす)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
工学系または情報系の博士号取得者あるいは着任時までに取得可能な方。
業務における経験
機械学習・深層学習および画像処理・解析の研究開発の経験がある方、あるいは強い興味のある方。
雇用形態
契約職員・契約社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
2027年3月31日まで。更新の可能性有り(最長で2028年3月31日まで)。
ただし,本学有期雇用職員就業規則第7条による
試用期間あり
14日間。
ただし,本学有期雇用職員就業規則第12条による
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり(共済短期)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
求人内容補足説明
2026年4月1日以降、できるだけ早い時期
募集期間
2026年01月29日~2026年03月02日 必着
随時選考を行い、適任者が決定次第募集を締め切ります。
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
下記応募書類の1〜5を全てPDFファイルに変換して1つのZIPファイルとし、JREC-IN求人公募の電子応募よりアップロードして下さい。
1.履歴書(rirekisyo.docxをダウンロードし、高卒以上の学歴、職歴、賞罰・処分歴等、受賞歴、電子メールアドレス、資格・所属学会等を記載、Google Scholarのプロフィールページ、Researcher IDやORCID等のIDもあれば記載)
2.業績リスト(a) 学術論文(査読有)、b) 国際会議論文、c) 総説・解説、d) 著書、e) 特許、等に分類/基調講演や招待講演は明記/学術論文と国際会議論文の被引用数(Citation)とそれらをまとめたh指数(h-Index)を、使用したデータベース名*とともに付記
*Google Scholar Citations, Scopus, またはInspire)
3.主要原著論文(3編以内)のPDF
4.研究に関する実績ならびに着任後の研究構想(書式任意、A4用紙: 1ページ程度)
5.参考意見を伺える方2名の氏名、所属、連絡先(電話番号、メールアドレス)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類審査の後にオンライン面接を実施します。
結果通知方法
面接後2週間程度で電子メールにて連絡します。
連絡先
東京科学大学
総合研究院バイオメディカルAI研究ユニット
鈴木 賢治
info(at)bmai.iir.isct.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考