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更新日 : 2026年06月15日 募集終了日 : 2026年06月15日
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勤務地 : 北海道 - 北海道

公開開始日 : 2026年02月06日

博士研究員の公募(人間知・脳・AI研究教育センター)

D126020460

国立大学

北海道大学

研究分野 : 情報通信 - 知能ロボティクス

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    北海道大学人間知・脳・AI研究教育センター(Center for Human Nature, Artificial Intelligence, and Neuroscience)では、科学技術振興機構から研究委託を受けた戦略的創造研究推進事業(CREST)「[共生AI学際システム] 人とAIの共生・協働社会を実現する学際的システム基盤の創出」領域において、「人とAIの共生・協働を促進する非言語情報伝達チャネルの構築」(2025年10月~2031年3月)の実施にあたり、担当する博士研究員を公募します。本研究課題は、大阪大学 前田 太郎 教授、関西学院大学 嵯峨 宣彦 教授との共同プロジェクトとして実施し、北海道大学CHAIN飯塚准教授は、「AI-AI エージェント間での非言語伝達チャネルの構築」を担当します。研究内容や方針に関するお問合わせを歓迎します。

    https://www.chain.hokudai.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    AIエージェント間での非言語伝達チャネルのための認知モデル構築に関する研究、及び、研究プロジェクトに関連する業務。

  • 配属部署

    既設部署

    人間知・脳・AI研究教育センター

職種

  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • 情報通信 - 知能ロボティクス

給与

  • 年収 : 400万円 ~ 600万円

    年俸制(月額基本給:380,000円~460,000円 学歴・職歴等に応じて決定)
    国立大学法人 北海道大学 契約職員就業規則に従う。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:00

    休日 : 国民の祝日に関する法律に定める休日、 12月29日~1月3日、その他大学が指定した日、年次有給休暇、特別休暇(有給)

    時間外勤務、その他説明 : 所定時間外労働の可能性あり。同意に基づく専門業務型裁量労働制または固定労働時間制を適用
    (専門業務型裁量労働制の場合:1日に7時間45分労働したものとみなす)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    1)採用日までに博士の学位を有していること

  • 業務における経験

    2)専門分野に関して優れた研究業績を有していること
    3)人間知・脳・AI研究教育センターの研究に関心をもっていること
    4)他分野との共同研究に携わった経験があること、または他分野との共同研究に関心をもっていること
    5)深層学習を用いたシミュレーション研究に携わった経験があること
    6)CRESTプロジェクトに関連する共同研究に強い関心をもっていること

雇用形態

  • 契約職員・契約社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    2026年4月1日~2027年3月31日
    ※契約更新の可能性あり。ただし、1年ごとの更新とする。雇用財源等の状況により最長で令和13年3月31日までとする

    試用期間あり

    試用期間1ヶ月 待遇の変更はなし。

勤務地

  • 〒060-0812 北海道 札幌市北区北十二条西7丁目 中央キャンパス総合研究棟2号館 北海道大学人間知・脳・AI研究教育センター

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : 文部科学省共済組合

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙

  • 待遇ー補足説明

    国立大学法人 北海道大学 契約職員就業規則を参照

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    遠方の場合オンラインで面接選考を行います。

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

  • 求人内容補足説明

    着任日は2026年4月1日(またはそれ以降のできるだけ早い時期)

募集期間

  • 2026年02月06日~2026年06月15日 必着

    随時選考を行い、適任者が決定次第、募集を締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    1) 履歴書
    様式自由。学歴、学位、受賞歴、職歴、免許・資格を記載すること。2013年4月1日以降、北海道大学に在職経験(非常勤講師、TA、TF、RA、短期支援員等すべての職種を含む)のある者は、当該職歴を漏れなく記載すること。
    業績リスト : 電子応募
    2) 研究業績目録

    その他の電子応募書類
    3) 現在までの研究の概要(2,000字程度)
    4) 主要論文3編(電子版またはスキャンしたもの)
    5) 着任後の研究に対する抱負(2,000字程度)
    6) 選考に際し所見を求めることができる方2名の氏名および連絡先(メールアドレスを含む)
    上記 4)は3つのPDFファイルとし,それ以外のすべての書類 1)2)3)5)6)は1つのPDFファイルにまとめ,こ
    れらすべてのファイル(合計4ファイル)をzipファイルにまとめて提出すること。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    1. 書類選考 2. 面接 書類選考通過者のみ、面接について連絡します。

  • 結果通知方法

    採否の決定はメール等により個別に連絡します。
    面接後、10日以内にメールにてご連絡します。

連絡先

北海道大学

人間知・脳・AI研究教育センター

飯塚 博幸

0117063803

iizuka(at)chain.hokudai.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

北海道大学では、多様な人材による教育・研究活動の推進、男女共同参画推進に努めており、また,教育・研究活動と生活の両立支援、能力発揮・活躍環境整備に努めています。
※ 本公募では、業績の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。

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