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募集中
更新日 : 2026年02月12日 募集終了日 : 2026年05月15日
募集中
更新日 : 2026年02月12日
募集終了日 : 2026年05月15日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2026年02月12日

【特任准教授(運営)、特任講師(運営)または特任助教(運営)】プロジェクト・コーディネータ(東北大学金属材料研究所 新知創造学際領域形成推進室)

D126020813

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 考古学 | 人文・社会 - 文化財科学 | 人文・社会 - 博物館学 | 自然科学一般 - 指定なし

准教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    金属材料研究所(以下「金研」という。)では、文理融合をテーマとする「人文科学と材料科学が紡ぐ新知創造学際領域の形成(新知創造学際ハブ)」事業*を実施しております。文化財学、考古学などの人文科学と最先端の分析・解析技術を有する材料科学が有機的に連携することで、両科学が融合した学際領域の構築を図ります。そのために金研がハブとなり、人文系の研究機関・研究者と新たなコミュニティ形成を進めています。また、多様なステークホルダーとともに、学際領域における次世代人材の育成を行います。

    *文部科学省の平成5年度 共同利用・共同研究システム形成事業「学際領域展開ハブ形成プログラム」に採択された事業です。金研は材料科学の国際共同利用・共同研究拠点であり、この事業で人文科学系の7つの大学研究所・研究センター・博物館等と協働しています。詳しくは、下記、新知創造学際ハブウェブサイトを参照ください。

    https://ikh.imr.tohoku.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    新知創造学際ハブ事業は、これまでにない文理融合の新しい学際領域を切り拓くことを目指すプロジェクトです。プロジェクト・コーディネータは、その中核として事業全体の推進力となり、研究者・機関・社会をつなぎながら、新たな学問的価値の創出を支える重要なポジションです。新知創造学際領域形成推進室(推進室)の一員として、他の室員と協力しながら以下の業務に携わっていただきます。

    ・事業全体の企画立案・進行管理
     事業計画の策定、進捗管理、補助金交付申請や評価対応など、推進室の室長とともに事業運営の中心的役割を担います。

    ・文理融合を促す施策の構想・ファシリテーション
     人文科学と材料科学をつなぐ新しい研究テーマや連携の場を創出し、分野を超えた対話や協働を促進します。

    ・参画機関との連携強化とネットワーク形成
     国内外の参画研究機関との情報共有・連絡調整を行い、研究者同士の協働をスムーズに進めるための仕組みづくりを担います。

    ・共同利用・共同研究の推進と成果創出支援
     研究活動の支援、研究成果の可視化・共有を進め、事業の成果が社会へ還元される仕組みを整備します。

    ・事業成果の集約・発信
     推進室の広報担当と協力し、成果報告書の作成や情報発信を通じて、学内外への広報や社会的インパクトの発信をリードします。

    本ポストは、事業全体の舵取りを担う“コーディネータ”として、研究者や関係機関、行政など多様な立場の人々と協働しながら、学際研究の未来を形にしていく非常にやりがいのある役割です。研究マネジメントや学際連携に関心を持ち、新しい知の創造に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

  • 配属部署

    既設部署

    新知創造学際領域形成推進室

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当

研究分野

  • 人文・社会 - 考古学
  • 人文・社会 - 文化財科学
  • 人文・社会 - 博物館学
  • 自然科学一般 - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 500万円 ~

    国立大学法人東北大学職員給与規程に基づき、学歴、職歴等により決定(年俸制)

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日・祝日、国民の祝日、12月29日から翌年1月3日までの日、及び本研究所が定める日、並びに東北大学の規程による休暇

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    修士 / その他

    新しい学際領域の形成に興味を持ち、文理融合についてご自身のアイデアをもとに支援室の室員と協力してプロジェクトのコーディネートを積極的に進めて頂ける、修士号を有する方、または、それと同等の知識及び経験を有する方。

雇用形態

  • 職種共通

    契約職員・契約社員

    特任准教授(運営)、特任講師(運営)または特任助教(運営) (常勤)

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期3年(ただし任用更新の可能性あり。)

    試用期間あり

    試用期間6ヶ月

勤務地

  • 〒980-8577 宮城県 仙台市青葉区片平2丁目1-1 東北大学金属材料研究所

待遇

  • 各種制度

    その他 : 東北大学の規程による

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    着任日:採用決定後できるだけ早い時期

募集期間

  • 2026年02月12日~2026年05月15日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    写真添付

    その他の電子応募書類
    ・これまでの職務内容とプロジェクト・コーディネータ業務への抱負(A4判2枚程度)
    ※応募メールの件名は【プロジェクト・コーディネータ応募】と記載し、上記の提出書類を送信してください。

  • 応募書類の返却

    その他

    履歴書は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者へ開示することは一切ありません。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
takahiro.sato.b4(at)tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    ・書類提出期限終了後、書面選考と面接により選考します。  
    ・職位は経験などを勘案して決定いたします。

  • 結果通知方法

    ・所定の手続きを経て、できるだけ速やかにメールで結果をご連絡します。

連絡先

東北大学

金属材料研究所 新知創造学際領域形成推進室

佐藤敬浩

0222152716

takahiro.sato.b4(at)tohoku.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

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