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募集中
更新日 : 2026年02月16日 募集終了日 : 2026年04月30日
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更新日 : 2026年02月16日
募集終了日 : 2026年04月30日

勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2026年02月17日

准教授(東洋史学、特に秦漢~隋唐)

D126020908

国立大学

京都大学

研究分野 : 人文・社会 - アジア史、アフリカ史

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    京都大学の業務(教育・研究・運営)

  • 仕事内容・職務内容

    【担当授業科目】(いずれも原則として半期科目)および論文指導
    (1) 大学院人間・環境学研究科:中国社会論I、東アジア文化論演習3、共生文明学研究I・ II(ともに前・後期各1コマ)など
    (2) 総合人間学部:中国社会論I、中国社会論演習 I(ともに前・後期各1コマ)、基礎演習:中国史の基礎資料(後期1コマ)など
    (3) 全学共通科目:東洋史I、東洋史Ⅱ(ともに前・後期2コマ)、ILASセミナー(前期1コマ)、東洋史基礎ゼミナールⅠ(後期1コマ)
    *以上に加えて、本公募要領の「その他」欄に記載のダブルアポイントメント教員としての職務を担う可能性がある。

  • 配属部署

    既設部署

    京都大学大学院人間・環境学研究科 人間・環境学専攻 東アジア文明講座

職種

  • 准教授相当

研究分野

  • 人文・社会 - アジア史、アフリカ史

給与

  • 年収 : 700万円 ~ 900万円

    本学支給基準に基づき支給

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(週38時間45分相当、1日7時間45分相当)
    ※専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日8:30~17:15勤務(休憩12:00~13:00)
    ※超過勤務を命じる場合あり

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

  • 業務における経験

    大学(高等教育機関)における東洋史もしくは東洋史関連科目の教育歴を有することが望ましい

  • 説明

    次のすべての条件を満たすこと
    (1) 専門分野における博士の学位を有するか、またはこれと同等の研究業績を有すること
    (2) 専門分野における十分な研究遂行能力を有すること
    (3) 大学院・学部での教育・指導を行う能力を有するとともに、これに積極的に取り組み大きく貢献できること
    (4) 全学共通科目の担当や学内諸業務を熱意と責任感を持って行う能力を有すること
    (5) 大学(高等教育機関)における東洋史もしくは東洋史関連科目の教育歴を有することが望ましい
    (6) 本学における東洋史の教育・研究に積極的に取り組み大きく貢献できること
    (7) 日本語話者でない場合は、教育や学内諸業務を担うに十二分な日本語運用能力を有すること

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間(6か月)

勤務地

  • 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田二本松町 京都大学

    (変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

待遇

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

  • 待遇ー補足説明

    文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険及び労災保険に加入

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2027年04月01日

    着任日 : 2027年04月01日

募集期間

  • 2026年02月17日~2026年04月30日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    業績リスト : 郵送

    その他の郵送書類
    (1) 履歴書6部:(様式自由。高等学校卒業以降の学歴・職歴、担当経験のある科目とその内容、電話番号、電子メールアドレス、所属学会を記載すること。)
    (2) 研究業績一覧6部:(著書(単著)、著書(共著)、論文(査読あり)、論文(査読なし)、学会発表、その他に分け、発表順に記載。出版予定のものについては、出版証明書等を添えること。また、科学研究費補助金など競争的資金の獲得状況についても記載すること。)
    (3) これまでの研究の概要と今後の計画6部:(日本語で2,000字程度)
    (4) 専門科目を担当するにあたっての抱負・意見6部:(日本語で2,000字程度)
    (5) 全学共通科目としての東洋史を担当するにあたっての抱負・意見6部:(日本語で2,000語程度とその日本語訳)
    (6) 応募者について照会可能な方2名の氏名と連絡先(電話番号および電子メールアドレス)6部
    (7) 主たる研究業績5点6部: 抜き刷り・コピー可。5点ともに200〜400字程度の日本語要約を付ける

  • 応募書類の返却

    その他

    提出書類は原則として返却しませんが、著書・博士論文等については申し出があれば着払いにて返送します。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田二本松町 京都大学大学院人間・環境学研究科
    京都大学大学院人間・環境学研究科長宛

    注意事項 : 提出方法は郵送(書留便)もしくは宅配便に限ります。封筒または封緘した包みの表に「東アジア文明論講座東洋史教員応募書類在中」と朱書きし送付のこと。提出して頂いた書類は、採用審査のみに使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    提出書類に基づいて選考します。選考の過程で面接を行うことがあります。また、面接の際に模擬授業をしていただく場合があります。その際の旅費・滞在費等は応募者の自己負担とします。ただし面接をオンラインで行う場合もあります。

  • 結果通知方法

    選考結果は、人間・環境学系会議決定後に通知します。

連絡先

京都大学

京都大学大学院人間・環境学研究科 人間・環境学専攻 東アジア文明講座

太田 出

0757536567

ota.izuru.6v(at)kyoto-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

京都大学は男女共同参画を推進しています。「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)」第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。また、様々なライフイベントに伴う休業期間がある場合、理由明記の上、履歴書に休業の旨記載できます(男女を問わず)。審査の際に休業中の業績については、休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなします。
なお着任後に一定期間、地球環境学堂に異動し、人間・環境学研究科とのダブルアポイントメント(両任)教員となっていただく場合があります。

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