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募集中
更新日 : 2026年02月27日 募集終了日 : 2026年03月19日
募集中
更新日 : 2026年02月27日
募集終了日 : 2026年03月19日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2026年02月27日

特任准教授(常勤)の公募(ヒューマン・メタバース疾患研究拠点・Hüttingerグループ)

D126021629

国立大学

研究分野 : その他 - その他 - 情報・数理科学分野

准教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    本研究拠点では、「ヒューマン・オルガノイド生命医科学」と「情報・数理科学」の2分野を世界で初めて本格的に融合した全く新しい科学分野「ヒューマン・メタバース疾患学」を創成し、一人ひとりの体内で生じる疾患発症に至るプロセスを、包括的かつ連続的に理解することを目指します。
    それに伴い、ヒューマン・メタバース疾患研究拠点のHüttingerグループでは、情報・数理科学分野で研究を推進する特任准教授(常勤)を以下の要領で募集します。

  • 仕事内容・職務内容

    - 生物学のしくみを解明するための数理モデルの構築及び検証等を実施する
    - 細胞、オルガノイド、ヒトから得られた動的データやマルチオミックスデータを用いたバイオインフォマティクスおよび統計解析を行う
    - 拠点内の実験系及び計算系双方のラボと協力しながら研究を計画・遂行するとともに当該ラボメンバーの指導を行う

  • 配属部署

    既設部署

    ヒューマン・メタバース疾患研究拠点 (WPI-PRIMe)

職種

  • 准教授相当

研究分野

  • その他 - その他

    情報・数理科学分野

給与

  • 年収 : 800万円 ~

    48.国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員(特任等教職員)給与規程」に従い基本年棒 8,232,600円〜(12分の1の額を月額基本給として毎月支給)
    ※候補者の経歴・研究業績、専門分野等を加味して、従事いただく職務により決定します。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:00

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    システム生物学または関連分野の博士号を有すること

  • 業務における経験

    - 優れた研究実績を有し、システム生物学や数理モデル等における研究経験があること
    - 生物学に対する基礎的な理解を持ち、データ分析能力およびプログラミング能力を有していること

  • 説明

    - 幅広い研究プロジェクトに意欲的に参加できること
    - チーム内での協調性に加え、独立して研究を遂行できる能力があること
    - 業務遂行に支障のないレベルの英語の能力があること

雇用形態

  • その他

    ※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    採用日から 2027 年 3 月 31 日まで
    ※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
    (ただし、「73.国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長 10 年を期限とする)

    試用期間あり

    試用期間6か月

勤務地

  • 〒565-0871 大阪府 吹田市山田丘2-2

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり 国家公務員共済組合

    労災保険 : あり 労働者災害補償保険

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内原則禁煙

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。
    希望者はオンラインでの面接が可能です。

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年08月01日

募集期間

  • 2026年02月27日~2026年03月19日 必着

    候補者が決定次第、締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    学歴、職歴、学会および社会における活動、写真貼付、様式自由
    業績リスト : 電子応募
    原著論文、解説・総説、著書、特許、国内外の学会発表など

    その他の電子応募書類
    - 履歴書には、学歴、職歴、学会及び社会における活動などをご記入の上、写真を貼付してください。様式自由。
    - これまでの研究の概要、及び現在関心のある研究内容(A4 用紙1枚以内)
    - 特任准教授(常勤)就任後の研究・教育への意欲(A4 用紙1枚以内)
    - 推薦状(2 名)(氏名・所属・職位が記載されたもの)

    ※ 件名を「ヒューマン・メタバース疾患研究拠点 Hüttinger グループ 特任准教授応募」とすること
    ※ 添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで送付すること
    ※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
i-prime-syomu(at)office.osaka-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査を行ったのち面接審査を行います。

  • 結果通知方法

    面接審査の案内は書類審査通過者にのみ2026年4月2日までに行います。

連絡先

大阪大学

ヒューマン・メタバース疾患研究拠点 (WPI-PRIMe)

佐々木 麻理

0662108312

i-prime-syomu(at)office.osaka-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。

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