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勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県
公開開始日 : 2026年03月30日
九州大学 学術研究・産学官連携本部 研究推進職（研究系URA）の公募について
D126031795
研究分野 : その他 - 指定なし
研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
その他 - URA、リサーチアドミニストレーター : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
九州大学は、指定国立大学法人として「総合知で社会変革を牽引する大学」となることを目指しており、その実現に向けて本学の研究力を世界と伍するものへ強化するため、新たに学術研究・産学官連携本部に学術研究推進室を設置し、リサーチアドミニストレーション業務の推進・拡大を計画しています。
https://www.kyushu-u.ac.jp/
これに向けて、研究者のカウンターパートとして、本学の学術研究の発展に自律的・主体的に貢献できる意欲と能力のある人材を、下記の要領により公募いたします。
多くの方々からの応募を、心よりお待ちしております。 -
仕事内容・職務内容
【募集職種】
研究推進職（URA）：大学などの研究組織において研究者及び事務職員とともに、研究資源の導入促進、研究活動の企画・マネジメント、研究成果の活用促進を行い、研究者の研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支える業務に従事する人材。
【職務内容】
本学の学術研究を推進するため、リサーチ・アドミニストレーター（URA）として、以下の(1) ～ (5)に掲げるリサーチアドミニストレーション業務に従事していただきます。
なお、本公募により採用する５名程度の URA には、各人の専門性・経験・希望等を踏まえ、人社系・医歯薬系・理工農系の各分野において(1) ～ (4)の業務を分担し、協働しながら遂行していただく予定です。
※これ以外の URA 業務に従事する場合があります。
（１）研究活動に寄り添う研究支援
・各分野の研究現場に近い立場からのプレアワード支援およびポストアワード支援
・研究者のニーズに応じた関連部門・他部署との連携による研究活動全体の円滑な推進
・各分野の研究力強化に向けた個別戦略策定支援
※今回採用する５名程度で、担当分野を分担する予定。
（２）プレアワード支援〔研究費獲得支援〕
・研究プロジェクト企画・立案・チーム組成支援
・申請書作成および作成支援
・外部資金情報の収集・提供
（３）ポストアワード支援〔研究プロジェクト推進支援〕
・研究プロジェクトの実施支援、進捗管理、課題抽出および改善提案
・研究プロジェクトの評価対応および報告書作成・作成支援
・プロジェクト終了後のフォローアップ（次の研究費獲得に向けた検討を含む）
（４）異分野融合・新領域創出のマネジメント
・研究テーマや研究者の要望に応じた、他分野担当 URA との協働による異分野融合・新領域創出の企画・推進・複数部局・研究者間の連携調整およびプロジェクト形成支援 -
配属部署
新設部署
学術研究・産学官連携本部 学術研究推進室
新設時期 : 本学の研究力を世界と伍するものへ強化するため、学術研究・産学官連携本部の組織を改編し、令和8年4月に学術研究推進室を設置。
職種
- 研究管理者相当
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その他
URA、リサーチアドミニストレーター
研究分野
- その他 - 指定なし
給与
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職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
本学高度専門職員給与規程による（経歴や職務内容等により決定）。
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 09:00-17:45
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日、祝日、夏季休暇等、年末年始（12月29日～翌年1月3日）
時間外勤務、その他説明 : 1月当たり10時間程度
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士の学位、専門職学位、博士の学位（外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。）のいずれかを有する者又は同等の実績・能力を有する者
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業務における経験
大学及び研究機関等における①URA 又はこれに準ずる職としての業務経験、②「４．業務内容」に掲げる実務経験（一部でも可）、または③自らの研究経験のいずれかを有していること。
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説明
【応募要件】
以下の（１）から（３）のすべてを満たすこと
（１）組織的な業務遂行に必要な調整能力、協調性等を有すること。
（２）大学及び研究機関等における①URA 又はこれに準ずる職としての業務経験、②「４．業務内容」に掲げる実務経験（一部でも可）、または③自らの研究経験のいずれかを有し、本学研究者のカウンターパートとして研究支援に取り組む強い意欲と能力を備えていること。
（３）修士の学位、専門職学位、博士の学位（外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。）のいずれかを有する者又は同等の実績・能力を有する者。
なお、英語力は必須ではないが、外国人研究者を含め、言語を問わず円滑にコミュニケーションを行えることが望ましい。
雇用形態
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職種共通
契約職員・契約社員
常勤
契約期間
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職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
令和１１年３月３１日まで（採用日から３年を任期とする。年度末まで）
試用期間なし
勤務地
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〒819-0395
福岡県
福岡市西区大字元岡744
九州大学 伊都キャンパス
※大学の他キャンパスで業務を行う場合があります。
待遇
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各種制度
通勤交通費支給制度 : あり。上限あり（月55,000円まで）
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
受動喫煙防止措置の状況：敷地内全面禁煙
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待遇ー補足説明
【雇用期間】
令和11年3月31日まで（採用日から３年を任期とする。年度末まで。）
雇用期間における業績を評価した結果により、雇用期間を更新する場合があります（本学における通算雇用期間が10年となるまで）。
また、雇用期間における業績を評価した結果、双方合意の上、雇用期間を無期（定年：65歳）に改める場合があります。
応募上の配慮
採用人数
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説明
採用人数は、研究推進専門員 5名程度。
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求人内容補足説明
採用日については、応相談。
5名
採用日 : 2026年08月01日
着任日 : 2026年08月01日
募集期間
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2026年03月30日~2026年04月30日 必着
2026年4月30日（木）17時必着
応募方法
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応募書類(指定様式)
- 九州大学研究推進職採用申請書0324.xlsx
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応募書類
その他の電子応募書類
応募書類を、末尾に記載の連絡先へ電子メールにて提出してください。
電子メールの件名は「研究推進職応募（学術研究推進室）」とし、個人情報保護のため、応募書類にはパスワードを設定してください。
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応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
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※募集期間外です。
※(at)を@に変更して送信してください。
選考・結果通知
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選考内容
書類選考、次いで面接選考の二段階により選考を行います。
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結果通知方法
（１）書類選考
応募書類により選考を行い、面接選考対象者を選定します。
（２）面接選考（令和８年６月上旬実施予定）
面接審査では、「４．業務内容」のURAとしての業務に関する自身の採用後の抱負等について、１０分間で説明していただきます。プレゼンテーション資料の提出期限は、面接日程と併せて連絡いたします。
なお、面接はオンラインで実施する場合があります。
面接に伴い発生する交通費その他の費用は、面接選考対象者の自己負担となります。
（３）その他
研究推進職は、職務として教育研究を行うことは認められていません。
九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成11 年法律第78 号）の精神に則って選考を行います。
また、障害者基本法（昭和45 年法律第84 号）、障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35 年法律第123 号）及び障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25 年法律第65 号）の趣旨に則って選考を行います。
連絡先
九州大学
研究・産学官連携推進部 研究企画課
吉光
0928022168
kisjinji(at)jimu.kyushu-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
電話でのお問い合わせは、4月1日以降にお願いいたします。
備考
