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勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2026年04月01日
東北大学 加齢医学研究所 助教公募 1名（生体情報解析分野）
D126040027
研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
生体情報解析分野では、生体由来の大規模データを基盤として、実験・計測・情報解析を横断しながら、複雑な生命現象を統合的に理解することを目指しています。実験デザイン、大規模計測、情報解析を連動させることで、「データはあるが整理されていない」生命現象を、論理的に再構築しようとしています。
https://www.charlie-bioanalytics.com/
現在、以下のような研究テーマを中心に、複数のプロジェクトが並行して進行しています。
• がんに起因する宿主の病態生理（がん悪液質）の分子基盤
• 代謝恒常性を制御するエンハンサー（シス制御因子）の機能解明
• 日常生活環境下におけるヒトのマルチオミクス変動や脳情報変動を含む生体応答
当研究室は、空間オミクス解析装置、質量分析計、サイトカイン測定系、脳波測定装置など、生体を多面的に捉えるための計測基盤を研究室内に保有しています。実験系・解析系・ヒト研究・動物研究が同時に走っている環境であり、特定の分野に閉じない研究展開を志向しています。複数のシステムを横断的に学びながら、自分の研究の軸を広げたい方には最適の環境であると考えています。
研究テーマや進め方については、着任後に河岡と相談しながら柔軟に設計します。分野や手法の変更、新しい方向性への挑戦も歓迎します。応募前のカジュアルな面談も歓迎です。 -
仕事内容・職務内容
• 生体情報解析分野における研究の推進
oご自身で立ち上げる独自プロジェクト
o研究室で進行中のプロジェクトへの参画
（いずれも可。本人の志向に応じて相談のうえ決定します）
• 学生・若手研究者との研究ディスカッション、研究指導への関与
• 研究成果の論文化および学会発表
• 研究室運営に関わる一部業務（役割分担の上で）
研究テーマ、関与の深さ、役割については、ご本人のキャリア志向（PIを目指すか、企業進路を考えているか等）を踏まえて柔軟に設計します。キャリア志向に正解・不正解はありませんので、
ぜひ率直にお聞かせください。
現時点で研究テーマやキャリアプランが完全に固まっていなくても問題ありません。研究の軸をこれから作りたい方、次のステップを模索している方の応募も歓迎します。 -
配属部署
既設部署
生体情報解析分野
職種
- 助教相当
研究分野
- ライフサイエンス - 指定なし
給与
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年収 : 600万円 ~
東北⼤学職員就業規則に基づき、経験等を考慮して決定する。年俸制。
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : ⼟曜⽇、⽇曜⽇、祝⽇、年末年始（12 ⽉ 29 ⽇~1 ⽉ 3 ⽇）
時間外勤務、その他説明 : 8:30～17:15を基本とする裁量労働制適用
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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業務における経験
以下のすべてを満たす必要はありませんが、
実務的な専門性（1〜8）のうち少なくとも一つを持ち、能動的に研究を進められる方を求めています。
• 社会人としての自覚を持ち、主体的に研究に取り組める方
• 研究室内外の研究者と建設的かつ的確にコミュニケーションが取れる方
• 以下のいずれか（または関連分野）における実務的な専門性を有する方
1.マウスを用いた動物実験
2.ヒトを対象とした研究・試験の運用
3.培養細胞を用いた分子・細胞生物学的実験
4.空間オミクス解析、シングルセル解析を含む遺伝子発現解析
5.質量分析計を用いた代謝物解析
6.脳波計やBrain Machine Interfaceを用いた実験
7.RやUnix、Python、MATLAB等を用いた情報解析・データ解析
8.オミクス研究分野における計測技術開発
分野の「幅」よりも、自分なりの軸や強みを持っていることを重視します。
雇用形態
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正職員・正社員
契約期間
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任期あり - テニュアトラック以外
2027年3月31日まで（1年度毎の更新）
試用期間なし
勤務地
- 〒980-8575 宮城県 仙台市青葉区星陵町4-1
待遇
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各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
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加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合（短期）に加入
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合（長期）に加入
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
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求人内容補足説明
採用日は2026年6月1日以降できるだけ早い時期
1名
採用日 : 2026年06月01日
募集期間
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2026年04月01日~2026年09月30日 必着
適任者が決まり次第締め切ります。
応募方法
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応募書類(指定様式)
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応募書類
履歴書 : 電子応募 , 郵送本学指定の様式。写真貼付。業績リスト : 電子応募 , 郵送研究業績目録その他の電子応募書類
・これまでの研究のまとめと今後の抱負（加齢医学研究所所定様式）
その他の郵送書類
・これまでの研究のまとめと今後の抱負（加齢医学研究所所定様式） -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
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応募書類の提出方法(郵送書類)
〒980-8575 宮城県 仙台市青葉区星陵町4-1
加齢医学研究所生体情報解析分野 河岡研究室
※(at)を@に変更して送信してください。
選考・結果通知
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選考内容
書類選考の上、面接選考をします。面接選考の実施日は相談の上決定します。
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結果通知方法
選考結果はメールで連絡します。
連絡先
東北大学
加齢医学研究所 加齢制御研究部門 生体情報解析分野
河岡 慎平
shinpei.kawaoka.c1(at)tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
※メールでお問い合わせの際は件名に「助教応募」と記載ください。
備考
・東北⼤学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な⼈材の積極的な応募を歓迎します。
東北⼤学 DEI 推進宣⾔ WEB ページ ：https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇⽤の分野における男⼥の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条に基づき⼥性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能⼒が同等と認められる場合は、⼥性を優先的に採⽤します。
・学⽣および教職員が学業・研究・職務の遂⾏において、多様な性を尊重する環境を実現することを⽬的として、その⽅針と具体的な対応の内容を⽰した「東北⼤学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ：https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北⼤学には全学教職員が利⽤できる川内けやき保育園(定員 22 名)及び⻘葉⼭みどり保育園 (定員 116 名)の他、⼤学病院所属の職員等が利⽤できる星の⼦保育園(定員 120 名)があり、全国の国⽴⼤学の事業所内保育施設として最⼤規模の保育環境が整っています。また、⼤学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利⽤できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両⽴⽀援、研究⽀援等の詳細及び共同参画の取組については、下記 URL をご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ：https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
⼈事企画部 WEB ページ：https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
