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勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2026年04月02日
学校法人芝浦工業大学URA募集
D126040129
研究分野 : その他 - 指定なし
研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
その他 - URA : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
芝浦工業大学の源は、1927（昭和２）年、創立者 有元史郎が創設した東京高等工商学校です。前身校の時代から芝浦工業大学が継承、堅持しているのが実学重視の技術者育成教育であり、これに建学の精神は根ざしています。
https://www.shibaura-it.ac.jp/about/educational_foundation/recruit/info/20260401jinji.html
有元史郎が唱えたのは「現代文化の諸相を教材とし、社会的活動の意義を体得する教育」でした。この実学主義の教育により、実用的な知識と技術を併せ持って技術立国を担う技術者、しかも高い倫理観と豊かな見識を備えた優れた技術者の育成に取り組み、芝浦工業大学は社会の進歩発展に貢献してきました。
この建学の精神に基づく教育の結実である有為な人材を輩出して芝浦工業大学は今日に至っており、卒業生は堅実に仕事ができる技術者として社会から高く評価されています。 -
仕事内容・職務内容
(1) 研究戦略・産学官連携の推進・支援業務
・本学の研究力・産学連携に係る調査分析及び本学の研究力強化・産学官連携の推進・支援のための各種施策の企画と推進。
・学内資金による研究拠点形成・産学官連携プロジェクトの企画・推進。
(2) 公的研究資金の獲得におけるプレアワード業務・ポストアワード業務
・プレアワード：研究プロジェクトの立案・申請支援など外部資金獲得のための業務。
・ポストアワード：研究プロジェクトの進捗管理、知財創出支援など外部資金獲得以降の業務。
(3） 知的財産の創出、取得、管理及び技術移転に関する業務。大学研究シーズ等の社会実装・新規事業化、大学発スタートアップ/ベンチャーの創出・成長に関する支援業務
(4) 国・自治体の競争的資金、ＧＡＰ資金等の申請・推進業務
(5) 企業との共同研究の企画・推進及び支援業務
・主に企業との共同研究（共同研究講座の設置・運営を含む）の企画・推進及び支援。
(6） 産学官連携・地域交流イベントの企画・運営、行政・企業・金融機関、市民団体等との連携推進など、研究シーズの発信、諸団体等との連携強化にかかわる業務
(7) 研究者の研究支援業務
主に若手研究者を対象とした重点支援。
(8) その他
その他、研究支援及び産学官連携に付随する業務。
また、一定のエフォート管理の下で科研費等の外部資金を獲得して、自身の研究を行うことについても応相談。 -
配属部署
既設部署
研究推進部（複合領域産学官民連携推進本部）若しくはSIT総合研究所）
職種
- 研究管理者相当
-
その他
URA
研究分野
- その他 - 指定なし
給与
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職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
年俸制（本給、期末手当を合わせ500万円～700万円）
本給は本学規程に準拠、期末手当は契約満了時に年1回のみ支払い
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 09:00-17:00
時間外勤務、その他説明 : ※業務の都合により、土日等の休日出勤あり
※上記勤務時間の内、休憩１時間
その他、本学就業規則による
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
学士 / その他
(1) 学士以上の学位を有する者（認定URA若しくは博士学位保有、尚可）
(2) 大学、研究機関、企業等において、研究開発、研究管理、産学官連携活動若しくは技術移転活動および知的財産業務もしくは地域連携に関する知識・経験・意欲を有すること。
以下の業務経験または知識を有することが望ましい。
・大学、研究機関、企業等における、研究開発、研究管理、産学官連携活動の経験
・地域自治体や地域のステークホルダーとの連携推進の経験
・産学官連携活動を通じた競争的資金獲得に関する実務経験
・知的財産関連業務における発明発掘、新規性調査及び知財活用に関する知識若しくは経験
・企業等の事業部門における企画業務、プロジェクトマネジメントや技術営業の経験
(3) 下記９．業務内容に記載した業務遂行に必要な調査・分析能力、語学力、交渉能力、文章作成能力、調整能力、プレゼンテーション能力等を有し、意欲的に取り組めること。
(4) ワード、エクセル、パワーポイント等の基本的な操作が可能であり、生成AI技術を活用して効率的に業務を行えること
雇用形態
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職種共通
契約職員・契約社員
特定職員
※勤務実績等に応じて、正規（無期）雇用≪待遇：事務職員に準ずる≫へ移行する可能性あり
契約期間
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職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
着任日 2026/06/01日の場合、2027/05/31まで 更新あり 更新の上限4回
最長5年、１年ごとに更新試用期間あり
試用期間６か月
勤務地
- 〒135-8548 東京都 江東区豊洲3-7-5
待遇
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各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
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説明
若干名
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求人内容補足説明
採用日、着任日：2026年06月01日以降随時
2名
採用日 : 2026年06月01日
着任日 : 2026年06月01日
募集期間
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2026年04月02日~2026年04月30日 必着
採用日、着任日：2026年06月01日以降随時
応募方法
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応募書類
その他の電子応募書類
以下の書類一式を応募書類送付先メールアドレス
（recruit-sit-rl@ow.shibaura-it.ac.jp）まで添付にてお送りください。
① 履歴書（本学指定様式、カラー写真貼付）
・認定URAやTOEICなど語学における資格等がある場合は資格欄に記載してください。
・電話番号(携帯可)、E-mailアドレスを必ず記載してください。
② 職務経歴書
・様式自由（A4・2枚以内）
・研究業務の経験がある方は、その研究業績についても記載してください（論文等）。
③ 志望動機書（A4・1枚）
・ご自身の実務経験が本学でどのように活かせるかを含め記載してください。
④ 業績等要約書（任意）
・特任教員（特任教授・准教授・助教）の称号付与を希望する場合は、業績をまとめた書類を提出してください。様式自由（A4・2枚以内）。
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応募書類の返却
応募書類はすべて郵送にて返却いたします。
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※募集期間外です。
※(at)を@に変更して送信してください。
選考・結果通知
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選考内容
書類選考及び面接選考による。
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結果通知方法
メールにて通知いたします。
連絡先
芝浦工業大学
研究推進部
芝浦工業大学研究推進部（小泉・田中）※お問合せは原則として電子メールでお願いいたします。
0358597180
recruit-sit-rl(at)ow.shibaura-it.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
メール件名に「URA応募書類一式」と明記の上、メール添付にてお送りください。
なお応募書類は、本選考の目的以外には使用いたしません。
応募メールをいただきましたら、原則翌3営業日以内に応募受付完了メールをお送りいたします。
応募受付完了メールが届かない場合は、上記までご確認のご連絡をお願いいたします。
