勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2026年04月06日
D126040265
研究分野 : 人文・社会 - 言語学 | その他 - その他 - 理論言語学(形態論、統語論、意味論、心理言語学等)
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大阪大学大学院人文学研究科は、社会の変化に即応しつつ、伝統的な人文学の知を継承しながら新しい社会に生かすことを目標とする、人文学に関するより総合的・国際的な研究・教育を行う大学院研究科です。
本研究科言語文化学専攻では、理論言語学・デジタルヒューマニティーズ講座および英語部会に所属し、研究と教育に携わっていただける方を募集します。詳細は以下の通りです。
※ 本研究科言語文化学専攻の概要については https://lc.hmt.osaka-u.ac.jp/ を
ご参照ください。
仕事内容・職務内容
・「理論言語学」もしくは「心理言語学」の授業担当及び人文社会科学系オナー大学院プログラム「言語科学ユニット」のオムニバス形式授業の一部の担当(いずれも2027年度春夏学期より)
・大学院生の研究指導
・全学共通教育科目(英語)(原則として年9コマ)
*1コマとは1週90分の授業を1セメスター(15~16回)行うことを指します。
・大学院人文学研究科及び大学における管理運営業務
・上記専門分野における研究遂行
配属部署
既設部署
大学院人文学研究科言語文化学専攻 理論言語学・デジタルヒューマニティーズ講座および英語部会
職種
研究分野
理論言語学(形態論、統語論、意味論、心理言語学等)
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 700万円
「18.国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 : 土日祝・年末年始12/29~1/3
時間外勤務、その他説明 :
「6.国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※ 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(1) 博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること
(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること
(3) 日本語を母語としない方の場合は、業務に支障のない日本語能力を有すること
(4) 日本の言語文化に関心を持つ留学生を広く指導できること
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
※応募者の業績等を考慮の上、従事していただく職務および職名を決定する。
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
6か月
勤務地
ただし、講義等で他キャンパス(吹田・箕面)へ移動して業務を行うこともある。
待遇
各種制度
昇給制度 : 「18.国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
賞与制度 : ※勤務成績に応じ年2回支給
退職金制度 :
「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
通勤交通費支給制度 : 「11.教職員の通勤手当に関する細則 」による
定年制度 : 満65歳に達した日以降に到来する最初の3月31日
加入保険
健康保険 : 国家公務員共済組合
厚生年金保険 : 国家公務員共済組合
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
学内受動喫煙防止などへの取り組みについて https://www.osaka-u.ac.jp/ja/schools/ed_support/anzen/smoking
待遇ー補足説明
「3. 国立大学法人大阪大学教職員就業規則」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/publications/kitei_shugyou.html
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年10月01日
着任日 : 2026年10月01日
募集期間
2026年04月06日~2026年05月18日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
【提出書類】
①履歴書
※ 以下のサイトより、応募用履歴書「教育研究系職用」をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
②教育・研究業績一覧
研究業績については、著書・論文・学会発表・その他を項目別に記載し、それぞれ査読の有無を明記してください。採択が確定したものならば可(ただし証明書類を添付のこと)。
③英語で記述された論文等1点以上を含む主要業績3点
※ 教育・研究業績一覧(上記②)の該当する部分に○を記してください。
④③の主要業績3点それぞれについて、日本語400字程度の概要
⑤今後の研究計画、および教育(大学院ならびに英語)についての抱負
※ それぞれA4用紙1枚程度にまとめてください。
※ 日本語母語話者は英語で記述し、日本語を母語としない方は日本語で記述してください。
⑥日本語を母語としない応募者は、日本語能力の検定試験の結果など日本語能力を証明する書類等があれば提出してください。
⑦応募者・主要業績情報
⑧推薦状1通
⑨推薦状の推薦者とは別に、応募者本人に関する所見を伺える方2名の氏名・所属・連絡先e-mailアドレス
【提出方法】
A. 応募書類①〜⑥
PDF形式で添付の上、下記<電子メール応募>のe-mailアドレスまで送付してください。
※ 件名は「理論言語学・デジタルヒューマニティーズ講座教員応募」としてください。
B. 応募書類⑦、⑨
下記の応募者情報登録フォームから提出してください。
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=4I7Qo5BbM0-dFJYCO7eKYuSboidB2XtNnFpAYkY-Tj1UMzJIMEFWWEFTUzBLNjk3SFIwOU5VRlZCQi4u
C. 応募書類⑧
推薦者から下記<電子メール応募>のe-mailアドレスまで直接送付してください。
※ なお、応募書類による個人情報は採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示しません。
応募書類の返却
応募書類はすべて郵送にて返却いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類審査を行ったのち、面接審査を2026年5月下旬〜6月上旬に行う予定です。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方はオンラインでの面接が可能です。
結果通知方法
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
連絡先
大阪大学
大学院人文学研究科言語文化学専攻
理論言語学・デジタルヒューマニティーズ講座教員選考委員会
linguistics(at)lang.osaka-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
・雇用条件等の詳細については、面接時に説明します。
・また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、本学が定める範囲内で変更する可能性があります。
・安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
・大阪大学人文学研究科では、多彩な人材を確保し組織力を高めるため、男女雇用機会均等法を遵守し、男女共同参画を推進しています。女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
・大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しているほか(参照:http://www.di.osaka-u.ac.jp/)、女性教員比率向上を推進しています。
・応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
※以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
※敷地内原則禁煙